2024版建筑施工人力资源服务合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版建筑施工人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方主体资格及代表1.2乙方主体资格及代表第二条：服务内容2.1服务项目2.2服务范围2.3服务标准第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：人力资源配置4.1人员数量4.2人员质量4.3人员培训第五条：劳动报酬5.1报酬计算方式5.2报酬支付时间5.3报酬支付方式第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：甲乙双方的权利和义务7.1甲方权利和义务7.2乙方权利和义务第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的变更和解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条：合同的终止12.1终止条件12.2终止后的处理第十三条：附则13.1合同附件13.2合同生效时间13.3合同的解释权第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附加条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方主体资格及代表甲方为_____（公司名称），依法成立并有效，拥有合法的民事权利能力和民事行为能力，能独立承担民事责任。甲方指派的代表为_____（姓名），以其名义与乙方签订本合同，并代表甲方执行本合同项下的权利和义务。1.2乙方主体资格及代表乙方为_____（公司名称），依法成立并有效，拥有合法的民事权利能力和民事行为能力，能独立承担民事责任。乙方指派的代表为_____（姓名），以其名义与甲方签订本合同，并代表乙方执行本合同项下的权利和义务。第二条：服务内容2.1服务项目乙方同意向甲方提供包括但不限于建筑工程施工所需的劳动力、技术支持、管理等服务。具体服务内容详见附件一。2.2服务范围乙方应按照甲方的要求，提供相应数量的劳动力，并根据甲方的施工进度和工程量，合理分配人员，确保施工的顺利进行。2.3服务标准乙方应确保提供的人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方分配的工作。同时，乙方应按照甲方的要求，对提供的人员进行必要的培训和管理，确保施工质量符合国家标准和行业规范。第三条：合同期限3.1合同开始日期本合同自双方签订之日起生效，合同开始日期为____年____月____日。3.2合同结束日期本合同的期限为____年，自合同开始日期起计算，合同结束日期为____年____月____日。如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。第四条：人力资源配置4.1人员数量乙方根据甲方的要求，提供所需的人员数量，具体人员名单和数量详见附件二。4.2人员质量乙方提供的施工人员应具备相应的技能和资质，能够胜任甲方分配的工作。如乙方提供的施工人员不符合要求，甲方有权要求乙方进行更换。4.3人员培训乙方应对提供的人员进行必要的培训和管理，确保施工质量符合国家标准和行业规范。乙方应承担培训费用。第五条：劳动报酬5.1报酬计算方式乙方向甲方提供的施工人员的劳动报酬，按照甲方提供的工资标准进行计算。5.2报酬支付时间甲方应按照双方约定的时间支付乙方的劳动报酬。具体支付时间及方式详见附件三。5.3报酬支付方式甲方支付给乙方的劳动报酬，可以通过银行转账、现金等方式进行支付。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方应为乙方提供的施工人员缴纳社会保险，具体保险种类和缴费标准详见附件四。6.2福利待遇甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供的施工人员提供相应的福利待遇。具体福利待遇详见附件五。第七条：甲乙双方的权利和义务7.1甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照约定提供合格的施工人员，并按照约定支付劳动报酬。甲方应保证乙方的施工人员的人身安全和合法权益，并承担因甲方原因导致乙方损失的责任。7.2乙方权利和义务乙方应按照甲方的要求，提供合格的施工人员，并按照约定完成施工任务。乙方应对提供的人员进行必要的培训和管理，确保施工质量符合国家标准和行业规范。如乙方提供的施工人员不符合要求，乙方应负责更换。第八条：保密条款8.1保密内容乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成甲方损失的两倍。第九条：违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按约定支付劳动报酬或未履行其他合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为未支付报酬总额的____%。9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1变更条件任何一方因客观原因需要变更或解除合同时，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。11.2解除条件除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并有权要求违约方承担违约责任。第十二条：合同的终止12.1终止条件本合同在下列条件全部满足时终止：12.1.1合同到期，双方未续签；12.1.2双方达成书面一致意见终止合同；12.1.3依法或按照合同约定解除或终止合同。12.2终止后的处理合同终止后，乙方应立即撤出所有施工人员，并按照甲方的要求办理相关手续。双方应对合同终止后的权利义务进行清理，必要时可协商签订书面补充协议。第十三条：附则13.1合同附件本合同附件包括但不限于附件一（服务项目）、附件二（人员名单）、附件三（报酬支付）、附件四（社会保险）、附件五（福利待遇）等，均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.2合同生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.3合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款如双方在合同履行过程中有任何新的约定或补充，均应以书面形式签订，并与本合同一起保管。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目详细列出乙方应提供的施工服务项目，包括工程名称、工程地点、工程规模、工程内容等。附件二：人员名单详细列出乙方提供的人员名单，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、职位、技能等级等信息。附件三：报酬支付详细列出报酬的计算方式、支付时间及支付方式，包括工资标准、奖金、加班费等。附件四：社会保险详细列出甲方应为乙方人员缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。附件五：福利待遇详细列出乙方人员应享受的福利待遇，包括休假、体检、培训等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按约定支付劳动报酬或未履行其他合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。例如，甲方延迟支付工资，除支付延迟期间的工资外，还需支付延迟支付工资的____%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定：3.双方的其他违约行为及责任认定：双方在合同履行过程中如有新的约定或补充，均应以书面形式签订，并与本合同一起保管。如双方未能就违约行为及责任认定达成一致，可依法解决。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指具有民事权利能力和民事行为能力，能独立承担民事责任的法人或其他组织。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方人员的