2024年版企业员工竞业禁止保密合约

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2024年版企业员工竞业禁止保密合约本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1企业1.2员工1.3竞业禁止1.4保密信息1.5竞争对手第二条：保密义务2.1保密信息的范围2.2保密信息的保护期限2.3保密信息的使用限制第三条：竞业禁止条款3.1禁止行为3.2地域范围3.3时间范围3.4例外情况第四条：违约责任4.1违约行为4.2违约责任的具体形式4.3违约赔偿金额的计算方法第五条：争议解决5.1争议解决的方式5.2争议解决的地点5.3争议解决的适用法律第六条：合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件6.2合同的变更程序6.3合同的终止条件第七条：员工的义务与承诺7.1遵守国家法律法规7.2遵守企业的规章制度7.3履行保密义务第八条：企业的权利与义务8.1提供必要的保密措施8.2对员工进行保密教育8.3保护员工的合法权益第九条：合同的解除9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的权利与义务处理第十条：违约金的支付10.1违约金的计算方式10.2违约金的支付期限10.3违约金支付的履行方式第十一条：保密协议的继承11.1继承的条件11.2继承的程序11.3继承后的保密义务履行第十二条：合同的转让12.1转让的条件12.2转让的程序12.3转让后的保密义务履行第十三条：国际条款13.1适用国际法律13.2国际争议解决方式13.3多边或双边协议的优先权第十四条：其他条款14.1附加条款14.2修改条款14.3附录第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.3竞业禁止：指乙方在合同有效期内，不得在与公司业务相同或相似的行业从事与公司业务相同或相似的工作。1.4保密信息：指公司在业务活动中产生的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资源等。1.5竞争对手：指与公司经营业务相同或相似的企业，且与公司存在直接竞争关系的企业。第二条：保密义务2.1保密信息的范围：乙方在合同有效期内和解除合同后两年内，必须对所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露。2.2保密信息的保护期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除后两年止。2.3保密信息的使用限制：乙方不得擅自使用保密信息进行与公司业务相同或相似的经营活动，不得将保密信息用于任何与公司业务相冲突的领域。第三条：竞业禁止条款3.1禁止行为：乙方在合同有效期内和解除合同后两年内，不得在与公司业务相同或相似的行业从事与公司业务相同或相似的工作。3.2地域范围：全国范围内。3.3时间范围：合同有效期内和解除合同后两年内。3.4例外情况：乙方因个人原因（如健康原因）需要离开公司所在行业的，需向公司提出申请，经公司批准后方可解除竞业禁止条款。第四条：违约责任4.1违约行为：乙方违反保密义务或竞业禁止条款的行为。4.2违约责任的具体形式：乙方需承担违约金责任，违约金金额为乙方离开公司前一年的年薪的2倍。4.3违约赔偿金额的计算方法：以乙方离开公司前一年的年薪为基础，按照2倍计算违约金，赔偿公司因乙方违约所造成的损失。第五条：争议解决5.1争议解决的方式：双方同意通过协商解决合同争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2争议解决的地点：公司所在地人民法院。5.3争议解决的适用法律：适用中华人民共和国法律。第六条：合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.2合同的变更程序：合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订。6.3合同的终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。第八条：企业的权利与义务8.1提供必要的保密措施：公司应采取合理的措施保护乙方的保密信息，确保乙方无法轻易获取到保密信息。8.2对员工进行保密教育：公司应对乙方进行保密教育，告知其保密信息的重要性及应承担的保密义务。8.3保护员工的合法权益：公司应尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规和合同约定，对乙方进行不合理的限制。第九条：合同的解除9.1合同解除的条件：在合同有效期内，如乙方严重违反合同约定，公司有权解除合同。9.2合同解除的程序：公司应书面通知乙方解除合同，并办理相关手续。9.3合同解除后的权利与义务处理：合同解除后，乙方仍需履行保密义务，并按照公司要求退还所有公司财产。第十条：违约金的支付10.1违约金的计算方式：违约金金额为乙方离开公司前一年的年薪的2倍。10.2违约金的支付期限：违约金应在乙方违约行为发生之日起15日内支付。10.3违约金支付的履行方式：公司有权从乙方的工资中扣除违约金，或者要求乙方一次性支付。第十一条：保密协议的继承11.1继承的条件：当乙方因离职、退休等原因不再为公司工作时，本保密协议对乙方的继承人有效。11.2继承的程序：公司应在乙方离职、退休等情况下，及时通知乙方及其继承人。11.3继承后的保密义务履行：乙方的继承人应继续履行保密义务，保护公司的保密信息。第十二条：合同的转让12.1转让的条件：本合同不得转让给任何第三方。12.2转让的程序：未经公司书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.3转让后的保密义务履行：如乙方将本合同转让给第三方，乙方仍需履行保密义务。第十三条：国际条款13.1适用国际法律：如本合同涉及国际业务，适用国际商业惯例和相关国际法律。13.2国际争议解决方式：如本合同涉及国际业务，双方同意通过国际仲裁解决争议。13.3多边或双边协议的优先权：如本合同涉及多边或双边协议，应遵循相关协议的规定。第十四条：其他条款14.1附加条款：本合同未尽事宜，双方可签订附加条款予以明确。14.2修改条款：本合同可根据双方协商一致进行修改。14.3附录：本合同附录包括保密信息清单、竞业禁止行业清单等，作为合同不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括但不限于技术资料、客户名单、商业计划等。附件二：竞业禁止行业清单详细列出乙方在合同期间及合同解除后两年内不得进入的行业领域。附件三：违约金计算公式提供详细的违约金计算公式，以及计算违约金的依据和标准。附件四：保密措施实施指南详细说明公司应采取的保密措施，以及乙方应如何履行保密义务。附件五：竞业禁止地域范围地图详细标注竞业禁止地域范围，以便乙方明确了解禁止区域。说明二：违约行为及责任认定：1.违反保密义务，泄露公司保密信息。2.违反竞业禁止条款，进入禁止行业或领域工作。3.违反合同其他条款，导致公司遭受损失。违约责任认定标准：1.违反保密义务，按照泄露信息的严重性和影响程度，计算违约金。2.违反竞业禁止条款，按照进入禁止行业或领域的时间和程度，计算违约金。3.违反合同其他条款，根据违约行为导致的公司损失，计算违约金。示例说明：1.若乙方泄露了公司的核心技术资料，导致公司遭受重大损失，违约金计算将根据技术资料的重要性、泄露范围和影响程度进行。2.若乙方在合同期间进入禁止行业工作，违约金计算将根据工作时间、职位和行业竞争关系进行。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指公司在业务活动中产生的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资源等。2.竞业禁止：指乙方在合同有效期内和解除合同后两年内，不得在与公司业务相同或相似的行业从事与公司业务相同或相似的工作。3.违约金：指乙方违反合同约定，应支付给公司的赔偿金额。4.保密措施：指公司为保护保密信息采取的合理措施，包括但不限于物理保护、技术保护、人员培训等。5.竞业禁止地域范围：指公司全国范围内的竞争对手所在地区。1.保