法务劳动合同范本

法务劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，订立本劳动合同，并约定以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的欺诈、胁迫、乘人之危等原因致使劳动合同无效的。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为____，甲方应根据乙方的实际情况和甲方工作需要，合理分配工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。3.乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条商业秘密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。但乙方享有合理的署名权。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同第四条、第五条、第六条规定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施清单4.甲方为乙方缴纳的社会保险证明5.乙方签署的保密协议6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，订立本劳动合同，并约定以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的欺诈、胁迫、乘人之危等原因致使劳动合同无效的。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为____，甲方应根据乙方的实际情况和甲方工作需要，合理分配工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。3.乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。第五条第三方责权利1.第三方作为合作单位，有义务按照甲方的要求提供相关服务和支持，确保乙方的正常工作。2.第三方应保证其提供的服务符合国家标准和行业规定，如有违反，应承担相应的法律责任。3.第三方应对乙方的工作成果进行评估和审核，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。4.第三方应按约定向甲方支付合作费用，如未按约定支付，甲方有权解除合作关系。第六条甲方权益保障1.甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。2.甲方有权对乙方的工作过程进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。3.甲方在合同期内和解除合同后一年内，有权要求乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.甲方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。但乙方享有合理的署名权。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同第四条、第五条、第六条规定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。3.第三方未履行本合同第五条规定的义务，甲方有权解除合作关系，并要求第三方赔偿损失。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施清单4.甲方为乙方缴纳的社会保险证明5.乙方签署的保密协议6.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持和协同合作，确保项目的顺利实施和乙方的正常工作。第三方作为合作单位，应承担相应的责任和义务，保障甲方的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，订立本劳动合同，并约定以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的欺诈、胁迫、乘人之危等原因致使劳动合同无效的。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为____，甲方应根据乙方的实际情况和甲方工作需要，合理分配工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。3.乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。第五条第三方责权利1.第三方作为技术服务提供商，有义务按照甲方的要求提供相关技术支持和咨询服务，确保乙方的正常工作。2.第三方应保证其提供的技术和服务符合国家标准和行业规定，如有违反，应承担相应的法律责任。3.第三方应对乙方的工作成果进行评估和审核，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。4.第三方应按约定向甲方支付技术服务费用，如未按约定支付，甲方有权解除合作关系。第六条乙方权益保障1.乙方对甲方提供的技术和工作环境享有知情权和满意度评价权。2.乙方在合同期内和解除合同后一年内，有权要求甲方不得以任何方式泄露乙方的个人隐私和商业秘密。3.乙方在合同期内创造的知识产权，归乙方所有。但乙方应给予甲方合理的署名权。4.乙方有权拒绝甲方的非法指令和违反法律法规的要求。第七条甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同第三条、第四条、第五条规定的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方赔偿损失。2.甲方未按照约定提供劳动条件或者降低乙方待遇的，乙方有权要求甲方恢复原状或者给予相应补偿。3.甲方侵犯乙方知识产权的，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应法律责任。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2