




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
———策划生日会活动方案5篇策划生日会活动方案篇1一、活动主题莱蒙公司xx月份员工生日晚会二、活动时间每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。三、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增长员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设,加深企业文化内涵。四、活动对象1.当季度生日的员工;2.邀请公司领导参加;3.有文艺特长者带节目提前报名参加。五、活动场合公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场合,具体依据当期活动内容布置。六、活动程序布置1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;1.3提前购买好活动所需物品;1.4做好活动现场布置,如租赁场合,则提前与出租方联系好。七.活动内容布置:2.1主持人开场;2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.3寿星代表发表生日感言,并共享人生中最有心义的一件事;2.4感恩公司,全体合唱厂歌——《》;2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容重要有:互动娱乐游戏、卡拉ok竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,嘉奖给参加表演或活动获胜的员工;2.6唱生日歌,许生日愿望,共享生日蛋糕;2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;2.8生日会结束,清理场合。策划生日会活动方案篇2一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增长员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设,加深企业文化内涵。二、活动主题公司与你一起成长(特质:加强凝集力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,而且公司乐意与员工一起成长的涵义)。三、活动时间20xx年×月×日下午×点四、活动地方大厦×楼员工活动室五、活动组织行政人事部主持人:×××六、活动参加人员总经理、各职能部门领导、企业文化小构成员及当月过生日的员工。七、活动前期准备1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。4、提前通知与会人员。八、活动的流程第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事,大家午安!在这喜庆的节日里,在这团聚的时刻,迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今日我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福!接下来我们一起来共享生日甜美与欢乐,共享生命绽放的美丽!祝福寿星们岁岁年年祥和平安,永久年轻,高兴永恒。并祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!信任今日我们大家的歌声和笑语,将跟随你们度过一个难忘的生日!第二项:总经理致辞第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,全部灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。第五项:寿星代表发表生日感言,并共享人生中最有心义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱——《感恩的心》第七项:结束结束语:今日我们全部的祝福和问候,信任我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时间;是公司领导提供这样一个平台,让我们相相互识相知,让我们记住这个欢乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永久流淌在我们心田;让我们的友情跟随着工作升华,让阳光绚烂的日子永久跟随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在将来的岁月里,岁岁平安!九、活动经费与预算1、场合布置费用150元(包含气球、彩带、横幅)2、生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)3、生日蛋糕14*10寸=350元4、生日贺卡1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025共青团“青年实习实训基地”合同版
- 如何撰写2025年续签劳动合同的相关步骤
- 2025年T305型氧化锌脱硫剂项目合作计划书
- 桥下穿线施工方案
- 缆绳的施工方案
- 执业兽医资格考试题库带答案分析
- 双方结清账务协议书3篇
- 农村个人土地互换协议书范本3篇
- 办公场地租约示范2篇
- 全新减少工程量合同3篇
- 培训行业用户思维分析
- 星巴克消费者数据分析报告
- 实时数据采集系统方案
- PMC-651T配电变压器保护测控装置使用说明书V1.2
- 中国红色革命故事英文版文章
- 《体育保健学》课件-第三章 运动性病症
- 雷雨话剧第四幕雷雨第四幕剧本范文1
- 办公设备维保服务投标方案
- 服装终端店铺淡旺场管理课件
- PQR-按ASME要求填写的焊接工艺评定报告
- 医院中央空调维保合同范本
评论
0/150
提交评论