兼职人员合同文本

兼职人员合同文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供兼职工作机会，乙方愿意在甲方指定的时间和地点从事兼职工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求从事兼职工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方的工作需要和乙方的个人情况协商确定，具体工作时间以甲方安排为准。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬根据甲方的工作要求和乙方的实际工作量协商确定。3.2甲方按月支付乙方工作报酬，支付方式为现金/转账，具体支付方式由双方协商确定。3.3乙方应提供相关税费的发票，甲方依法代扣代缴相关税费。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、复制、出售或利用甲方的保密信息。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前____天通知乙方。6.2在合同期内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前____天通知甲方。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关技能资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方银行账户信息8.保密协议9.工作职责说明10.工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除/终止合同，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，未达到甲方规定的绩效标准，视为违约。3.乙方泄露、复制、出售或利用甲方保密信息，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工作报酬，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在甲方从事非全日制工作的劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方保密信息予以保密的义务。4.违约责任：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。5.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。6.合同终止：指合同双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，协商解决时间安排；如有必要，根据实际情况进行考核。2.乙方工作质量不达标：提供培训机会，指导乙方提高工作技能；设立绩效考核机制，激励乙方提高工作质量。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议；对泄露保密信息的行为进行严肃处理。4.甲方未按时支付报酬：按时支付报酬，如有特殊情况，提前与乙方沟通解释。5.甲方未提供工作条件：及时提供相应的工作条件，保障乙方正常开展工作。五、所有应用场景：1.企业需要临时增加人手，如临时项目、繁忙季节等。2.个人希望利用业余时间从事兼职工作，增