计划生育工作制度电子版（三篇）

第1页共1页计划生育工作制度电子版一、设立计划生育门诊，由科主任负责管理和协调各科室工作。二、医护人员应遵循国家计划生育政策和法规，不得擅自出具计划生育手术证明，如出具虚____明者，按《母婴保健法》等有关规定，根据情节给予行政处分，严重者追究刑事责任。三、严格按国家卫生行政部门规定的节育手术常规进行各种手术操作，杜绝缺陷和医疗事故发生。四、医护人员应做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心解答问题，对患者隐私要保密。五、科室保持清洁、整齐，改善候诊环境，加强各种节育措施和优生优育知识宣传教育。六、积极引进和推广国内计划生育领域的新技术，积极开展计划生育科研工作，并带好进修实习人员。计划生育工作制度电子版（二）为加强计划生育工作，保障职工合法权益，根据《劳动法》、《人口与计划生育法》、《女职工劳动保护条例》以及省市有关文件精神，结合我园实际，特制定本规定。一、婚假1.在职职工婚假为____天。2.达到《____省人口与计划生育条例》规定的晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻（女____周岁，男____周岁）婚假增加到____天，双方达到双方享受，一方达到一方享受，按上述规定所享受婚假期间，工资、奖金照发。二、产假1.在职女职工产假为____天。女职工产假若正值寒假暑假期，其寒暑假休假时间不顺延。其中产前假____天。难产的增加产假____天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加产假____天。三、实行计划生育且接受节育手术的女职工，按以下规定休假，其假期按公假处理，工资、奖金照发。____人工流产：休息____天；____人工流产同时放置宫内节育器：休息____天；凡育龄妇女都要按计划生育有关要求参加定期检查，按公假处理。四、对未经学校计划生育工作负责人和校领导同意，自动取环怀孕，不享受假期。五、对未经计划生育主管部门批准，违反计划生育规定，不参加定期妇检、不接受节育手术、自动取环怀孕的女职工，给予批评教育、责令改正；对故意隐瞒生育、节育情况，且违规超生的教职工，将视其情节，分别给予党纪、政纪处分，直到开除公职。计划生育工作制度电子版（三）为认真贯彻执行计划生育法律法规，切实做好我公司计划生育管理工作，特制定本规定。一、按照上级要求，结合本单位计划生育工作实际，认真贯彻宣传教育、避孕和经常工作为主的“三为主”方针，利用多种形式，多种渠道开展人口与计划生育宣传教育活动。二、开展调查研究，及时掌握情况，根据计生管理部门工作安排，定期____未婚和有生育能力的女同志查体，努力做好计划生育的各项管理和服务工作。三、认真执行计划生育政策，逐级签订计划生育责任状，实行年终考核一票否决制。四、按照修改后的新《婚姻法》及有关计划生育政策，未婚、未育青年与单位签订《晚婚晚育协议书》，根据协议要求，晚婚、晚育年龄男方必须年满____周岁，女方必须年满____周岁。五、自结婚登记之日起，三日内必须及时通知单位，并于下月到单位签定《领取〈计划生育服务手册〉协议书》，办理《计划生育服务手册》。六、生育必须持有《计划生育服务手册》，在孕人员须在怀孕后第二个月的____号之前上报孕情。孩子出生后，必须当月上报，并及时采取节育措施，领取《独生子女证》。七、配偶不在我公司工作的男职工于每年____月份向单位提供配偶所在单位出具的计划生育管理证明和所属计生委办事处出具的计划生育微机管理证明。八、严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别的终止妊娠。凡是怀孕三个月及以上、未经县级以上计生部门和____部门鉴定并出具妊娠证明而私自终止的，属第一个孩的，三年内不准生育并落实节育措施；持二孩《生育证》的，一律收回生育证，不再批准生育，落实长效节育措施。九、对符合规定而未提出生育申请，生育第二个子女的，符合法定结婚条件但未办理结婚登记，生育第一个子女、且自生育之日起六十日内未补办结婚登记手续的，是党团员的，给予警告或严重警告处分；是本公司工作人员的，给予警告或记过处分。十、其它未尽事宜依照《人口与计划生育法》和《____省人口与计划生育条例》执行。____宏大工程咨询有限公司____分公司____年____月____日____宏大工程咨询有限公司____分公司关于成立计划生育领导小组____通知本公司各部门：为了完善和健全计划生育____，更有效、有序的做好计划生育工作，贯彻落实党和国家有关计生工作的方针、政策、法令、法规和省、市有关规定，负责对全公司