物业职工合同范本

物业职工合同范本合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的意愿和甲方需求，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方物业管理区域内，按照甲方的要求，履行物业管理服务职责，确保物业管理区域的秩序、环境、设施等方面的正常运行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，提高服务质量。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度和工资标准，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定和国家相关法律法规支付加班费。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应定期组织乙方参加业务培训，提高乙方的业务水平和服务技能。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等不宜公开的信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，甲方因客观原因依法解除或终止劳动合同的。6.3解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反国家相关法律法规和本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.甲方提供的培训计划4.乙方保密协议5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方身份证明文件7.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（职工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的服务，确保乙方的正常工作秩序和效率。1.2第三方主体应承担乙方工作所需的部分或全部责任，具体范围和内容由甲方根据实际情况确定。第二条甲方权益保护2.1甲方对乙方的管理权力和责任不受第三方主体介入的影响，甲方仍拥有对乙方的直接管理权。2.2甲方对乙方的工作安排、调动、解雇等决定权不受第三方主体干涉，甲方有权根据公司需要和乙方的表现作出相应决定。2.3甲方对乙方提供的服务和保障有监督和评估的权利，第三方主体应接受甲方的监督和评估。第三条乙方权益限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的相关规定，不得违反甲乙双方和第三方主体的利益。3.2乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲乙双方和第三方主体的商业秘密、技术秘密、管理秘密等不宜公开的信息。3.3乙方违反本合同或相关规定的，甲方有权按照合同约定和法律规定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。第四条第三方主体的权益和义务4.1第三方主体应按照合同约定和甲方的要求，提供优质的服务，确保乙方的正常工作秩序和效率。4.2第三方主体应承担乙方工作所需的部分或全部责任，具体范围和内容由甲方根据实际情况确定。4.3第三方主体应接受甲方的监督和评估，按照甲方的要求改进服务，提高服务质量。第五条违约责任5.1乙方违反本合同或相关规定的，甲方有权按照合同约定和法律规定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。5.2第三方主体未按照合同约定提供服务或未达到甲方要求的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方违反国家相关法律法规和本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。7.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。7.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.第三方主体服务内容描述4.乙方保密协议5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方身份证明文件7.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以提供专业化的服务，分担甲方的管理压力，提高乙方的工作效率和质量。同时，甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地控制和管理乙方的工作，确保乙方的服务符合甲方的要求，同时保护甲方的利益和权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（职工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应按照乙方的要求，提供与乙方工作相关的服务，确保乙方的正常工作秩序和效率。1.2第三方主体应承担乙方工作所需的部分或全部责任，具体范围和内容由乙方根据实际情况确定。第二条乙方权益保护2.1乙方对甲方的管理权力和责任不受第三方主体介入的影响，乙方仍拥有对甲方的直接沟通和协商权。2.2乙方对甲方的工作安排、调动、解雇等决定权不受第三方主体干涉，乙方有权根据自身情况向甲方提出合理化建议。2.3乙方对甲方提供的服务和保障有监督和评估的权利，第三方主体应接受乙方的监督和评估。第三条甲方权益限制3.1甲方应遵守乙方的合理要求，不得违反甲乙双方和第三方主体的利益。3.2甲方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲乙双方和第三方主体的商业秘密、技术秘密、管理秘密等不宜公开的信息。3.3甲方违反本合同或相关规定的，乙方有权按照合同约定和法律规定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。第四条第三方主体的权益和义务4.1第三方主体应按照合同约定和乙方的要求，提供优质的服务，确保乙方的正常工作秩序和效率。4.2第三方主体应承担乙方工作所需的部分或全部责任，具体范围和内容由乙方根据实际情况确定。4.3第三方主体应接受乙方的监督和评估，按照乙方的要求改进服务，提高服务质量。第五条违约责任5.1甲方违反本合同或相关规定的，乙方有权按照合同约定和法律规定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。5.2第三方主体未按照合同约定提供服务或未达到乙方要求的，乙方有权要求第三方主体承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方违反国家相关法律法规和本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。7.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。7.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日