办公室行为准则指南

办公室行为准则指南合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为乙方提供办公场所及相应的办公设施，为确保双方权益，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循社会公德，尊重社会公共利益，维护社会和谐稳定。二、甲方应按照合同约定向乙方提供办公场所及设施，确保办公环境的舒适和安全。三、乙方应按照合同约定合理使用甲方提供的办公场所及设施，并遵守甲方制定的各项管理制度。1.保持衣着整洁，穿戴得体，不得穿着奇装异服或过于暴露的衣物。2.遵守工作时间内的工作纪律，不得迟到、早退、旷工或私自离岗。3.尊重同事，礼貌待人，不得发生争吵、斗殴等恶劣行为。4.爱护公共设施，合理使用办公设备，不得损坏或擅自移动。5.保持办公环境整洁，不得在办公区域乱丢垃圾、大声喧哗或擅自占用他人工作空间。6.不得在办公场所内吸烟、饮酒或赌博。7.遵守保密制度，不得泄露公司商业秘密或侵犯他人隐私。8.不得利用公司资源进行非法活动或损害公司利益的行为。9.遵守公司其他相关规定。六、乙方如违反本合同约定的行为准则，甲方有权要求乙方改正，并可视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除合同等处理。七、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如无异议，自动续约____年。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.办公场所及设施清单4.甲方管理制度汇编5.乙方工作成果证明6.保密协议7.劳动合同8.社会保险缴纳证明9.税务登记证复印件10.其他与合同执行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.迟到、早退、旷工或私自离岗：未按照合同约定的工作时间履行工作职责。2.损坏或擅自移动办公设备：未经允许，对办公设备进行破坏或改动。3.泄露公司商业秘密或侵犯他人隐私：未经授权，向第三方披露公司商业秘密或他人隐私。4.利用公司资源进行非法活动或损害公司利益：使用公司资源进行违法活动或行为，损害公司权益。5.未遵守合同约定的其他行为准则：违反合同中约定的其他行为规范。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供办公场所及设施的一方。2.乙方：指使用甲方提供的办公场所及设施的一方。3.办公场所：指甲方提供给乙方使用的办公区域。4.办公设施：指甲方提供给乙方使用的办公设备和用品。5.迟到：指乙方未在合同约定的上班时间前到达办公场所。6.早退：指乙方在合同约定的下班时间前离开办公场所。7.旷工：指乙方未按照合同约定的工作时间履行工作职责。8.私自离岗：指乙方未经甲方允许，擅自离开工作岗位。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。10.隐私：指个人不愿意公开或不愿意让他人知悉的个人信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方损坏或擅自移动办公设备：甲方应要求乙方赔偿或修复，并要求乙方停止此类行为。2.乙方泄露公司商业秘密或侵犯他人隐私：甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方利用公司资源进行非法活动或损害公司利益：甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方违反合同约定的其他行为准则：甲方可以依据合同约定，采取相应的处罚措施。5.甲方未能按照合同约定提供办公场所及设施：甲方应承担违约责任，及时提供相应的办公场所及设施。6.甲方管理制度汇编不符合法律法规：甲方应及时修订管理制度，确保合法合规。五、所有应用场景：1.甲乙双方为明确双方在办公场所内的权利和义务。2.甲乙双方为规范乙方在办公场所内的行为。3.甲乙双方为维护办公场所的和谐秩序和工作效率。4.甲乙双方为保