甲方辞退乙方合同范本

甲方辞退乙方合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）之间因甲方辞退乙方产生的合同纠纷，经双方友好协商，自愿签订本合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。一、合同主体1.1甲方：_______（公司名称），地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方：_______（姓名），身份证号码：_______，住址：_______。二、合同标的2.1本合同标的为甲方辞退乙方的事宜。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。3.2本合同期满后，如双方未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。四、甲方辞退乙方的条件4.1乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即辞退乙方，且不支付任何经济补偿。4.2乙方因失职、渎职、营私舞弊等行为给甲方造成重大损失，甲方有权立即辞退乙方，且不支付任何经济补偿。4.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权提前三十日通知乙方解除劳动合同，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.4甲方因业务调整、组织架构变动等原因，需要辞退乙方，且无法为乙方安排合适的工作岗位，甲方有权提前三十日通知乙方解除劳动合同，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.5本合同约定的其他辞退条件。五、乙方权利和义务5.1乙方应当认真履行职务，遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和甲方利益。5.2乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.3乙方在合同期内解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知甲方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（或授权代表）：_______日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方简历3.相关法律法规4.其他双方认为需要附加的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）及第三方（以下简称“中介方”）因甲方辞退乙方产生的合同纠纷，经双方友好协商，自愿签订本合同（以下简称“本合同”），以明确各方权利和义务。一、合同主体1.1甲方：_______（公司名称），地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方：_______（姓名），身份证号码：_______，住址：_______。1.3第三方：_______（中介机构名称），地址：_______，法定代表人：_______。二、合同标的2.1本合同标的为甲方通过中介方辞退乙方的事宜。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。3.2本合同期满后，如双方未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。四、甲方权益主导4.1甲方有权根据公司经营需要，决定乙方的去留。4.2甲方有权要求中介方提供符合甲方需求的乙方简历和资料。4.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，无需支付任何经济补偿，但应符合国家法律法规的规定。4.4甲方有权要求中介方承担因乙方违约导致的损失赔偿责任。五、乙方义务及限制5.1乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和甲方利益。5.2乙方应接受甲方的管理，不得以任何理由拒绝服从甲方的合理安排。5.3乙方在合同期内解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。5.4乙方如违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。六、中介方权益及责任6.1中介方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的乙方简历和资料。6.2中介方应对乙方的个人资料进行严格审查，确保乙方的资料真实可靠。6.3中介方在推荐乙方过程中，如存在故意隐瞒乙方真实情况或虚假宣传的行为，甲方有权要求中介方承担相应的法律责任。6.4中介方应承担因乙方违约导致的损失赔偿责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。八、争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介方执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______中介方（盖章）：_______日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方简历3.相关法律法规4.其他双方认为需要附加的文件第三方介入的意义和目的：第三方中介方的介入，旨在为甲方提供更加专业和高效的人才推荐服务，同时为乙方提供更多的就业机会。中介方作为独立的第三方，能够客观公正地协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利履行。通过中介方的专业服务，甲方可以更好地选拔和使用人才，乙方也可以更好地找到适合自己的工作岗位。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主体，有权决定乙方的去留，以确保公司的经营和发展。甲方为主导的目的在于确保公司的合法权益，通过合同条款的设定，明确甲方的权利和义务，同时约束乙方和中介方的行为，以达到甲方的利益最大化。通过本合同的签订，甲方可以更好地管理公司的人力资源，提高公司的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（以下简称“雇员”）与甲方（以下简称“雇主”）及第三方（以下简称“中介方”）因乙方离职产生的合同纠纷，经双方友好协商，自愿签订本合同（以下简称“本合同”），以明确各方权利和义务。一、合同主体1.1乙方：_______（姓名），身份证号码：_______，住址：_______。1.2甲方：_______（公司名称），地址：_______，法定代表人：_______。1.3第三方：_______（中介机构名称），地址：_______，法定代表人：_______。二、合同标的2.1本合同标的为乙方通过中介方与甲方解除劳动关系的事宜。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。3.2本合同期满后，如双方未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。四、乙方权益主导4.1乙方有权根据个人发展需要，决定与甲方解除劳动关系。4.2乙方有权要求中介方提供符合乙方需求的甲方信息。4.3乙方有权在合同期内解除劳动合同，无需支付任何经济补偿，但应符合国家法律法规的规定。4.4乙方有权要求甲方承担因甲方违约导致的损失赔偿责任。五、甲方义务及限制5.1甲方应尊重乙方的个人发展选择，同意乙方的离职申请。5.2甲方应在合同期内为乙方提供必要的工作条件和支持。5.3甲方不得以任何理由拒绝乙方的离职申请，不得采取任何限制乙方人身自由的行为。六、中介方权益及责任6.1中介方应按照乙方的要求，提供符合乙方需求的甲方信息。6.2中介方应对甲方的资质和信誉进行严格审查，确保甲方的合法合规。6.3中介方在推荐乙方过程中，如存在故意隐瞒甲方真实情况或虚假宣传的行为，乙方有权要求中介方承担相应的法律责任。6.4中介方应承担因甲方违约导致的损失赔偿责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。八、争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介方执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。乙方（签字）：_______甲方（盖章）：_______中介方（盖章）：_______日期：_______年_______月_______日1.乙方简历2.相关法律法规3.其他双方认为需要附加的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主体，有权决定与甲方解除劳动关系，以确保个人职业发展的自由和权益。乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益，通过合同条款的设定，明确乙方的权利和义务，同时约束甲