临时司机雇佣合同范本2024适用版

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临时司机雇佣合同范本2024适用版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2司机信息1.3临时司机的定义第二条：雇佣期限2.1雇佣开始日期2.2雇佣结束日期2.3延长雇佣期限的条件第三条：工作内容及要求3.1工作内容3.2工作时间和休息安排3.3工作地点3.4工作表现评估第四条：薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放时间及方式4.3加班费及补贴4.4社会保险和福利待遇第五条：劳动关系5.1雇佣关系的确立5.2合同解除和终止条件5.3保密协议第六条：车辆及保险6.1雇主提供的车辆信息6.2车辆保险及维护责任6.3车辆使用规定第七条：安全及责任7.1司机的安全职责7.2事故处理及责任划分7.3司机个人责任第八条：培训与发展8.1雇主提供的培训机会8.2司机的职业发展规划9.1沟通渠道的建立9.2信息传递的方式和时间第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条：违约责任11.1雇主违约责任11.2司机违约责任第十二条：争议解决12.1争议解决的方式12.2仲裁或诉讼的地点和法院第十三条：其他条款13.1合同的生效日期13.2合同的副本13.3合同的修改和补充第十四条：合同的签署14.1雇主签字14.2司机签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2司机信息1.3临时司机的定义临时司机是指由雇主雇佣，在不改变雇主职工编制的前提下，按照约定的时间和任务完成驾驶任务的司机。第二条：雇佣期限2.1雇佣开始日期雇佣开始日期为双方签订合同之日起。2.2雇佣结束日期雇佣结束日期为雇主提前通知司机解除合同的日期，通知期限为提前天。2.3延长雇佣期限的条件如需延长雇佣期限，双方可协商一致，并签订书面延长协议。第三条：工作内容及要求3.1工作内容司机的主要工作内容包括：（1）按照雇主的要求进行驾驶任务；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）维护车辆的整洁和正常运行；（4）完成雇主安排的其他相关工作。3.2工作时间和休息安排司机的工作时间为每日：至：，如有特殊情况需加班，双方可协商调整。司机每周休息一天，休息日为国家法定节假日。3.3工作地点司机的工作地点为雇主所在地及雇主指定的其他地点。3.4工作表现评估雇主应定期对司机的工作表现进行评估，如评估不合格，雇主有权解除合同。第四条：薪资待遇4.1薪资标准司机的薪资标准为每月元，如有加班，按国家规定支付加班费。4.2薪资发放时间及方式司机的薪资每月发放一次，由雇主在每月日前以现金或转账方式支付给司机。4.3加班费及补贴司机加班费按照每小时元计算，补贴标准根据实际情况另行约定。4.4社会保险和福利待遇雇主为司机缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。第五条：劳动关系5.1雇佣关系的确立司机与雇主之间的雇佣关系自合同签订之日起建立。5.2合同解除和终止条件合同解除和终止的条件如下：（1）双方协商一致；（2）司机严重违反合同约定；（3）司机因病或伤残不能从事驾驶工作；（4）法律、法规规定的其他情形。5.3保密协议司机同意在合同有效期内及合同解除后，对雇主的所有商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条：车辆及保险6.1雇主提供的车辆信息雇主提供的车辆品牌、型号、颜色、车牌号为：。6.2车辆保险及维护责任车辆保险由雇主购买，并承担车辆的维护、修理费用。6.3车辆使用规定（1）遵守交通法规，确保行车安全；（2）爱护车辆，保持车辆整洁；（3）不得将车辆转借给他人使用；（4）不得利用车辆进行非法活动。第七条：安全及责任7.1司机的安全职责司机在驾驶过程中，应确保乘客和车辆的安全，遵守交通法规，预防交通事故的发生。7.2事故处理及责任划分如发生交通事故，司机应立即报告雇主，并协助雇主处理事故，按照雇主的要求进行责任划分。7.3司机个人责任司机在合同期间内，如因违法行为或故意行为导致雇主遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第八条：培训与发展8.1雇主提供的培训机会雇主应为司机提供必要的驾驶技能和安全知识的培训，以提高司机的职业技能和安全意识。8.2司机的职业发展规划雇主应根据司机的工作表现和个人意愿，为司机制定职业发展规划，提供晋升和发展的机会。9.1沟通渠道的建立9.2信息传递的方式和时间信息传递的方式包括电话、短信、电子邮件等，信息传递的时间应在双方约定的工作时间内进行。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件合同变更的条件如下：（1）双方协商一致；（2）因国家政策、法律法规变化需要调整合同内容；（3）因实际情况变化需要调整合同内容。10.2合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）司机严重违反合同约定；（3）司机因病或伤残不能从事驾驶工作；（4）法律、法规规定的其他情形。第十一条：违约责任11.1雇主违约责任如雇主未按合同约定支付薪资、提供培训等，应承担相应的违约责任，向司机支付违约金。11.2司机违约责任如司机未按合同约定完成工作任务、违反保密协议等，应承担相应的违约责任，向雇主支付违约金。第十二条：争议解决12.1争议解决的方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2仲裁或诉讼的地点和法院争议解决的地点为合同签订地，诉讼法院为合同签订地的人民法院。第十三条：其他条款13.1合同的生效日期本合同自双方签字之日起生效。13.2合同的副本双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。13.3合同的修改和补充合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十四条：合同的签署14.1雇主签字雇主代表（签名）：_________________日期：____年__月__日14.2司机签字司机（签名）：_________________日期：____年__月__日14.3见证人签字见证人（签名）：_________________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：车辆信息表详细列出雇主提供的车辆的品牌、型号、颜色、车牌号等信息。附件二：薪资待遇明细表详细列出司机的薪资标准、加班费计算方式、补贴标准等信息。附件三：培训计划表详细列出雇主为司机提供的培训内容、时间、地点等信息。附件四：保密协议详细列出司机需要保密的信息范围、保密期限等信息。附件五：事故处理流程及责任划分协议详细列出事故处理的流程、责任划分标准等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机未按合同约定完成工作任务；2.司机违反保密协议，泄露了雇主的商业秘密；3.司机使用车辆进行非法活动；4.雇主未按合同约定支付薪资、提供培训等；5.雇主未为司机缴纳社会保险。责任认定标准：2.司机违反保密协议，应支付违约金，并承担相应的法律责任；3.司机使用车辆进行非法活动，应承担相应的法律责任，并向雇主赔偿损失；4.雇主未按合同约定支付薪资、提供培训等，应承担违约责任，向司机支付违约金；5.雇主未为司机缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并为司机补缴社会保险。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.雇主：指本合同中提供车辆并雇佣司机的X有限公司。2.司机：指本合同中被雇主雇佣的临时司机，具备相应的驾驶资质。3.临时司机：指由雇主雇佣，在不改变雇主职工编制的前提下，按照约定的时间和任务完成驾驶任务的司机。4.雇佣期限：指本合同规定的司机与雇主之间的雇佣关系存续期间。5.工作内容：指司机在合同期间内应完成的驾驶任务及相关工作。6.薪资待遇：指司机在合同期