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文档简介
文员正规劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________第一条工作内容
1.1乙方担任甲方的文员,主要工作内容包括:
(1)负责文件资料的整理、归档及管理;
(2)协助甲方进行日常行政事务处理;
(3)完成甲方交代的其他工作任务。第二条工作地点与时间
2.1乙方的工作地点为甲方所在地。
2.2乙方的上班时间为:
(1)周一至周五:上午8:00下午5:30;
(2)国家法定节假日按甲方规定执行。第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
3.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方内部规定执行。第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条试用期
5.1乙方的试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。第六条保密协议
6.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、机密信息予以保密,未经甲方许可不得泄露给第三方。第七条合同终止与解除
7.1双方提前终止合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职的,甲方有权解除劳动合同。第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.乙方学历证明文件
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司组织架构图
6.社会保险缴纳证明
7.工资条
8.加班记录
9.甲方公司商业秘密清单二、违约行为及认定:
1.乙方未能按照约定时间到岗,或未能完成工作任务视为违约。
2.乙方泄露甲方公司商业秘密,经核实后视为违约。
3.甲方未能按时支付乙方工资,或未按约定提供社会保险视为违约。
4.甲方未按约定提供工作条件或环境,导致乙方无法正常工作视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间,用以考察劳动者是否符合岗位要求。
3.社会保险:国家通过法律强制实行的,由雇主和雇员按照一定比例缴纳的,用于解决雇员基本生活需要的保障制度。
4.违约行为:违反合同约定的一方所采取的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未能按时到岗或完成任务:及时与乙方沟通,了解原因,若系乙方原因则按照合同约定进行处理。
2.乙方泄露商业秘密:立即与乙方沟通,若确认泄露则按照合同约定采取法律手段进行维权。
3.甲方未能按时支付工资或提供社会保险:乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.甲方未提供工作条件或环境:乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方改正。五、所有应用场景:
1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。
2.适用于规范双方的权
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