猎头招聘服务合同权益法律监督

猎头招聘服务合同权益法律监督合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方愿意委托乙方为其寻找合适的人才，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业的猎头招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义1.1甲方：指接受乙方提供的猎头招聘服务的客户。1.2乙方：指提供猎头招聘服务的专业机构。1.3猎头招聘服务：指乙方根据甲方的要求，为其寻找、评估、推荐合适的人才的服务。二、服务内容2.1乙方根据甲方的要求，为其寻找合适的人才，包括但不仅限于人才筛选、评估、推荐等。2.2乙方应在收到甲方支付的服务费后的30个工作日内，向甲方推荐合适的人才。2.3乙方应对所推荐的人才的真实性、合法性负责，并保证其符合甲方的要求。2.4乙方应在推荐人才后的一定时间内，对人才进行跟踪服务，以确保其能够顺利地融入甲方企业文化。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供猎头招聘服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、权益保障4.1乙方应严格遵守国家相关法律法规，保护甲方的商业秘密和个人信息。4.2乙方不得将甲方的资料泄露给第三方，除非得到甲方的书面同意。4.3乙方应对所推荐的人才的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。4.4乙方在提供服务过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，维护甲方的合法权益。五、违约责任5.1乙方未按约定时间提供推荐人才的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的【】。5.2乙方提供的人才不符合甲方要求的，应无条件退还已支付的服务费用。5.3甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付费用【】。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【】。7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方企业营业执照复印件3.甲方招聘需求说明书4.乙方推荐人才简历5.服务费用支付凭证6.违约金支付凭证7.人才录用通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供推荐人才，视为违约。2.乙方提供的人才不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未按约定时间支付违约金或滞纳金，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头招聘服务：指专业机构根据客户需求，为其寻找、评估、推荐合适的人才的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。5.滞纳金：指债务人逾期履行债务应当按照一定比例支付的额外费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供推荐人才：乙方应按照约定时间提供推荐人才，如延迟应支付违约金。2.乙方提供的人才不符合甲方要求：乙方应重新提供符合要求的人才，如无法提供应退还已支付的服务费用。3.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应按照约定时间支付服务费用，如延迟应支付滞纳金。4.甲方未按约定时间支付违约金或滞纳金：甲方应按照约定时间支付违约金或滞纳金。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的人才，提升企业竞争力，与乙方签订猎头招聘服务合同。2.乙方根据甲方需求，提供专业