2024版制定印发简易劳动合同示范文

2024版制定印发简易劳动合同(示范文合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同主体1.1甲方：指__________（全称），地址为__________，营业执照号为__________。1.2乙方：指__________（全称），身份证号为__________，住址为__________。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，在合同到期前一个月内，如双方无异议，本合同自动续签。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。四、劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资采取月结方式，每月__日为发薪日。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度执行。五、工作时间5.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。5.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。六、社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。6.3乙方因病或非因工负伤需要医疗的，按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。七、保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前__天通知对方。8.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并办理相关手续。8.3合同到期，本合同自然终止。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作岗位说明书

5.社会保险缴纳证明

6.保密协议

7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供个人信息或提供虚假信息，视为违约。

2.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付工资、奖金、津贴等，视为违约。

5.甲方未按约定缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的合同终止时间的劳动合同。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者依法参加的保险制度。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间提供个人信息或提供虚假信息：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，如乙方仍不配合，甲方有权解除合同。

2.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出改进要求，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

3.乙方违反保密义务：甲方应要求乙方停止违约行为，如乙方拒绝，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.甲方未按约定时间支付工资、奖金、津贴等：甲方应立即支付欠付的工资、奖金、津贴等，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。

5.甲方未按约定缴纳社会保险：甲方应补缴欠缴的社会保险，并向乙方支付相应的赔偿，如甲方拒绝，乙方有权向劳