2024销售经理聘用合同范本

2024销售经理聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方销售经理一职，甲方向乙方提供相应的薪酬待遇及职业发展机会，乙方向甲方承担相应的职责和义务，双方达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的销售经理，负责甲方产品在全国市场的销售管理及渠道拓展工作。1.2乙方应全面理解甲方的经营策略、企业文化、产品特点，积极向甲方提供市场信息和建议，努力提高甲方产品的市场占有率。1.3乙方应按照甲方的要求，制定并实施销售计划，完成甲方设定的销售目标。1.4乙方应维护甲方的合法权益，保护甲方的商业机密。二、薪酬待遇2.1甲方向乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、提成、福利等。2.2乙方的薪酬待遇具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方完成销售业绩的情况，按照甲方制定的奖金制度进行发放；（3）提成：乙方所属团队每达成一笔销售业务，乙方可获得销售提成的____%；（4）福利：按照甲方的福利制度，乙方可享受包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签劳动合同。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的经营策略、企业文化、产品特点、客户信息等保密资料予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件

2.乙方个人简历

3.销售经理岗位职责说明

4.甲方产品宣传资料

5.销售渠道拓展方案

6.甲方奖金制度

7.甲方福利制度

8.保密协议

9.劳动合同续签申请表

10.甲方授权书二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.销售经理：负责企业产品销售管理及渠道拓展的高级管理人员。

3.薪酬待遇：劳动者因工作所获得的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。

4.保密义务：合同一方对合同另一方提供的保密信息予以保密的义务。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.问题：乙方提前解除劳动合同

解决办法：乙方按照合同约定提前通知甲方，并支付违约金；双方友好协商解除合同。3.问题：乙方泄露甲方保密资料

解决办法：乙方停止泄露行为，支付违约金；甲方采取措施保护合法权益。4.问题：甲方未支付乙方薪酬待遇

解决办法：甲方补发乙方应得的薪酬，并向乙方道歉。5.问题：甲方未提供乙方休假待遇

解决办法：甲方按照合同约定补足乙方休假天数，并支付相应的工资。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售管理岗位。

2.乙方担任销售经理，负责甲方产品销售及渠道拓展。

3.甲方按照合同约