地产中介劳动合同协议书(2024版)

地产中介劳动合同协议书(2024版)合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方为一家合法成立的地产中介公司，乙方愿意加入甲方，共同致力于地产中介业务的发展。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的一名地产中介雇员，应全面履行甲方规定的岗位职责，包括但不限于客户接待、地产咨询、房源信息收集、带看、谈判、成交等。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。2.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利。3.2甲方为乙方提供必要的业务培训和指导，确保乙方的业务水平得到不断提升。3.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。3.4甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方隐私。3.5甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点，认真履行岗位职责。4.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。4.4乙方有权依法享受国家规定的休假和福利待遇。4.5乙方有权提出对甲方的合理建议和意见。第五条薪酬及福利5.1乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元。5.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。5.3甲方应根据乙方的工作业绩和公司规定，给予相应的奖金和提成。5.4乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____个月书面通知对方。6.2甲方解除或终止合同，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。6.3乙方解除或终止合同，应提前通知甲方，否则应支付甲方相应的违约金，违约金金额为人民币____元。6.4合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。第七条保密协议7.1双方在合同期内和合同终止后，对双方在合作过程中获得的商业秘密和客户信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。7.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止后____年。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护和谐的劳动关系。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方银行开户许可证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的培训协议10.甲方制定的岗位职责说明11.甲方制定的规章制度12.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作地点，认真履行岗位职责。3.乙方泄露客户隐私和公司商业秘密。4.乙方未依法享受国家规定的休假和福利待遇。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。6.甲方未为乙方提供必要的业务培训和指导。7.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。8.甲方侵犯乙方的人格尊严和合法权益。9.甲方未按照合同约定调整乙方的工作岗位和工作地点。10.甲方未与乙方签订保密协议或培训协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.保密协议：双方约定在合同期内和合同终止后，对双方在合作过程中获得的商业秘密和客户信息予以保密的协议。6.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方工作职责不明确：详细明确乙方的岗位职责，并在合同中进行约定。3.乙方泄露客户隐私和公司商业秘密：加强内部管理，定期进行保密培训，与乙方签订保密协议。4.乙方未享受法定休假和福利待遇：严格按照国家法律法规和公司规定，保障乙方的休假和福利待遇。5.甲方未按时支付工资及福利：按时足额支付工资及福利，如有疑问，及时与乙方沟通解释。6.甲方未提供业务培训和指导：定期组织业务培训，提供指导，提升乙方业务能力。7.甲方未缴纳社会保险费：按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险费。8.甲方侵犯乙方合法权益：严格遵守国家法律法规，尊重乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。2.甲方为乙方提供工作岗位，乙方按照甲方要求履行岗位职责。