饭店劳务雇佣合同范本

饭店劳务雇佣合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的饭店，乙方愿意从事甲方饭店的劳务工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，具体工作时间以甲方的安排为准。2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。3.2乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条合同终止和解除5.1合同期满，双方不再续签，本合同自行终止。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的饭店，乙方愿意从事甲方饭店的劳务工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，并与丙方作为第三方主体共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条第三方主体丙方的职责2.1丙方作为专业的人力资源服务机构，负责为甲方提供招聘、培训、薪资福利管理等相关服务。2.2丙方应对乙方的综合素质和能力进行评估，确保乙方符合甲方的招聘要求。2.3丙方应协助甲方处理劳动争议，提供法律咨询等相关支持。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。3.2甲方有权根据乙方的绩效表现给予相应的奖金或其他奖励。3.3甲方有权在合同期间对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和服务水平。3.4甲方有权在合同期间解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。3.5甲方有权要求丙方承担因乙方违约或过错导致的损失。第四条乙方的义务和限制4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应按照甲方的要求，参加丙方组织的培训和学习。4.3乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。4.4乙方违反合同条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金和其他福利组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。5.2乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止和解除7.1合同期满，双方不再续签，本合同自行终止。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及丙方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.丙方服务协议第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够提供更为高效和专业的服务，协助甲方进行招聘、培训、薪资福利管理等工作，从而降低甲方的管理成本，提高甲方的运营效率。同时，丙方作为第三方主体，能够客观公正地处理劳动争议，保障甲乙双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，作为用人单位，甲方有权根据自己的经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，有权根据乙方的绩效表现给予相应的奖励，有权解除或终止合同，并有权要求丙方承担因乙方违约或过错导致的损失。通过本合同的约定，甲方能够更好地保障自己的权益，提高饭店的经营效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的饭店，乙方愿意从事甲方饭店的劳务工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，并与丙方作为第三方主体共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条第三方主体丙方的职责2.1丙方作为专业的人力资源服务机构，负责为乙方提供职业培训、薪资福利管理等相关服务。2.2丙方应对乙方的综合素质和能力进行评估，确保乙方符合甲方的招聘要求。2.3丙方应协助乙方处理劳动争议，提供法律咨询等相关支持。第三条乙方权益保障3.1乙方有权根据实际情况调整工作岗位和工作内容。3.2乙方有权根据绩效表现获得相应的奖金或其他奖励。3.3乙方有权参加甲方组织的培训，提高职业技能和服务水平。3.4乙方有权在合同期间解除或终止合同，但应提前一个月通知甲方。3.5乙方有权要求丙方承担因甲方违约或过错导致的损失。第四条甲方的义务和限制4.1甲方应遵守乙方的合法权益，不得擅自调整乙方的工作岗位和工作内容。4.2甲方应按照约定支付乙方的工资、奖金和其他福利。4.3甲方不得泄露乙方的个人隐私和相关信息。4.4甲方违反合同条款的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第五条劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金和其他福利组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。5.2乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止和解除7.1合同期满，双方不再续签，本合同自行终止。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及丙方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.丙方服务协议乙方为