2024版幼儿园教师聘用合同协议书范本

2024版幼儿园教师聘用合同协议书范本合同编号：__________甲方（幼儿园）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的幼儿园，乙方具备相应的教师资格和资质，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园担任教师一职，甲方向乙方提供工作条件及待遇等事项，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，爱护幼儿，尊重家长，为人师表，恪守教师职业道德。2.乙方负责根据甲方的教学计划和教学大纲，开展幼儿教育、教学、研究工作，保证教育教学质量。3.乙方应当参加甲方组织的教研活动、培训和学习，不断提高教育教学水平和业务能力。4.乙方应当协助甲方做好幼儿的安全工作，确保幼儿的人身安全。二、乙方的待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳五险一金。2.甲方按照乙方的学历、教龄、职称等因素，给予乙方合理的工资待遇，并定期调整。3.甲方为乙方提供教育教学所需的教材、教具等工作条件。4.甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等相应的福利。三、甲乙双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的工作成绩和业务能力进行评价。2.甲方有权根据乙方的表现和教育教学需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方应当按时足额支付乙方的工资和福利待遇。4.乙方有权提出意见和建议，对甲方的工作进行监督。5.乙方应当履行教师职责，完成教育教学任务，保证教育教学质量。6.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。四、合同的期限和终止1.本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。3.甲乙双方均有权提前终止合同，但需提前一个月书面通知对方。4.合同终止后，乙方应当办理工作交接手续，交回甲方提供的教材、教具等物品。五、违约责任1.甲乙双方违反合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗的，甲方有权扣除乙方当月的工资。3.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：__________乙方（教师）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方身份证复印件4.乙方职称证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方教育许可证复印件9.甲方规章制度复印件10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或未按时到岗的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，或工作条件不符合教育教学要求的，视为违约。5.双方未按合同约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.幼儿园：指经教育行政部门批准，具有法人资格，面向学龄前儿童实施保育和教育的机构。2.教师：指在幼儿园从事教育教学工作的专业人员。3.教师资格：指符合国家规定的从事教育教学工作的基本条件。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：双方协商解除合同，并根据合同约定办理工作交接手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向当地劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供工伤保险，并负责办理相关理赔手续。4.问题：合同到期后，乙方不同意续签，如何处理？解决办法：双方按合同约定办理终止手续，并办理工作交接手续。5.问题：甲方擅自调整乙方工作岗位，乙方不同意，如何处理？解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方有权要求甲方恢复原岗位。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的幼儿园，需要招聘教师。2.乙方具备教师资格和资质