企业数据安全与保密管理制度

企业数据安全与保密管理制度第一章总则第一条为了加强企业数据安全与保密管理，确保企业信息资产的安全性、完整性和可用性，提高企业的核心竞争力，订立本规章制度。第二条本制度适用于企业全体员工，包含全职员工、兼职员工、临时员工和外聘人员等。第三条企业数据安全与保密管理是每个员工的职责和义务，每个员工都应严格遵守本规章制度，履行相应的安全与保密管理责任。第四条企业领导及管理人员应当严格落实本制度，并依照相关法律法规和企业要求，订立更为具体的数据安全与保密管理措施。第二章数据安全管理第五条公司数据安全管理的目标是确保公司的数据安全，保护公司的信息资产，防止数据泄露、丢失、损坏或受到未授权访问。第六条公司数据安全管理需依照以下原则进行：安全性原则：确保数据的机密性、完整性和可用性。风险管理原则：对数据安全风险进行评估、识别和掌控。权责分明原则：明确责任部门和人员，并落实相关的安全管理措施。技术保障原则：采用有效的技术手段保障数据安全。法律合规原则：遵守相关法律法规和政策，确保数据安全合规。第七条公司数据安全管理的具体措施包含但不限于：确立数据分类和等级制度，依据数据的紧要程度和敏感性，订立不同级别的安全管理措施。建立数据备份和恢复机制，定期备份紧要数据，并进行数据恢复测试。设立访问掌控和权限管理，确保只有经授权的人员可以访问敏感数据。加强网络安全，采用防火墙、入侵检测系统等技术手段，保护网络免受攻击。加密紧要数据，采用加密算法对敏感信息进行加密处理，确保数据传输和存储的安全性。建立安全事件管理和应急响应机制，及时发现和处理安全事件，并采取相应应急措施。加强数据安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工遵守安全管理规定。对外部合作伙伴进行安全评估，确保合作伙伴对数据的安全管理符合要求。第三章数据保密管理第八条公司数据保密管理的目标是保护公司的商业秘密和客户信息，防止泄露、欠妥使用或受到未授权访问。第九条公司数据保密管理需依照以下原则进行：保密责任原则：每个员工都应对所知悉的保密信息负有保密责任。最小权限原则：授权员工仅可访问其工作职责所需的保密信息。保密合规原则：遵守相关保密法律法规和企业保密规定。技术保障原则：采用有效的技术手段对保密信息进行安全保护。内部监控原则：建立监控机制，及时发现和防范保密信息泄露风险。第十条公司数据保密管理的具体措施包含但不限于：建立保密信息的标识和分类制度，明确不同级别的保密信息，订立相应的保密措施。加强员工保密意识教育，组织保密培训，确保员工了解保密政策和规定。建立保密协议，与涉及保密信息的员工、合作伙伴和供应商签订保密协议。实施访问掌控措施，限制对保密信息的访问权限，确保只有授权人员可访问。加强物理安全措施，保护存储保密信息的设备和介质，防止未授权人员取得。建立保密操作制度，规范处理保密信息的流程，防止信息泄露和欠妥使用。加强对外部沟通与合作的保密管理，确保与外部单位的信息沟通符合保密要求。第四章管理责任与违规处理第十一条企业领导及管理人员应当履行数据安全与保密管理的主体责任，对数据安全与保密工作进行组织、协调和监督，并定期对工作进行评估和检查。第十二条员工违反本规章制度的，将依照相关法律法规和企业规定进行处理，包含但不限于以下措施：口头批判：对违规行为进行口头警告、批判教育，引导员工正确认得数据安全与保密的紧要性。书面通报：对涉及较严重违规行为的员工，书面通报违规事实和处理决议。纪律处分：对严重违反数据安全与保密管理制度的员工，予以纪律处分，包含警告、记过、记大过、降职、停职、解聘等。第十三条对于有意泄露、窜改或造成严重后果的行为，公司将依法追究相关人员的法律责任，并乐观采取措施修复和弥补可能造成的损