2024年餐饮业试用厨师聘用合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年餐饮业试用厨师聘用合同模板本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（试用方）第二条试用期限2.1试用期限的起始日期2.2试用期限的结束日期第三条工作职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条工作时间4.1每周工作时间4.2法定节假日工作时间第五条劳动报酬5.1乙方的试用期工资5.2试用期工资的支付时间第六条试用评估6.1乙方的试用评估标准6.2试用评估的时间第七条合同终止7.1合同终止的条件7.2合同终止的通知期限第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围第九条知识产权9.1乙方对甲方提供的菜谱等资料的所有权9.2乙方对在工作中创造的知识产权的处理第十条社会保险10.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务10.2乙方应当提供的个人信息第十一条劳动争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2劳动争议的诉讼管辖第十二条法律适用12.1本合同的适用法律第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的签订、修改与解除14.1合同的签订14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条试用期限2.1试用期限的起始日期：本合同自双方签字之日起生效，试用期为_______个月。2.2试用期限的结束日期：试用期至_______年__月__日结束。第三条工作职责3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方餐饮业厨师职位，负责菜品的烹饪、研发及厨房管理等工作。3.2乙方的岗位职责：3.2.1按照甲方规定的标准和要求，完成菜品的烹饪工作。3.2.2参与新菜品的研发，提供创新菜品建议。3.2.3负责厨房的日常管理，确保厨房卫生和安全。3.2.4协助甲方完成餐饮服务的其他相关工作。第四条工作时间4.1每周工作时间：乙方每周工作时间为_______天，每天工作时间为_______小时。4.2法定节假日工作时间：乙方在法定节假日的加班工作，应按照甲方的规定进行调休或支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的试用期工资：乙方试用期的月工资为人民币_______元。5.2试用期工资的支付时间：甲方应在每个发薪日按时支付乙方工资，如遇到发薪日休息或法定节假日，应提前在一个工作日支付。第六条试用评估6.1乙方的试用评估标准：甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，评估内容包括技术水平、工作态度、团队协作等方面。6.2试用评估的时间：甲方将在试用期满前_______天对乙方进行评估。第七条合同终止7.1合同终止的条件：7.1.1乙方在试用期内不符合甲方录用标准，甲方有权终止本合同。7.1.2乙方主动提出辞职，经甲方同意后，本合同终止。7.1.3甲方因业务需要调整，乙方岗位被撤销，本合同终止。7.1.4双方协商一致，可以提前终止本合同。7.2合同终止的通知期限：甲方或乙方拟终止本合同时，应提前_______天书面通知对方。第八条保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于客户名单、菜谱、烹饪技巧、经营策略等。第九条知识产权9.1乙方对甲方提供的菜谱等资料的所有权：乙方明确，甲方提供的菜谱、技术资料等归甲方所有，乙方仅拥有使用权。9.2乙方对在工作中创造的知识产权的处理：乙方在工作中创造的知识产权，如新菜式、烹饪方法等，应属于甲方所有。乙方需签署相关文件，确认甲方对上述知识产权的所有权。第十条社会保险10.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2乙方应当提供的个人信息：乙方应提供真实、完整的个人信息，以便甲方为其办理社会保险。第十一条劳动争议解决11.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2劳动争议的诉讼管辖：本合同引起的劳动争议，适用甲方所在地法院管辖。第十二条法律适用12.1本合同的适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：双方在合同期间如有其他约定，应以书面形式补充本合同，并与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的签订、修改与解除14.1合同的签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。14.2合同的修改：合同履行过程中，如双方同意对合同内容进行修改，应以书面形式签订修改协议，经甲乙双方签字盖章后生效。14.3合同的解除：在合同履行期间，除非法律另有规定或双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如确需解除合同，必须经双方协商一致，并签署书面解除协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨师岗位职责描述书详细说明乙方作为厨师的工作职责、岗位要求、工作内容等。附件二：试用评估标准详细列出甲方对乙方进行试用评估的具体标准和要求。附件三：保密协议详细说明乙方对甲方保密信息的保密义务、保密信息的范围等。附件四：知识产权声明详细说明乙方对甲方提供的菜谱等资料的所有权以及乙方在工作中创造的知识产权的处理。附件五：社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方应缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。附件六：劳动争议解决协议详细说明劳动争议的解决方式、诉讼管辖等。附件七：合同修改协议用于双方在合同履行过程中对合同内容进行修改的协议模板。附件八：合同解除协议用于双方在合同履行过程中解除合同的协议模板。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方在试用期内不符合甲方录用标准。2.乙方主动提出辞职，未经甲方同意。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。6.乙方未经甲方同意，使用甲方所有的知识产权。责任认定标准：1.乙方在试用期内不符合甲方录用标准，甲方有权终止合同，无需支付违约金。2.乙方主动提出辞职，未经甲方同意，需提前书面通知甲方，否则需支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资，应支付迟延支付工资的违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，应补缴社会保险，并支付因此产生的罚款或损失。5.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，应支付违约金，并承担因此造成的损失。6.乙方未经甲方同意，使用甲方所有的知识产权，应支付违约金，并承担因此造成的损失。示例说明：1.若乙方在试用期内因技术水平不符合要求，甲方可以终止合同，无需支付违约金。2.若乙方未提前书面通知甲方而擅自辞职，甲方可以要求乙方支付违约金。3.若甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付迟延支付工资的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期限：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合录用条件的期限。3.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.知识产权：指权利人对其智力劳动所创造的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利。6.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。1.劳动合同：本合同是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期限：甲乙双方约定乙方在合同期内进行试用，试用期为_______个月。3.劳动报酬：甲方应按时支付乙方工资，如遇到发薪日休息或法定节假日，应提前在一个工作日支