2024版医生聘用合同

2024版医生聘用合同合同编号：__________医生聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构，具备医疗经营许可资格；乙方是一位具备相关医学专业知识和技能的医生，愿意在甲方的医疗机构工作。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约______年。第二条乙方的工作内容2.1乙方同意在甲方医疗机构担任医生，负责开展临床医疗、医学研究、教学培训等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行医生职责，确保医疗服务质量。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类业务培训、学术交流和科研项目，提高自身业务水平。第三条甲方对乙方的保障和待遇3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方按照乙方的职务、能力和业绩，给予乙方的工资待遇为：基本工资______元/月，绩效工资根据甲方规定及乙方工作表现发放。3.4甲方为乙方提供______套住房补贴或租赁优惠，以及______元/月的通讯补贴。3.5甲方支持乙方进行职业发展和继续教育，按照甲方规定为乙方提供培训和学术交流机会。3.6甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的工作成果转让给第三方。第四条乙方的义务和承诺4.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行医生职责，确保医疗服务质量。4.3乙方应保持职业操守，不得泄露患者的隐私和秘密。4.4乙方应积极参与甲方组织的各类活动，维护甲方的声誉和形象。4.5乙方在合同期内不得以任何形式在甲方以外的医疗机构从事兼职工作。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金______元。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利，乙方有权要求甲方支付差额并支付______元的赔偿金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证书复印件3.甲方医疗机构执业许可证复印件4.甲方工资发放证明5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作成果证明7.培训和学术交流证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。2.乙方未按照本合同约定履行医生职责，视为违约。3.乙方提前终止本合同，未支付甲方违约金，视为违约。4.甲方未按照本合同约定提供工作环境及设施，视为违约。5.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。2.医生：指具备相关医学专业知识和技能，从事医疗工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和设施不达标：乙方可与甲方协商改善，甲方应积极配合。2.工资及福利未按时支付：乙方可向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付。3.乙方提前终止合同未支付违约金：甲方可向乙方追讨违约金，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险：乙方可向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内补缴。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的医疗机构，需招聘医生。2.乙方为具备医学专业知识和技能的医生，寻求稳定工作。