2024年度实习生工作合同标准格式

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度实习生工作合同标准格式本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生毕业院校2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习工作时间3.4实习工作成果4.实习待遇4.1实习工资4.2实习单位提供的福利4.3实习生社会保险5.实习期间管理5.1实习生的管理责任人5.2实习生的考勤记录5.3实习生工作评价6.实习结束与解除合同6.1实习结束时间6.2解除合同的条件6.3解除合同后的待遇处理7.保密协议7.1实习生需保密的信息7.2保密期限7.3保密违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖法院9.法律适用9.1本合同适用的法律9.2法律变化的处理10.其他约定10.1实习生培训10.2实习生转正10.3合同修改与补充11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.合同的附件12.1实习生简历12.2实习单位简介12.3其他相关材料13.合同的签订日期14.合同的签订地点第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：11010519950307875X1.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术1.5实习生毕业院校：北京大学第二条实习单位信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3实习单位联系电话：01082568899第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：（1）参与公司软件项目的开发和测试；（2）协助项目组成员解决技术难题；（3）编写技术文档和用户手册；（4）完成项目经理安排的其他相关工作。3.3实习工作时间：2024年4月1日至2024年9月30日，共计6个月。3.4实习工作成果：完成项目组安排的各项工作任务，并得到项目组成员的认可。第四条实习待遇4.1实习工资：每月人民币4000元整。4.2实习单位提供的福利：（1）提供实习生住宿；（2）提供实习生早餐和午餐；（3）为实习生办理意外伤害保险。4.3实习生社会保险：实习单位为实习生缴纳社会保险，具体险种为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条实习期间管理5.1实习生的管理责任人：实习单位人力资源部5.2实习生的考勤记录：实习生需按照实习单位的规定进行考勤，每月按时提交考勤记录。5.3实习生工作评价：实习单位每月对实习生的工作进行评价，并根据评价结果对实习生进行奖惩。第六条实习结束与解除合同6.1实习结束时间：2024年9月30日。6.2解除合同的条件：（1）实习生提前解除合同的，需提前一个月书面通知实习单位；（2）实习单位提前解除合同的，需提前一个月书面通知实习生；（3）实习生因违反实习单位规章制度被解除合同的，合同即刻失效。6.3解除合同后的待遇处理：（1）实习单位应一次性支付实习生相当于一个月工资的经济补偿；（2）实习生已享受的实习待遇不再退还；（3）双方互不承担违约责任。第七条保密协议7.1实习生需保密的信息：（1）实习单位的技术秘密和商业秘密；（2）实习单位内部的具体工作流程和操作方法；（3）其他双方约定需要保密的信息。7.2保密期限：自本合同签订之日起至实习结束之日止。7.3保密违约责任：实习生违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的经济损失。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方同意采用仲裁方式解决因本合同产生的任何争议。8.2仲裁机构：北京市仲裁委员会。8.3诉讼管辖法院：北京市海淀区人民法院。第九条法律适用9.1本合同适用的法律：中华人民共和国法律。9.2法律变化的处理：本合同的效力、解释及履行均适用中华人民共和国当时有效的法律。如果法律发生变化，以变化后的法律为准。第十条其他约定10.1实习生培训：实习单位应在实习开始前对实习生进行必要的培训，包括公司文化、岗位职责、安全常识等内容。10.2实习生转正：实习期间表现优秀的实习生，实习单位可根据实际情况考虑将其转为正式员工。10.3合同修改与补充：本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：合同变更需双方协商一致，并以书面形式作出。（1）实习期限届满；（2）实习生提前解除合同，且已履行提前通知义务；（3）实习单位提前解除合同，且已履行提前通知义务；（4）双方协商一致解除合同。第十二条合同的附件12.1实习生简历：附件一12.2实习单位简介：附件二12.3其他相关材料：附件三第十三条合同的签订日期本合同于2024年3月15日签订。第十四条合同的签订地点本合同于北京市海淀区中关村科技园区某科技有限公司签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、个人爱好等。附件说明：简历用于记录实习生的个人情况，以便实习单位了解实习生的能力和背景。附件二：实习单位简介详细要求：简介应包括实习单位的名称、成立时间、经营范围、业务领域、公司文化等。附件说明：实习单位简介用于向实习生介绍实习单位的基本情况，帮助实习生更好地了解实习单位。附件三：其他相关材料详细要求：包括实习生的学历证明、身份证明、成绩单等。附件说明：其他相关材料用于验证实习生的身份和学历，确保实习生的资格符合要求。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：提前解除合同：实习生如提前解除合同，应提前一个月书面通知实习单位，否则需支付违约金，违约金金额为一个月工资的20%。违反保密协议：实习生如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定：提前解除合同：实习单位如提前解除合同，应提前一个月书面通知实习生，并支付相当于一个月工资的经济补偿。未按约定提供待遇：实习单位如未按约定提供实习待遇，应向实习生支付违约金，违约金金额为未提供待遇部分的双倍。示例说明：如果实习生未提前一个月书面通知实习单位而提前解除合同，实习单位可以要求实习生支付一个月工资的20%作为违约金。如果实习单位未按约定提供实习待遇，实习生可以要求实习单位支付未提供待遇部分的双倍作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国