临时招聘人员合同协议书

临时招聘人员合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时招聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意临时提供劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，至甲方临时招聘任务完成之日止。2.合同期限最长不超过__________个月。第二条工作内容乙方根据甲方的要求，临时从事__________工作。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，超过法定工作时间部分按照加班计算。2.乙方享有国家法定节假日休息权，如需加班，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元。2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班费、奖金等按照甲方规定和实际情况发放。第五条保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。第六条合同的变更、解除和终止1.双方协商一致可以变更、解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。3.合同期满或者甲方临时招聘任务完成，本合同自行终止。第七条违约责任一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方简历2.甲方提供的劳动保护措施说明3.乙方所在岗位的工作说明书第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方代表：__________签字：__________乙方签字：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时招聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体（人力资源服务公司）：__________营业执照号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意临时提供劳动力，并由第三方主体负责乙方的人事管理和服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，至甲方临时招聘任务完成之日止。2.合同期限最长不超过__________个月。第二条工作内容乙方根据甲方的要求，临时从事__________工作。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，超过法定工作时间部分按照加班计算。2.乙方享有国家法定节假日休息权，如需加班，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元，由甲方支付给第三方主体，由第三方主体负责支付给乙方。2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班费、奖金等按照甲方规定和实际情况发放，由甲方支付给第三方主体，由第三方主体负责支付给乙方。第五条保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。第六条甲方权益保障1.甲方有权根据工作需要，随时要求乙方暂停或解除合同。2.甲方有权根据乙方的工作表现，给予乙方奖励或惩罚。3.甲方有权对乙方进行工作考核和评估。4.甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告。第七条乙方的违约及限制条款1.乙方如因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。2.乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益。3.乙方在合同期间内，不得与其他用人单位建立劳动关系。第八条第三方主体的责任与义务1.第三方主体负责乙方的人事管理和服务，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。2.第三方主体应确保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方主体应负责及时更换。3.第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。第九条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方代表：__________签字：__________乙方签字：__________第三方主体代表：__________签字：__________签订日期：__________第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：1.通过引入第三方主体，甲方可以减少人力资源管理的工作量和风险，专注于核心业务。2.第三方主体作为专业的人力资源服务公司，可以提供更为专业和高效的人事管理和服务，提升甲方的运营效率。3.甲方作为合同的主体，通过本合同的约定，确保了自身的权益得到充分保障，同时通过严格的违约及限制条款，限制了乙方的行为，降低了甲方遭受损失的风险。4.本合同的第三方主体+甲方权益主导模式，体现了甲方对乙方的严格要求和对自身权益的坚定维护，同时也体现了甲方对人力资源管理的专业性和规范性的追求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（需求单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时招聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体（人力资源服务公司）：__________营业执照号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意临时提供劳动力，并由第三方主体负责乙方的人事管理和服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，至甲方临时招聘任务完成之日止。2.合同期限最长不超过__________个月。第二条工作内容乙方根据甲方的要求，临时从事__________工作。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，超过法定工作时间部分按照加班计算。2.乙方享有国家法定节假日休息权，如需加班，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元，由甲方支付给第三方主体，由第三方主体负责支付给乙方。2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班费、奖金等按照甲方规定和实际情况发放，由甲方支付给第三方主体，由第三方主体负责支付给乙方。第五条保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。第六条乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。2.乙方有权享受法定的休假和福利待遇。3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理化建议。4.乙方有权在合同期内提出解除合同。第七条甲方的违约及限制条款1.甲方如未按照合同约定支付乙方工资，应支付违约金。2.甲方如未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应法律责任。3.甲方不得要求乙方从事违法或者危害乙方身心健康的工作。第八条第三方主体的责任与义务1.第三方主体负责乙方的人事管理和服务，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。2.第三方主体应确保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方主体应负责及时更换。3.第三方主体应对甲方的违约行为承担连带责任。第九条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方代表：__________签字：__________乙方签字：__________第三方主体代表：__________签字：__________签订日期：__________第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：1.通过引入第三方主体，乙方可以得到更为专业和高效的人事管理和服务，提升乙方的工作满意度和忠诚度。2.乙方作为合同的主体，通过本合同的约定，确保了自身的权益得到充分保障，同时通过严格的违约及限制条款，限制了甲方的行为，降低了乙方遭受损失的风险。3.本合同的第三方主体+乙方权益主导模式，体现了乙方对甲方的要求和对自身权益的坚定维护，同时也体现了乙方对人力资源