2024版店员雇佣合同范本

2024版店员雇佣合同范本合同编号：__________店员雇佣合同名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营的企业，乙方愿意加入甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣岗位和职责1.1乙方在甲方的店铺担任店员，负责店铺的日常销售、顾客服务等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。3.2乙方应按照甲方的要求参加节假日值班和加班，加班工资按国家有关规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资支付方式为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。4.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照国家和地方的有关规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定休假待遇，具体按照甲方的实际情况安排。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家的有关规定享受病假待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前三十天书面通知甲方。7.3甲方解除乙方合同的，应支付乙方相应的经济补偿。7.4本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应保持克制和尊重，避免影响店铺的正常经营。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：_______________日期：____年__月__日乙方（签名）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度文档5.社会保险缴纳证明6.加班工资支付证明7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，经证实，构成违约。2.乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常经营，构成违约。3.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指雇主与雇员之间的劳动合同关系。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资及福利。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响店铺运营。解决办法：对乙方进行工作培训，提高工作效率；设立绩效考核机制，激励乙方积极性。2.乙方因故无法继续工作，需提前解除合同。解决办法：提前三十天书面通知甲方，办理相关离职手续。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有拖欠，应支付迟延履行金。五、所有应用场景：1.甲方为新开设店铺招聘店员。2.乙方为寻求工作，加入甲方店铺