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清廉教师家访方案简介近年来，教育部门把反腐倡廉工作放在了一个重要的位置，对教师队伍的廉洁自律进行了高强度的监管，要求教师本着廉洁自律的核心价值观，对自己的行为进行自我约束和自我规范，保持良好的市民道德风尚。与此同时，为了确保教育教学工作能够顺利进行，每年的暑假和寒假都会进行清廉教师家访活动。方案内容家访的主要目的是为了了解教师的身心健康状况，以及生活习惯和家庭情况。家访的过程中要强调尊重隐私，保密信息，避免干扰教师的生活和工作。家访的具体方案如下：调研人员的配置超过2/3的调研人员应是女性，年龄在30岁到45岁之间。所有调研人员都要通过统一的考核，包括政治素质、调查技能、语言表达等考核内容，通过后方能上岗。家访的时间安排家访的时间应够充分，越在寻常之时越佳。访问的时间不应干扰教师的工作和生活，需提前与教师协商好时间。家访的流程1.通知由区县教育局制定通知格式并发放。通知要在提前7天发出，明确家访的目的、时间和地点，以及家访的要求和规范。2.家访调研组员在到达家访地点后，向教师自我介绍，说明家访的目的、流程和注意事项。在家访的过程中，调研组员还需要听取教师提出的问题和建议。家访的具体问卷调查内容如下：教师本人的眼睛是否有近视或其他眼部问题；教师是否有过工伤或劳动争议；教师的食品安全和卫生状况；教师是否有收受礼物的行为；教师的经济状况；教师的家庭成员情况；教师是否经常参加聚会或外出旅游。调查人员在问卷调查过程中，要注意保留调查记录，不得对外公开。3.结束家访结束后，调研组员要对调查结果进行统计和汇总，并形成家访报告，递交区县教育局和上级机构。总结通过清廉教师家访活动，不仅可以加强教师队伍的纪律性和管理性，同时能够为广大师生营造一个清廉、整洁、优美、和谐的教育环境，让教育教学工作能够高效顺畅的进行。参考资料教

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