人力资源外包服务合同标准文本2024

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力资源外包服务合同标准文本2024本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方的定义第二条：外包服务内容2.1外包服务的范围2.2甲方应提供的资料和信息2.3乙方应提供的服务第三条：服务期限3.1外包服务的开始日期3.2外包服务的结束日期3.3服务延期的条件和程序第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式和时间4.3费用调整的条款第五条：乙方的义务和责任5.1乙方应遵守的法律法规5.2乙方对外包服务质量的保证5.3乙方对甲方商业秘密的保护第六条：甲方的义务和责任6.1甲方应提供的资料和信息的真实性和准确性6.2甲方对乙方服务人员的管理和指导6.3甲方对外包服务费用的支付第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约责任7.2违约金的计算方式和支付时间7.3违约解决的方式和地点第八条：争议解决8.1双方发生争议解决的途径8.2仲裁的地点和机构8.3诉讼的地点和法院第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3解除合同后的权利和义务处理第十条：保密条款10.1双方对外包服务过程中获悉的对方商业秘密的保密义务10.2保密期限的约定10.3违反保密条款的责任第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义和范围11.2不可抗力事件发生后的通知义务11.3不可抗力事件对合同履行的影响和解决方式第十二条：合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件12.2合同终止的条件12.3合同解除的条件第十三条：其他条款13.1双方约定的其他权利和义务13.2对合同未尽事宜的补充和约定13.3合同的修改和补充方式第十四条：附则14.1合同的版本和语言14.2合同的送达方式14.3合同的完整性和互斥性声明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：X。1.3甲方：指需要外包人力资源服务的公司，乙方：指提供人力资源外包服务的公司。第二条：外包服务内容2.1外包服务的范围包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。2.2甲方应提供的资料和信息包括但不限于：招聘需求、员工个人信息、薪酬福利政策等。2.3乙方应提供的服务包括但不限于：按照甲方的需求进行员工招聘、培训、薪酬福利管理等工作。第三条：服务期限3.1外包服务的开始日期为双方签署合同之日起。3.2外包服务的结束日期为合同期满之日。3.3服务延期需双方协商一致，并签订书面延期协议。第四条：服务费用4.1服务费用根据外包服务的范围、人数、服务期限等计算，具体费用双方协商确定。4.2服务费用支付方式为每月支付一次，具体支付时间双方协商确定。4.3费用调整包括但不限于：通货膨胀、政策变化等原因，具体调整方式双方协商确定。第五条：乙方的义务和责任5.1乙方应遵守中华人民共和国相关法律法规，合法经营。5.2乙方对外包服务质量负责，确保提供的服务符合甲方的要求。5.3乙方对甲方商业秘密保密，不得泄露给第三方。第六条：甲方的义务和责任6.1甲方应提供的资料和信息真实、准确、完整，不得误导乙方。6.2甲方对乙方服务人员进行管理和指导，确保乙方服务人员按照甲方的要求提供服务。6.3甲方按照约定支付服务费用，不得延迟支付。第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约责任按照合同约定承担。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同金额的10%作为违约金。7.3违约解决的方式和地点为：双方协商解决，地点为合同签订地。第八条：争议解决8.1双方发生争议解决的途径包括但不限于：协商、调解、仲裁和诉讼。8.2仲裁的地点和机构为：X仲裁委员会，仲裁语言为中文。8.3诉讼的地点和法院为：合同签订地的人民法院，诉讼语言为中文。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序为：双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件和程序为：双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3解除合同后的权利和义务处理按照双方协商的结果执行。第十条：保密条款10.1双方对外包服务过程中获悉的对方商业秘密的保密义务，未经对方同意不得泄露给第三方。10.2保密期限为：合同签订之日起至合同终止或解除之日止。10.3违反保密条款的责任为：违约方应支付给对方合同金额的10%作为违约金。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义和范围按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。11.2不可抗力事件发生后的通知义务为：一方应在不可抗力事件发生后的30日内通知对方。11.3不可抗力事件对合同履行的影响和解决方式为：根据不可抗力事件的影响，双方协商决定合同的继续履行或解除。第十二条：合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件为：双方签字或盖章，并自合同签订之日起生效。12.2合同终止的条件为：合同到期，双方书面同意终止合同。12.3合同解除的条件为：双方协商一致，并签订书面解除协议。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他权利和义务为：双方在合同履行过程中形成的其他权利和义务，包括但不限于补充协议、备忘录等。13.2对合同未尽事宜的补充和约定为：双方在合同履行过程中，对未尽事宜可签订补充协议进行补充和约定。13.3合同的修改和补充方式为：双方协商一致，并签订书面修改或补充协议。第十四条：附则14.1合同的版本和语言为：中文版本，一式两份，双方各执一份。14.2合同的送达方式为：双方约定的送达方式，包括但不限于电子邮件、快递、邮寄等。14.3合同的完整性和互斥性声明为：本合同是双方完整的意思表示，取代了之前所有的谈判和协议，除本合同外，双方之间无其他任何形式的协议和承诺。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包服务范围详细列表附件二：甲方应提供的资料和信息清单附件三：乙方应提供的服务详细说明附件四：服务费用详细计算公式和明细表附件五：保密协议附件六：不可抗力事件确认书附件七：合同变更和解除协议附件八：争议解决方式详细说明附件九：其他权利和义务补充协议附件十：合同履行过程中的补充协议和备忘录附件的详细要求和说明：附件一：外包服务范围详细列表本附件详细列出了乙方应提供的外包服务范围，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等具体服务内容。附件二：甲方应提供的资料和信息清单本附件列出了甲方应提供的资料和信息，包括招聘需求、员工个人信息、薪酬福利政策等，并对资料和信息的真实性和准确性进行了说明。附件三：乙方应提供的服务详细说明本附件详细说明了乙方应提供的服务，包括按照甲方的需求进行员工招聘、培训、薪酬福利管理等工作，并对服务质量进行了保证。附件四：服务费用详细计算公式和明细表本附件列出了服务费用的计算公式和明细表，包括费用计算的基础、费用支付方式和时间等。附件五：保密协议本附件详细约定了双方对外包服务过程中获悉的对方商业秘密的保密义务，包括保密期限、违反保密条款的责任等。附件六：不可抗力事件确认书本附件用于确认不可抗力事件的发生，包括不可抗力事件的定义和范围、通知义务以及对合同履行的影响和解决方式等。附件七：合同变更和解除协议本附件详细说明了合同变更和解除的条件和程序，包括双方协商一致、签订书面协议等。附件八：争议解决方式详细说明本附件详细说明了双方发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，并对仲裁和诉讼的地点和机构进行了说明。附件九：其他权利和义务补充协议本附件列出了双方在合同履行过程中形成的其他权利和义务，包括但不限于补充协议、备忘录等。附件十：合同履行过程中的补充协议和备忘录本附件用于记录合同履行过程中的补充协议和备忘录，包括双方协商一致的内容和时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按照约定提供资料和信息，导致乙方无法正常提供服务。2.乙方未按照约定提供服务，导致甲方利益受损。3.甲方延迟支付服务费用。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.双方未按照约定履行合同义务。违约的责任认定标准：1.按照合同金额的一定比例（如10%）作为违约金。2.赔偿因违约导致对方损失的其他费用。3.违约方承担因违约产生的诉讼费用、仲裁费用等。示例说明：若甲方未按照约定提供资料和信息，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行管理和执行的行为。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。4.违约金：指一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的违约赔偿金。5.仲裁：指由双方约定的仲裁机构对合同争议进行审理并作出裁决的方式。6.诉讼：