文化促进乡村振兴发言稿范文（3篇）

文化促进乡村振兴发言稿范文（3篇）文化促进乡村振兴发言稿范文（精选3篇）文化促进乡村振兴发言稿范文篇1各位领导、各位同志：家好！我演讲的题是《建设美丽乡村，有你，有我，有家》。常道，美不美，家乡，亲不亲，故乡。在座的，谁不说咱家乡美，谁不愿咱家乡美？康不康，关键看乡。村民富了、村庄美了、村风好了，康社会就基本实现了。市委、市政府科学研判国情市情，顺应民声，做出了全建设美丽乡村的重决策，体现了市领导的信和决；全市3年建成__个美丽乡村，到20__年建成__个美丽乡村的宣振聋发聩，激动着成千上万的胸怀。家都感觉到，康活指可待，美丽乡村就在眼前。但建设美丽乡村，家准备好了么？也许你会说，我只是个普通、只是个平凡农民、只是个般部，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这，我要声地说：你错了！建设美丽乡村，是建设你我的幸福家园，是办我们的事。国际歌唱得好，“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造类的幸福，全靠我们”。天上掉不下来美丽乡村，等靠要更建不成美丽乡村。这是村的千秋伟业，是的功勋荣誉，美丽乡村需要你我他，需要千万家。虽然我们只是沧海粟，但你我受家乡地养之恩，受哺育之情，家乡的兴旺发展、家乡的和美安乐，需要我们共同去建设、去创造、去发展。这是你我的责任。古云：不积跬步，何以致千，不善事，何以成器。因此，建设美丽乡村，需要从我做起，从事做起，从现在做起。当前，美丽乡村建设的蓝图已经绘就，缤纷的世界就在明天。在新的征途上，你是等待观望，半途废，还是我激励，攻坚克难？是牢骚满腹，怨天尤，还是我反省，厚积薄发？是喜欢拿着放镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜我剖析找内因？边就有很多这样的答案：有这样个村，书开建设美丽乡村会，先放1万块在桌上，说句，领导部跟我学！到年底，他们村筹了300多万元于本村建设，过上了的幸福活，他是__村；有这样个村，不沿路缺资源没办点，但群动，建成了远近闻名的美丽乡村，还登上了光明报，成为全国楷模，他是__村；有这样个村，连续3任书被百姓赶下台，在外创业成功的好村民毅然回乡勇挑重担，带领群众谋发展，此村庄变换了新旧社会两重天，他是__村。等等，这样的地还有很多很多。这些鲜活的例告诉我们，领导部当思“当官为什么，在职什么，后留什么”，率先垂范、实巧；成功常想家乡养育之恩，故提携之情，乌鹊反哺、出钱出资；民群众信念“流的汗、吃的饭，靠天靠地靠母，不是好汉”，不等不靠、筹筹劳，以此推动全社会起参与，群策群谋发展，同同德建家园！保尔柯察说：个的命应当这样度过：当他回往事的时候不会因虚度年华悔恨，也不会因碌碌为羞愧！回眸过去，我们过的是激情燃烧的岁，展望未来，我们将踏的伟征途！同志们！朋友们！标已然明确，号已经吹响，此刻的你是否已感到中的热正在沸腾澎湃？让我们积极动起来，为建设的美丽乡村，实现伟梦想贡献出我们的劳，我们的汗，我们的热，我们悔的青春！文化促进乡村振兴发言稿范文篇2各位领导、评委：今天我演讲的题是——《美丽乡村，梦在前》。朋友，提到乡村，您想到的是什么？是孟浩然的“绿树村边合，青郭外斜。”？还是《桃花源记》中的“地平旷，屋舍俨然，有良美池桑之属。阡陌交通，鸡相闻，黄发垂髫并怡然乐”？在的笔下，乡村是个清秀、鸟语花、充满机、充满希望的地，如梦，如歌，令如痴，如醉。然，美好多只存在于诗卷中，现实却是残酷的。看看我们的乡村吧，在很多村庄，池塘、沟、河流到处飘着塑料袋，路上粪、果、纸屑到处可见，间地头，农药瓶到处扔；村村外，滥砍滥伐，树越来越少，灰尘越来越多！百姓赖以存的源、园、家园正受到污染、侵蚀和威胁。每每看到这些，我们都不禁要问：美丽乡村梦，梦在何？终于，我们盼来了希望。“美丽西，清洁乡村”的号召犹如股清风吹遍了地，处处掀起了建设美丽乡村、建设美丽家园的活动。我们为之感慨，为之激动，为之兴奋、为之豪。这股清风使我们坚信：美丽乡村梦，就在前！“美丽西，清洁乡村”这声春雷唤醒了这沉睡的地，进了乡村，进了农家，为乡村带来了派崭新的象。