下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程部见习生工作总结工程部见习生工作总结篇一承蒙领导的厚爱让我领任工程调度员一职,说句实话刚开始的时候我很没有信心,因为从来没有接触过这个岗位,不知道这个岗位需要做些什么,也不知道该如何的去做好它,为此我倍感纠结。但是在领导们的帮助和爱护下,我渐渐的发现其实这个岗位并没有我所想象的那么困难,我不禁为我以前的想法感到好笑。经过5个月的工作之后,为自己这个岗位写下一些自己的体会以及总结。首先,知道了工程调度的岗位职责:1、在工程部长的领导下,认真贯彻国家基本建设的方针、政策,迅速、准确地传达领导和上级机关施工生产方面的指示、决议,发布调度命令、通知和通报,并督促、检查、收集、反馈贯彻执行情况。在项目上2、辅助工程管理部的内务工作,各类文件材料的收发、传阅、整理和存档工作,建立健全的施工调度台账。3、及时收集各工区施工进度信息,编制日、周、旬、月、季、年报,并及时上报上级有关部门。4、熟悉管段内的工程分布情况,熟悉施工组织计划和施工计划,并检查完成情况。5、建立健全的施工调度台账,不断提高工作质量和业务素质。6、认真学习有关调度的各类规章制度和上级颁发的有关政策法令,熟悉各类综合性技术资料和有关基础知识,提高业务水平。7、及时完成领导交办的其他工作。其次,就是结合实际工作,做到尽职尽责。部长用了几天天时间教会我如何统计工程量,然后填写在规定的表格里面,并在规定的时间内上报。现在,我已经熟悉了各类调度报表,并且能够准确、准时的发送给上级有关部门,然后打印一份留存。学会了建立标段内的施工进度台账,每天更新。还了解到施工时要每天记录天气情况,这样才能在遇到紧急情况或者需要进行某些施工方案时,能够及时处理。部长还教我看图纸,了解现在的施工情况和施工工艺,遇到不明白的地方,部长还会指点。差不多上班一个月多后,开始接触工程部的一些内页资料,会分类收集,并且知道资料的用途。部长教我整理出开工报告,知道开工报告是由开工申请表、施工组织设计申请表、人员、材料、机械组成。在完成领导分配的其他工作时,发现自己的办公软件用的还是不够熟练,还需要再继续练习。最近开始学习做工程内业资料,了解到资料不仅需要工程数据,还需要实验室的试验数据才能够形成完整的资料,已经学会做素混凝土桩、碎石垫层的内页资料。明年的计划就是争取尽快掌握内页资料,并且希望能通过业余时间学习一些新知识,并考取二级建造师的证件。最后,经过这5个多月的工作我发现了我自身的很多不足,比如说知识储备不够丰富、专业知识不够熟练、马虎粗心、经验不足、还不足够熟悉工程,这些都是我最大的短板,要想继续胜任这个工作我必须要克服这些短板。希望有一天我可以自豪的说我可以胜任这个岗位。工程部见习生工作总结篇二9月27日到10月27号,我在工程部度过了我在铁通的第三个月,通过这一个月的工作,我对工程部有了个比较系统的了解,从工程的设计到审核,然后施工验工最后竣工这么一个整体的流程有了系统的了解。刚开始来的时候,是因为实习计划有点变动,我想可能是因为工程部最近比较忙,需要更多的人手来帮忙。过去了以后,确实感受到了工程部工作的繁琐,就拿转固来说吧,几十份的报表有很多细节要注意,很多工作要做,必须从很多不同的表格里查找你所需要的资料,一不小心就会出错,还记得我第一次听闻工跟我介绍转固表格如何制作的时候,听的我头有点大,因为太多细节了,资金拨付审核表里找文件的文号,要从验工计价表里找到概算金额和实际金额,最后还要通过复杂的公式计算最终价格和待摊价格,最后还要计算能力表和单位造价,而且格式的要求也很统一,我做的第一批转固的表真是错误百出,因为发现问题被退回来很多次重做,原本被我认为很简单的表格原来需要那么的细心,只追求速度的我发现原来质量才是最重要的,经过闻工的教导,我也慢慢的熟悉了如何制作验工计价表和转固表,收获还是很大的。在工程部的这一个月是我在铁通经历的这三个月最忙的一个月,因为每天都会有很多的工程竣工,我们必须把这些竣工文档系统的整合起来,原本在我的印象中工程部就是和工地打交道的,没想到工程部的工作这么多这么细,以前在大学里我们的导师也对工程很感兴趣,总会带我们去还没有竣工的工地参观,看他们如何布线,看他们如何合理的规划网络,现在到了工作岗位上才知道工程部的工作远没有那么简单。在工程部的一个月过的很充实也让我学到了很多,也让我对工程建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 简单版工厂转让合同协议2篇
- 2024年度建筑施工沟通协调合同3篇
- 某城市地理环境课件
- 2024年度二手电动车广告投放合同2篇
- 零售店劳动合同范本
- 工程伦理课件下载
- 运维技术服务合同
- 2024年度二七区郭家咀铁三官庙N06地块安置区供排水工程合同2篇
- 公司股东入股合作协议书
- 七年纪上册课件
- GB/T 702-2017热轧钢棒尺寸、外形、重量及允许偏差
- 500kw 新能源储能变流器技术协议书
- 领导干部带班记录
- 《故都的秋》《荷塘月色》联读课件15张-统编版高中语文必修上册
- 人生礼仪习俗课件
- 消防员劳动合同范本(3篇)
- 卫生部手足口病诊疗指南
- DB34-T 2290-2022水利工程质量检测规程-高清现行
- 中国技能大赛第45届世界技能大赛混凝土建筑赛项选拔赛技术文件
- 千古一帝秦始皇-完整版课件
- 焊接返修工艺规程
评论
0/150
提交评论