家庭护理老人雇佣合同

家庭护理老人雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：姓名：________________地址：________________联系电话：_____________乙方（被雇佣方）：姓名：________________地址：________________联系电话：_____________鉴于甲方需要雇佣乙方为其家庭老人提供护理服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条护理服务内容（1）日常生活照料：包括但不限于饮食、起居、个人卫生等；（2）病情观察：密切关注老人的身体状况，如有异常情况及时通知甲方；（3）康复护理：根据老人的健康状况，协助进行康复锻炼；（4）心理护理：关爱老人，提供心理支持，维护老人身心健康；（5）其他护理服务：包括但不限于陪伴就医、协助办理相关手续等。第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方需求调整。3.2乙方国定节假日休息，如有工作需要，乙方应配合甲方安排。第四条薪酬及支付4.1乙方护理服务的薪酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），每月支付一次。4.2甲方按月支付乙方薪酬，支付方式为现金/转账。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未能按约定提供护理服务，甲方有权扣除相应薪酬。第六条保密条款6.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同终止之日起计算，期限为____年。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同有效期内，如一方要求提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。7.3合同终止后，乙方应立即停止提供护理服务，并办理相关交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方家庭成员健康状况说明4.护理服务具体要求说明5.工作时间安排表6.薪酬支付证明文件7.保密协议8.合同变更、解除和终止的书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定提供护理服务，或服务质量不符合甲方要求。2.甲方未能按约定支付乙方薪酬。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私。4.提前解除或终止合同未书面签署，或未按约定通知对方。5.乙方未按约定工作时间提供服务，或甲方未按约定支付薪酬。三、法律名词及解释：1.护理服务：指对老人提供的日常生活照料、病情观察、康复护理、心理护理等服务。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.违约责任：指违约方应承担的合同责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的商业秘密、个人隐私等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时请假或离职：提前与乙方沟通，寻找替代人员，确保护理服务持续进行。2.甲方家庭地址变更：及时更新地址信息，确保合同履行不受影响。3.薪酬支付遇到问题：保持与甲方的沟通，如有疑问，及时核实并解决。4.护理服务质量争议：参照合同约定的服务质量要求，双方共同评估，如有需要，可请第三方评估。5.合同变更、解除和终止：严格按照合同约定的程序进行，书面签署相关协议，并保留证据。五、所有应用场景：1.家庭成员无法全职照顾老人，需要雇佣