驾驶员聘用合同(2024版)

驾驶员聘用合同(2024版)合同编号：__________驾驶员聘用合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方驾驶员一职，甲方向乙方提供相应的薪酬及福利，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、岗位职责1.乙方须按照甲方的安排和要求，担任驾驶员工作，确保甲方的出行需求得到满足。2.乙方应严格遵守国家法律法规、交通规则，确保行车安全。3.乙方应保持车辆清洁、卫生，确保车辆正常运行。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。三、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日前向乙方支付工资。2.乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资、高温补贴等福利待遇。3.乙方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险。四、工作时间1.乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。2.乙方工作时间按照甲方制定的作息时间执行，如有特殊情况需服从甲方调整。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方无犯罪记录证明4.车辆行驶证复印件5.车辆保险单复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司作息时间表8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排履行驾驶员职责，属于违约行为。2.乙方未遵守国家法律法规、交通规则，导致行车安全事故，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，属于违约行为。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，属于违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护等事项的书面协议。2.驾驶员：指具备驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生交通事故，如何处理？解决办法：立即报警，保护现场，协助保险公司进行理赔，按照交通法规及公司制度进行责任追究。2.问题：乙方未按时到岗，如何处理？解决办法：与乙方沟通，了解原因，根据公司规章制度进行相应处理，如迟到、缺勤等。3.问题：乙方泄露甲方机密信息，如何处理？解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。4.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：及时支付工资，如遇特殊情况，提前与乙方沟通解释，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.企业、机关、事业单位等用人单位聘请驾驶员。2.驾驶员提供驾驶服务，包括但不限于日常通勤、商务出行等。3.