新人如何获得客户名单_第1页
新人如何获得客户名单_第2页
新人如何获得客户名单_第3页
新人如何获得客户名单_第4页
新人如何获得客户名单_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保险是如何帮助我们的…100岁0岁60岁**先生,假设这是一个人的生命线,0-100岁。请问,您有没有想过什么时候退休?100岁0岁60岁25岁其实我们的人生大致可以分为三个阶段:0-25岁为依赖期,在这个时期主要靠父母的培养。依赖期依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁25—60岁为创造期,在这个时期我们的收入会随着经验的积累、职务的晋升而不断增加;同时也可以叫“责任期”,因为在这个期间里,需要成家立业、买房子、赡养父母,我们对于整个家庭所承担的责任是最重的。依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期60岁以后经过多年的打拼,该到享受的时候了,因此称之为享受期,或者严格来说是消耗期。您同意吗?依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期60岁之前和之后最大的区别是:60岁以后可能会没有收入或是收入大幅度地下降,这就出现了一个收支不平衡的问题。您有没有想过如何解决呢?依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女很多人会用几种方法来解决这个问题。(1)靠子女。中国人一向有养儿防老的想法,您觉得这种方式可行吗?依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女(不会的。)是的,因为社会的结构改变,未来一对夫妻要养活4-12个老人,虽然有这份孝心,但无论从精力还是财力都将碰到困难。?依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保(2)靠社保。您觉得如何?

(不太够吧。)

是的,我们也知道社保是对社会大众的,它只能保证退休以后的最基本生活,根据专家的估算,最多只能满足我们1/3的需求,所以我们说它是广覆盖、低保障。1/3??依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保3.个人积蓄(3)个人积蓄,包括银行存款、股票、房产等等,来满足我们退休的需求。这种方法是我们客户一致认为最有尊严的退休生活方式。您说是吗?1/3??依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保3.个人积蓄所以,我们的积蓄开始得越早越好,就如同爬山一样,坡度越大越难爬。您看,25岁开始就比四五十岁开始容易得多。积蓄1/3同时,刚才也提到25-60岁是我们的“责任期”,我们要为我们的家人提供充足的保障以防万一,因为在这个阶段会有3种情况使得我们家庭经济的稳固性受到打击:50岁40岁??依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保3.个人积蓄1.英年早逝(1)英年早逝(我们的家人可能因为这样的变故而为房贷、日常生活支出而发愁,孩子可能会不能如期完成学业)50岁积蓄1/340岁??依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保3.个人积蓄2.伤残/疾病(2)伤残/疾病(导致失去工作能力和收入)50岁积蓄1/31.英年早逝40岁??依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保3.个人积蓄1.英年早逝2.伤残/疾病3.习惯(3)习惯(这往往是被大多数人所忽略的,我们从小就知道储蓄很重要,可往往还没有拿到利息就已经把本金用完了,存下来的钱却不多)。50岁积蓄以上部分我解释得清楚了吗?1/340岁??依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保3.个人积蓄1.英年早逝2.伤残/疾病3.习惯1.保障¥50岁保障积蓄1/3针对上述问题,我们有一个很好的解决方案:第一、

它能提供一个保障,解决了因身故、伤残和疾病等因素而无法为家人提供收入的问题。40岁??依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保3.个人积蓄1.英年早逝2.伤残/疾病3.习惯1.保障¥50岁保障积蓄2.储蓄第二、它是一个有计划的储蓄,逐步地将钱存起来,克服了习惯的问题,保证在您退休时提供一笔养老金。1/340岁¥??依赖期创造期和责任期100岁0岁60岁25岁消耗期1.子女2.社保3.个人积蓄1.英年早逝2.伤残/疾病3.习惯1.保障¥50岁保障积蓄2.储蓄1/340岁¥3.急用的现金第三、一笔急用的现金。在您有需要的时候,提供一笔钱,给您和家人周转一下。您学得这三点是不是都很重要???依赖期创造期100岁0岁60岁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论