工厂简易劳动合同范本

工厂简易劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]身份证号码：[待填写]住址：[待填写]联系电话：[待填写]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事[填写乙方职位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和职业道德。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作[填写每周工作时间]小时，休息日和国家法定节假日按国家规定执行。3.2乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，并经甲方批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付时间为每月[填写支付日期]，甲方不得拖欠乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.3甲方在乙方生日、结婚等重要节日，给予乙方一定的福利和关怀。第六条劳动纪律和职业道德6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和职业道德。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密资料，不得利用职务之便谋取私利。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方同意解除劳动合同的，应当提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。7.3合同到期，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]身份证号码：[待填写]住址：[待填写]联系电话：[待填写]第三方主体（担保方）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事[填写乙方职位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和职业道德。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作[填写每周工作时间]小时，休息日和国家法定节假日按国家规定执行。3.2乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，并经甲方批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付时间为每月[填写支付日期]，甲方不得拖欠乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.3甲方在乙方生日、结婚等重要节日，给予乙方一定的福利和关怀。第六条甲方权益主导6.1乙方同意，在合同期内，乙方如有一切发明创造、技术成果、知识产权等成果，均归甲方所有。6.2乙方不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，不得泄露甲方的商业秘密和机密资料。6.3乙方违反本合同规定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。第七条第三方主体责任7.1第三方主体对乙方的违约行为承担连带责任，确保甲方的权益不受损害。7.2第三方主体应督促乙方履行合同义务，确保乙方遵守甲方的规章制度。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（担保方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在保障甲方的权益，确保乙方履行合同义务。第三方主体对乙方的违约行为承担连带责任，有助于加强甲方的权利保障。同时，第三方主体的存在，可以起到监督和协调的作用，促进合同的履行，维护甲乙双方的良好合作关系。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，通过设定乙方的违约责任、限制条款以及优先考虑甲方的权利条款，使甲方在劳动合同中处于有利地位。甲方作为用人单位，有责任对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面进行明确规定，以确保甲方的生产和经营活动不受影响，同时为乙方提供良好的工作环境和条件。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和服务乙方，实现双方的互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]身份证号码：[待填写]住址：[待填写]联系电话：[待填写]第三方主体（担保方）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事[填写乙方职位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和职业道德。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作[填写每周工作时间]小时，休息日和国家法定节假日按国家规定执行。3.2乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，并经甲方批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付时间为每月[填写支付日期]，甲方不得拖欠乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.3甲方在乙方生日、结婚等重要节日，给予乙方一定的福利和关怀。第六条乙方权益主导6.1甲方同意，在合同期内，甲方如有一切发明创造、技术成果、知识产权等成果，均归乙方所有。6.2甲方不得限制乙方兼职与甲方业务有竞争关系的工作，不得泄露乙方的个人隐私和机密资料。6.3甲方违反本合同规定的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。第七条第三方主体责任7.1第三方主体对甲方的违约行为承担连带责任，确保乙方的权益不受损害。7.2第三方主体应督促甲方履行合同义务，确保甲方遵守乙方的合法权益。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（担保方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策乙方为主导的意义和目的：乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，通过设定甲方的违约责任、限制条款以及优先考虑乙方的权利条款，使乙方在劳动合同中处于有利地位。乙方作为劳动者，有权利对甲方的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面进行明确规定，以确保乙方的合