2024年雇佣保姆合同标准版本（三篇）

第2页共2页2024年雇佣保姆合同标准版本甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为____元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付____元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：_____(签字)乙方：_____(签字)签约日期：2024年雇佣保姆合同标准版本（2）合同编号:[合同编号]雇佣保姆合同书甲方：[雇主姓名]身份证号码：[雇主身份证号码]住址：[雇主地址]乙方：[保姆姓名]身份证号码：[保姆身份证号码]住址：[保姆地址]鉴于，甲乙双方经协商一致，为了保证甲方家庭生活的正常进行，特订立本合同。甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任保姆一职，就双方的权利和义务达成如下条款：第一条工作内容和地点1.1乙方同意为甲方提供家庭保洁、照料孩子和老人、做饭等家务劳动。1.2工作时间为每周工作[指定工作时间]。甲方保留在紧急情况下调整工作时间的权利，但需提前通知乙方。1.3工作地点为甲方的住址，如有必要，甲方可安排乙方随同甲方出差或外出旅行。第二条期限和试用期2.1本合同自2024年[指定签署日期]开始，有效期为[指定合同期限]，合同期满后，甲方与乙方可根据实际情况协商续签或解除合同。2.2合同有效期内的前[指定试用期时间]为试用期。在试用期内，双方有权解除合同，无需承担违约责任。第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为[指定基本工资金额]，以人民币形式支付，每月支付一次。3.2甲方每月将扣除乙方的社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），并按规定及时为乙方缴纳社保费用。3.3甲方将按照国家法律法规的规定，支付乙方的年度带薪休假。3.4乙方如有加班，将按照国家法律法规的规定支付加班费。第四条保密条款4.1双方应保守对方工作中的个人隐私，不得泄露对方及其家庭成员的个人信息。4.2双方应对相关文件、资料等保密，并在合同解除后予以交还或销毁。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应向对方支付相当于违约金额[指定金额]的违约金。如无约定，按照双方协商或法律规定确定违约金数额。5.2乙方如故意拖欠工作，严重影响甲方生活，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。5.3甲方如未按合同约定支付工资或其他应付的费用，乙方有权要求支付并追究甲方的法律责任。第六条解除合同6.1本合同有效期内，如有一方需要解除合同，应提前[指定提前解除时间]书面通知对方。6.2如经协商一致，双方同意解除合同，解除合同后，双方无须承担其他违约责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同双方签字或盖章后生效。甲方（雇主）：签字：_________________日期：_________________乙方（保姆）：签字：_________________日期：_________________2024年雇佣保姆合同标准版本（3）雇佣保姆合同本合同由雇主（以下简称甲方）与保姆（以下简称乙方）签订，在双方自愿、平等的基础上，依法订立以下条款：一、合同目的及范围1.1甲方雇佣乙方作为保姆，为甲方提供日常照顾，包括但不限于照料婴儿或幼儿、做饭、清洁整理家庭环境等工作。1.2本合同仅适用于甲方委托乙方在甲方住所从事上述工作，不适用于任何其他工作场所。二、合同期限2.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年。2.2若乙方需要终止本合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商同意，可提前终止合同。2.3若甲方需要终止本合同，应提前三个月书面通知乙方，同时支付合同期未满的部分工资作为补偿。三、工作时间及休假3.1乙方每日工作时间为八小时，每周工作五天，休息时间为周六和周日。3.2甲方确认并同意，由于工作性质的特殊性，乙方可能需要根据特殊情况灵活调整工作时间，但需提前与甲方沟通并征得甲方同意。3.3乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据实际工作时间而定，年假应提前与甲方协商确定具体休假时间。四、工资及福利待遇4.1甲方向乙方支付的月工资为人民币XXXX元（大写：XXXX元整），在每月五日和二十日分别支付一半。4.2甲方保障乙方享受社会保险和公积金待遇，按照国家相关规定进行缴纳。4.3甲方将配备一定数量的工作服给乙方，乙方应妥善使用，如因个人原因损坏或丢失，乙方需承担相应赔偿责任。五、劳动纪律及规定5.1乙方在工作期间应遵守甲方家庭的规章制度，不得擅自离开岗位，更不得将工作机密透露给他人。5.2乙方应保守甲方家庭的隐私，不得擅自向他人透露或讨论甲方家族事务。5.3乙方严禁接受甲方及其亲友的财物礼品，如有违反，应赔偿甲方相应财物的市场价值，并承担相应法律责任。5.4乙方应严格按照甲方的要求进行工作，不得私自带客人进入甲方住所，如需邀请他人，需提前征得甲方同意。六、违约责任6.1任何一方无故解除合同或违约，需支付对方相应的违约金。6.2如乙方擅自不到岗工作或违反本合同中关于离岗的规定，甲方有权扣发当天的工资。6.3若乙方违反任何法律法规或本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1如双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。7.2本合同履行过程中发生的一切争议，均适用中华人民共和国法律。八、其他事项8.1本合同的修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。8.2本合同的附件包括：甲方身份证复印件、乙方身份证复印件、社会保险和公积金缴纳证明等。8.3本合