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第5页共5页2024年实习学生劳动合同样本甲方(实习单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:乙方(实习生)姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号:根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在_____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:_____________________________。第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定:__________。第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下:_____________________。第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下:__________________.(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:__________。第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)____年____月____日____年____月____日2024年实习学生劳动合同样本(二)甲方:(单位名称)乙方:(实习学生姓名)鉴于:1.甲方经营范围涉及乙方专业知识所涉及的领域;2.乙方具备相关专业知识和技能,愿意在甲方进行实习工作;3.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国实习劳动手册》等法律法规的规定,甲、乙双方达成如下协议。第一条实习期限1.本合同的实习期为(起始日期)至(终止日期),共计(天/月/年)。2.若乙方在实习期满后继续工作,将签订劳动合同,具体工作内容、待遇和条件双方另行协商确定。第二条实习内容1.乙方的实习岗位为(详细岗位名称),具体工作内容和职责双方在实习开始前予以明确。2.乙方愿意按照甲方的要求,参与实习期间的培训和学习,提升专业能力。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为(具体工作时间),合计工作时长不超过48小时。2.乙方享有国家法定节假日和休假制度的权益。3.如乙方需要请假,应提前向甲方经办人报备,并获得甲方的书面同意。未经甲方同意的假期将作为旷工处理。第四条实习报酬1.实习期间,乙方享有的报酬为人民币(具体金额),以月为单位支付。实习期不满一月的,按实际工作时间计算。2.乙方在实习期满后如继续被甲方录用,甲方将根据成绩评定及双方协商确定乙方的工资待遇及其它福利。第五条保密义务1.乙方在甲方进行实习期间,有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,并在合同期满后继续履行保密义务。2.若乙方因违反保密义务而给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应赔偿责任。第六条违约责任1.若乙方未按约定时间抵达工作岗位,并经甲方书面催告后仍不履行职责,则视为乙方违约。甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿由此产生的直接经济损失。2.若乙方在实习期间违反相关法律法规或甲方的规章制度,给甲方造成损失的,甲方有权停止向乙方支付报酬,同时保留追究其违约责任的权利。第七条其他约定1.乙方在实习期间发生意外伤害事故,甲方负有相应的法定责任。2.乙方在实习期间发生疾病或意外事故,由乙方负责采取措施并及时报告甲方,若因此影响工作的,应由乙方承担相应责任。第八条合同解除1.若乙方在实习期间因个人原因要求解除合同,应提前书面通知甲方,并经双方协商一致后解除本合同。2.若乙方在实习期间因工作原因要求解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致后解除本合同。第九条合同生效1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,双方签字盖章后生效。2.本合同
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