2024执行总经理聘用合同书

2024最新执行总经理聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘用乙方担任公司执行总经理，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位、职级及职责1.1乙方担任甲方公司执行总经理，负责公司的日常经营管理及公司发展战略的制定与实施。1.2乙方应认真履行总经理职责，维护甲方公司的合法权益，确保公司业务蒸蒸日上。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条试用期3.1本合同生效后，乙方享有__个月的试用期。3.2在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。3.3试用期内，乙方如无不认真履行职责、违反甲方规章制度等行为，甲方不得解除本合同。第四条薪酬待遇4.1乙方试用期的月薪为人民币____元（税前），试用期满后，根据乙方工作表现及甲方公司经营状况，双方另行协商确定月薪待遇。4.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因公出差所需的费用，按甲方公司的有关规定报销。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的作息时间，确保按时到岗上班。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方公司的有关规定执行。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、经营策略、客户资料等予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方如因特殊情况需要变更、解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。7.3乙方如在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.甲方公司薪酬福利政策6.乙方银行账户信息7.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定时间到岗上班，属于违约行为。2.乙方泄露甲方公司商业秘密，属于违约行为。3.乙方提前解除合同未支付违约金，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.执行总经理：指在甲方公司担任最高经营管理职务的人员。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解、选择而约定的考察期。3.薪酬待遇：指劳动者为提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按照公司规章制度进行处理。2.乙方泄露公司秘密：立即要求乙方停止违法行为，签订保密协议，必要时追究法律责任。3.乙方提前解除合同：按照合同约定收取违约金，办理合同解除手续。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，向乙方道歉，如屡次发生，调整薪酬制度。5.甲方未缴纳社会保险费：补缴社会保险费，加