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文档简介
全职保姆雇用合同范本
甲方(雇主):_____________________________
地址:______________________________________
联系电话:_________________________________
乙方(保姆):_____________________________
身份证号码:______________________________
地址:______________________________________
联系电话:_________________________________
鉴于甲方需要聘请乙方作为全职保姆,提供家庭服务,乙方愿意接受甲方的聘请,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经充分协商,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,负责以下工作:
a.照顾甲方家庭成员的日常起居;
b.清洁和维护甲方家庭环境的整洁;
c.准备和提供家庭成员的餐食;
d.协助甲方家庭成员的个人卫生和健康护理;
e.甲方指派的其他家务劳动。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为每月人民币(大写)__________________元。
4.2甲方应在每月的第____日前,以现金或转账的方式支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应保证乙方在工作期间的人身安全和健康。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
a.乙方严重违反甲方的规章制度的;
b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
c.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;
d.法律法规规定的其他情形。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
c.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
d.法律法规规定的其他情形。
7.4合同期满,双方未续签合同的,合同自然终止。
第八条违约责任
8.1甲方未按时支付乙方工资的,应按日支付乙方迟延支付工资部分的____%作为违约金。
8.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):_____________
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