看，家园内，清扫垃圾。瞧，河道中，清洁源。望，野外，清除间残渣。场轰轰烈烈的运动正在如如荼地开展着，百姓从好奇到观望，从观望到理解，从理解到参与，从参与到感激。清洁乡村环境，建设美丽家园已经蔚然成风。乡村改变了，变整洁了，变美了。没有了乱七糟的告，没有了四处飘飞的尘，没有了恶臭满天的垃圾……早晨，我们迎着晨风尽情地呼吸清新的空；傍晚，我们踏着阳悠闲地在散步于迷的乡间路。闻到的，看到的，听到的，想到的，切的切都是美丽的！“美丽西，清洁乡村”需要你的参与，我的参与，我们家的参与。美丽乡村——我们的梦，就在前！我的演讲完毕，谢谢家！文化促进乡村振兴发言稿范文篇3“乡村振兴战略”是的十九大提出作为决胜全面建设小康社会的重要战略之一，十九大报告中对实施乡村振兴战略提出了二十个字的总要求，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。分别从乡村的产业生产发展、生态文明建设、农民面貌、科学社会治理、人民生活状态这五个角度提出了具体要求。是城镇化进程中农村面临的重大问题的根本途径，具有重要的战略意义。但是，随着乡村振兴战略的实施，面临着人才匮乏、农民增收难、绿色发展任务艰巨、等诸多困难，如何解决难题实现振兴成为待解之题。面临的困难一是农村劳动力流失，青年人才严重匮乏......化进程的加快，农村人口呈单向趋势不断流入城市，尤其是青壮年劳动力。导致许多农村青壮年劳动力出现中空现象，留守农村的只剩下老弱病残，受教育水平普遍低下，有限的劳动力无法推动产业发展，农田无人耕种、农村房屋无人居住......等问题比比皆是。加之农村的基础条件很难留住人才，导致农村青年人才缺乏，特别是优秀青年人才紧缺。现下许多农村的村干部呈现年龄老化、接受新事物能力弱、创新不够等突出问题，导致基层管理后继无人，青黄不接，长久以往只会导致恶性循环。二是农村产业结构单一，农民增收渠道小合理产业结构是一个地区发展的重要因素，在农村，农民收入的主要来源绝大部分是由第一产业组成。但在由于农村农业集约化程度低，产业结构单一，无法形成产业链，造成整体效益较低，增收渠道，小农民增收缺乏后劲。农村大量的劳动力被局限在“一亩三分田”上，农业产业化进展缓慢。与此同时，由于经济发展落后、人们观念陈旧等原因，很难吸引龙头企业。仅有的少数龙头企业也存在着规模小、特色产业不突出等问题，农村的客观条件对于企业生存带来许多不利因素，如此往复，产业发展根源问题得不到改善，农民无法提高增收，乡村振兴战略便很难得以实施。三是生搬硬套其他地区发展模式，缺乏创新意识我国地域辽阔，各个地区乡村的发展普遍存在着差异性，每个农村的情况、发展基础都是不一样的，如只生搬硬套其他地区的成功模式则会出现“水土不服”的现象。但往往一个地方的发展模式获得成功之后，便会出现无数人争相模仿，无视本地的实际情况与地方特点，名曰借鉴经验实则生搬硬套，缺乏根据本地特色制定发展战略的创新意识，最终只会出现“昙花一现”短暂效应，无法实现长远目标。对此，有以下几点建议一是发挥农村基层组织的作用，让年轻人留得住通过建引领，创新基层选人用人机制，扎实推进的基层组织建设，打造好乡村基层管理队伍。通过“量身定制”的选人用人方法，打造一支专业化素质过硬、数量充足的村级后备干部队伍，为实现乡村振兴高质量人才支撑。鼓励更多年轻干部到农村一线锻炼,培养乡村专业技术人才。根据所学专业不同，有的放矢的将专业人才用在“刀刃上”，打造实施乡村振兴的主力军，推进城乡基本公共服务均等化，不仅要解决如何引进人才的问题，还要确保能留住人才。二是因地制宜制定发展模式，挖掘地方特色“百里不同风，千里不同俗。”自古以来，地域差异造成文化、习俗、生活习惯等巨大的差异，推动乡村振兴，还需因地制宜以本村资源禀赋为基础，大力挖掘与发扬地方特色，制定符合本地区发展的模式，发挥地方资源优势，挖掘人文历史，以乡村文化助力乡村振兴。通过深挖不同乡村的特色文化，打造具有地方特色的乡村文化品牌，积极推进多种形式的品牌活动如生态游、农家乐等，丰富创收形式，提高当地村民生活水平，改善当地村民的生活质量，建设健全农村基础设施，提好农民幸福感与满足感。三是扩大农民增收渠道，优化产业结构首先要转变农村固守发展传统农业的观念，引导农民在