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文档简介

安全加班环境保障员工健康合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供工作场所,乙方为甲方提供劳动力,双方为了保障乙方在加班期间的安全,确保乙方身心健康,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条安全防护措施1.1甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方在正常工作时间和加班期间的人身安全。1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查,发现问题应及时整改,消除安全隐患。1.3甲方应配备必要的安全设施和防护用品,如消防器材、急救药品等,并保证其正常使用。1.4甲方应加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识,避免发生安全事故。第二条加班时间规定2.1甲方应按照法律法规的规定,合理安排乙方的工作时间,确保乙方每周工作时间不超过法定标准。2.2甲方安排乙方加班时,应提前通知乙方,并按照法律法规的规定支付加班费。2.3甲方应保证乙方享有法定的休息时间和节假日休息。第三条健康管理3.1甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身心健康,对检查结果异常的乙方应及时安排治疗或调整工作。3.2甲方应关注乙方的工作压力,适时调整工作量,避免乙方因工作压力过大导致身心健康问题。3.3甲方应提供充足的休息设施,确保乙方在加班期间有足够的休息时间。3.4甲方应提供合理的膳食,确保乙方在加班期间的饮食营养。第四条违约责任4.1甲方未按照本合同约定提供安全的工作环境,造成乙方人身损害的,应依法承担赔偿责任。4.2甲方未按照本合同约定支付加班费的,应向乙方支付逾期付款违约金,并承担相应的法律责任。4.3乙方未按照甲方的工作安排,导致安全事故发生的,应承担相应的法律责任。第五条其他约定5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。5.3本合同未尽事宜,可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)的营业执照复印件2.乙方(员工)的身份证复印件3.双方签署的劳动合同4.安全防护措施的相关文件5.加班时间规定的相关文件6.健康检查的相关文件7.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供安全的工作环境,造成乙方人身损害的,属于甲方违约行为。2.甲方未按照本合同约定支付加班费的,属于甲方违约行为。3.乙方未按照甲方的工作安排,导致安全事故发生的,属于乙方违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供工作场所、支付工资报酬的用人单位。2.乙方:指提供劳动力、接受工作安排的员工。3.加班费:指员工在法定工作时间之外提供的工作时间所应得的报酬。4.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作环境不安全:甲方应及时整改,消除安全隐患,确保乙方人身安全。2.加班费未支付:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.安全事故发生:甲方应及时采取救治措施,并依法承担赔偿责任。4.合同纠纷:可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作场所和劳动条件。2.乙方为甲方提供

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