幼儿园园长聘用合同(2024版)

幼儿园园长聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（园长）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方聘请乙方担任园长一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条职位与职责1.1乙方向甲方承诺，担任园长一职，负责幼儿园的整体运营和管理，确保幼儿园的正常、健康发展。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和监督。1.3乙方应全面负责幼儿园的教育、教学、管理、安全等工作，确保幼儿园的教育教学质量和服务水平。第二条聘期2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合园长职级的工资待遇。3.2甲方依法为乙方缴纳五险一金。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.4甲方为乙方提供必要的办公条件和培训机会。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。4.3如甲方违法解除本合同，应支付乙方赔偿金人民币____元。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（园长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方园长任命文件

8.甲方规章制度复印件

9.甲方五险一金缴纳证明复印件

10.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供工资待遇，低于国家标准。

2.甲方未按合同约定为乙方缴纳五险一金。

3.甲方违法解除或终止合同。

4.乙方未按合同约定履行园长职责，造成幼儿园损失。

5.乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方。

6.乙方未遵守甲方规章制度，违反国家法律法规。三、法律名词及解释：1.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.园长：指负责幼儿园整体运营和管理的高级职位。

3.违约金：指一方不履行合同义务时，应支付给另一方的赔偿金。

4.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失时，应支付的补偿金额。

5.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇问题：如甲方未按合同约定提供工资待遇，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。

2.五险一金问题：如甲方未按合同约定为乙方缴纳五险一金，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社保部门投诉。

3.违法解除合同：如甲方违法解除或终止合同，乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.园长职责问题：如乙方未按合同约定履行园长职责，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.提前解除合同：如乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方，乙方应支付甲方违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的幼儿园，需要聘请园长进行运营管理。

2.甲