跟单员劳动合同范本

跟单员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方为合法注册的__________（企业性质），住所地__________（详细地址）。1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（性别），身份证号码__________，住址__________。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方处担任跟单员岗位，主要工作内容包括：__________。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币__________元（税前），按月支付。4.2乙方工资支付方式为__________（现金/转账），每月__________日支付上月工资。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、奖金等。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间为__________小时，休息日安排__________。5.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）劳动者被依法追究刑事责任的。7.3甲方依据本合同约定，解除或终止劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作成果等相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方为合法注册的__________（企业性质），住所地__________（详细地址）。1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（性别），身份证号码__________，住址__________。1.3丙方为与甲方有业务往来的__________（企业性质），住所地__________（详细地址）。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方处担任跟单员岗位，主要工作内容包括：__________。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币__________元（税前），按月支付。4.2乙方工资支付方式为__________（现金/转账），每月__________日支付上月工资。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、奖金等。第五条甲方权益保障5.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权、技术成果等归甲方所有。5.2乙方在合同期内不得与其他竞争性企业建立劳动关系，以免影响甲方业务。5.3乙方在合同期内所掌握的甲方商业秘密、客户资源等，应严格保密，不得泄露给第三方。5.4丙方应保障甲方权益，如因丙方原因导致乙方违约，甲方有权要求丙方承担相应责任。第六条工作时间和休息休假6.1乙方每周工作时间为__________小时，休息日安排__________。6.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。7.3甲方依据本合同约定，解除或终止劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。8.3丙方应确保乙方遵守本合同约定，如因丙方原因导致乙方违约，甲方有权要求丙方承担相应责任。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方作为第三方主体，介入本劳动合同的意义在于，通过丙方的保障和约束，确保乙方更好地履行合同义务，维护甲方权益。10.2丙方作为乙方的雇主或业务合作伙伴，有义务监督乙方遵守合同约定，防止乙方违约行为的发生。10.3丙方作为第三方主体，可以提供额外的保障措施，确保甲方权益在合同履行过程中不受损害。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为劳动合同的主要当事人，有权要求乙方履行合同义务，确保甲方业务的正常进行。11.2甲方作为用人单位，有义务为乙方提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等，保障乙方的合法权益。11.3甲方为主导本合同的目的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方为合法注册的__________（企业性质），住所地__________（详细地址）。1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（性别），身份证号码__________，住址__________。1.3丙方为与乙方有业务往来的__________（企业性质），住所地__________（详细地址）。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方处担任跟单员岗位，主要工作内容包括：__________。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币__________元（税前），按月支付。4.2乙方工资支付方式为__________（现金/转账），每月__________日支付上月工资。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、奖金等。第五条乙方权益保障5.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权、技术成果等归乙方所有。5.2乙方在合同期内不得与其他竞争性企业建立劳动关系，以免影响丙方业务。5.3乙方在合同期内所掌握的丙方商业秘密、客户资源等，应严格保密，不得泄露给第三方。5.4甲方应保障乙方权益，如因甲方原因导致乙方违约，乙方有权要求甲方承担相应责任。第六条工作时间和休息休假6.1乙方每周工作时间为__________小时，休息日安排__________。6.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未按照约定支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。7.3乙方依据本合同约定，解除或终止劳动合同的，应提前通知甲方，并支付违约金。第八条违约及限制条款8.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。8.3丙方应确保甲方遵守本合同约定，如因丙方原因导致甲方违约，乙方有权要求丙方承担相应责任。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方作为第三方主体，介入本劳动合同的意义在于，通过丙方的保障和约束，确保甲方更好地履行合同义务，维护乙方权益。10.2丙方作为甲方的雇主或业务合作伙伴，有义务监