续签劳动合同申请书范文的模板

续签劳动合同申请书范文的模板合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现劳动合同即将到期，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本《续签劳动合同申请书》（以下简称“本合同”），以共同遵守。第一条劳动合同的续签1.1甲乙双方一致同意按照原合同的条款和条件续签劳动合同，合同期限自[填写劳动合同起始日期]至[填写劳动合同终止日期]。1.2劳动合同的续签不影响甲乙双方在原合同中的权利和义务。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方安排的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.2甲方应按照乙方的能力和特长，合理安排乙方的工作岗位。第三条劳动报酬3.1甲方应按照原合同约定的工资标准和支付方式，按时足额支付乙方工资。3.2乙方同意在甲方规定的工资支付周期内，按实际工作时间享受工资待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应得的福利待遇。4.2乙方同意甲方提供的福利待遇，并遵守甲方的相关规定。第五条劳动条件和环境5.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，爱护甲方的财产。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方应履行合同义务，不得擅自解除或终止合同。6.2如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和损失大小确定。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.原《劳动合同》2.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现劳动合同即将到期，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本《续签劳动合同申请书》（以下简称“本合同”），同时引入第三方主体丙方，以共同遵守。第一条第三方主体的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责提供专业技术支持、人力资源服务和咨询等，以协助甲方提高工作效率和员工满意度。1.2丙方应按照甲方的要求和指示，提供高质量的服务，确保乙方的权益得到保障。第二条甲方权益的优先保障2.1甲方作为本合同的主导方，其权益应得到优先保障。2.2甲方有权根据自身需求和乙方的表现，决定是否继续聘请乙方，以及调整乙方的工资和福利待遇。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方同意在甲方和丙方的共同监督下，接受丙方提供的人力资源服务，包括但不限于培训、绩效评估和职业发展规划等。第四条劳动报酬和福利待遇4.1甲方应按照原合同约定的工资标准和支付方式，按时足额支付乙方工资。4.2甲方应根据乙方的绩效和贡献，提供相应的奖金和晋升机会。4.3甲方应保障乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金和年假等。第五条第三方主体丙方的责任和义务5.1丙方应按照甲方的要求，提供专业的人力资源服务，确保乙方的权益得到尊重和保障。5.2丙方应对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露给任何无关第三方。5.3丙方应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于劳动争议和赔偿等。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方应履行合同义务，不得擅自解除或终止合同。6.2如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2丙方未按照约定提供服务或违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.原《劳动合同》2.第三方主体丙方的服务内容和范围详细描述第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的第三方主体丙方，甲方可以更好地管理和调整乙方的劳动力和人力资源，提高工作效率和员工满意度。同时，丙方提供的专业服务可以帮助甲方解决人力资源管理方面的问题，减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权决定和调整乙方的劳动条件和待遇，以及决定是否继续聘请乙方。甲方的主导地位可以确保甲方的权益得到优先保障，同时也有利于甲方对乙方的管理和激励。通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地实现对乙方的管理和激励，提高工作效率和员工满意度，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现劳动合同即将到期，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本《续签劳动合同申请书》（以下简称“本合同”），同时引入第三方主体丙方，以共同遵守。第一条第三方主体的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责提供专业技术支持、人力资源服务和咨询等，以协助乙方提高工作效率和职业发展。1.2丙方应按照乙方的要求和指示，提供高质量的服务，确保甲方的权益得到保障。第二条乙方权益的优先保障2.1乙方作为本合同的主导方，其权益应得到优先保障。2.2乙方有权根据自身发展和需求，决定是否继续聘请甲方，以及调整甲方的提供的条件和待遇。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求提供工作条件和资源。3.2甲方同意在乙方和丙方的共同监督下，接受丙方提供的人力资源服务，包括但不限于培训、绩效评估和职业发展规划等。第四条劳动条件和福利待遇4.1甲方应根据乙方的工作表现和贡献，提供相应的工资待遇和奖金。4.2甲方应保障乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金和年假等。第五条第三方主体丙方的责任和义务5.1丙方应按照乙方的要求，提供专业的人力资源服务，确保甲方的权益得到尊重和保障。5.2丙方应对甲方的商业秘密和隐私保密，不得泄露给任何无关第三方。5.3丙方应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于劳动争议和赔偿等。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方应履行合同义务，不得擅自解除或终止合同。6.2如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2丙方未按照约定提供服务或违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.原《劳动合同》2.第三方主体丙方的服务内容和范围详细描述乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权决定和调整甲方提供的劳动条件和待遇，以及决定是否继续聘请甲方。乙方的主导地位可以确保乙方的权益得