聘用总经理合同范本2024年

聘用总经理合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期满后继续担任甲方总经理职务，双方应签订新的合同，并明确约定新的合同期限及条款。二、乙方职责1.乙方作为甲方总经理，应全面负责甲方的日常经营管理工作，执行甲方董事会的决策，并向董事会报告工作。2.乙方应确保甲方的经营目标得以实现，努力提高甲方的经济效益及市场竞争力。3.乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。三、乙方权限1.乙方在甲方授权范围内，有权代表甲方处理一切公司事务。2.乙方有权制定和调整甲方的内部管理体制和运行机制，以确保甲方的正常运营。3.乙方有权根据甲方经营需要，招聘、解聘公司员工，调整员工薪酬福利。四、劳动报酬1.乙方担任甲方总经理期间的薪酬待遇，按照甲乙双方协商确定的标准执行。2.乙方薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额及支付方式详见附件。3.乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的一切商业秘密、机密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密、机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。六、合同解除和终止1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。2.乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。3.甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权解除合同。4.合同期满，如双方未签订新的合同，则本合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件

2.附件二：乙方（聘用人员）身份证复印件

3.附件三：薪酬待遇明细表

4.附件四：职位职责说明书

5.附件五：保密协议

6.附件六：合同解除和终止协议

7.附件七：争议解决协议二、违约行为及认定：

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。

2.乙方未按照合同约定履行总经理职责，导致甲方利益受损，甲方有权解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权解除合同。

5.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权解除合同。三、法律名词及解释：

1.总经理：指在甲方担任最高管理职位的人员，负责甲方的日常经营管理工作。

2.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。

3.薪酬：指乙方在合同期内从甲方获得的工资、奖金、津贴等报酬。

4.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在合同期内及合同期满后对甲方商业秘密、机密信息予以保密的协议。

5.违约：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内支付欠付的薪酬。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、机密信息。

解决办法：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任，同时可以向乙方追究法律责任。

3.问题：合同双方对合同条款有争议。

解决办法：甲乙双方应友好协商解决，如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为一家企业，需要聘请一位总经理负责日常经营管理