事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷2（共266题）

事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷2（共9套）（共266题）事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷第1套一、多项选择题(本题共20题，每题1.0分，共20分。)1、以任务为基础的变革主要是针对()所进行的变革。标准答案：A，B，C知识点解析：以任务为基础的变革主要是针对工作内容、程序与步骤所进行的变革。2、赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类()。标准答案：C，D知识点解析：赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要是保健因素和激励因素，故本题应选C、D两项。3、根据控制的手段可以把控制分为()。标准答案：C，D知识点解析：根据控制的手段可以把控制划分为直接控制和间接控制，预先控制和事后控制是根据控制活动进程的阶段划分的，所以选CD。4、在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是()。标准答案：C，D知识点解析：在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的因素是对人和工作的关心。C、D正确。5、领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有()。标准答案：A，B，C知识点解析：法定权、强制权、奖励权属于职务权力，而专长权属于个人权力范畴。故选ABC。6、秘书人员的沟通协调能力在具体的日常性工作中的表现为()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：沟通协调是秘书部门的一项重要职责，秘书人员的沟通协调能力对于改善人际关系，提高整个组织活动的效率具有重要意义。这种能力表现在具体的日常性工作中为：熟悉政府相关法律政策和规章制度，准确把握领导者意图和被协调者的情况；善于将局部与整体、微观与宏观联系起来进行考虑，综合衡量全局利益；善于发现矛盾的焦点和重要环节；“因地、因情、因境”适宜地运用各种协调方法与手段，具备较强的变通能力。7、巴纳德认为，组织存在的基本条件是()。标准答案：A，B，C知识点解析：巴纳德的社会系统理论认为，组织存在的基本条件有三个：(1)明确的目标；(2)协作意愿；(3)信息交流。所以选ABC。8、下列属于信息工具优点的是()。标准答案：A，C，D知识点解析：信息工具的优点有：(1)对私权的规制力度弱；(2)规制成本低；(3)作为事前规制工具，具有较好的纠纷预防效果；(4)不会产生因公共机构参与而导致的负面影响。其缺点有：(1)规制力度弱；(2)难以界定信息提供义务的范围；(3)信息工具难以应对一些复杂问题；(4)制度实施效果存在群体差异。9、计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括()。标准答案：A，B，C知识点解析：计划是管理的首要职能，管理活动从计划工作开始。具体来说，计划工作的程序和内容如下：活动条件研究；制定业务决策；编制行动计划。而编制行动计划的工作，实质上是将决策目标在时间上和空间上分解到组织的各个部门和环节。，对每个单位、每个成员的工作提出具体要求，D项包含在C项里。所以选ABC。10、对政府职能的理解，下列哪些论述是正确的?()标准答案：A，B，C，D知识点解析：政府职能，是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它反映着公共行政的基本内容和活动方向，是公共行政的本质表现。政府职能包括以下四层意思：(1)政府职能的实施主体是政府机构；(2)政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务；(3)政府职能的实施手段主要是依法行政；(4)政府职能是完整统一的体系。故本题选ABCD。11、古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同，主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。标准答案：B，D知识点解析：巴纳德的社会系统的组织观点，比前人的研究前进了一大步。古典组织理论的代表人物法约尔等人主要从原则与职能的角度研究组织管理，而巴纳德却从心理学和社会学的角度来研究组织问题，为组织管理学的研究打开了新的视角。所以选BD。12、战略管理的过程包括()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：战略管理的过程包括：战略分析、战略制定、战略评价、战略实施和战略控制五部分。13、根据接待相互关系的不同，接待工作可分为()。标准答案：A，B，C知识点解析：根据划分标准的不同，接待工作可以分为多种类型，按接待相互关系的不同，接待工作可分为上级来访接待、下级来访接待和平行单位来访接待。而D项属于按接待对象不同的标准来划分的，其还包括内宾接待。14、管理者在管理过程中承担的职能有()。标准答案：A，C，D知识点解析：在管理过程中，管理者承担的职能有：计划职能、组织职能、人员配备职能、指导和领导职能、控制职能。15、秘书工作的“三化”是指()。标准答案：B，C，D知识点解析：秘书工作的“三化”要求是指“要形成规范化、制度化、科学化的工作程序和工作方法，保证每个环节和每项工作都有章可循。”这是在改革开放的新形势和新任务下，基于秘书工作所面临的新问题和新特点而提出的。16、接待中的握手礼要求()。标准答案：B，C，D知识点解析：握手时应距受礼者一步，上身略向前倾，两足立正，五指齐用，向对方伸出右手。因此选项B、C、D正确。17、现代观点认为，人员配备包括()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：传统的观点一般把人员配备作为人事部门的工作，而现代的观点则认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括如何使用人员，以及如何增强组织凝聚力来留住人员，这又同指导与领导工作紧密联系起来。18、下列选项中属于职能机关的是()。标准答案：A，B，C知识点解析：职能机关隶属于领导机关或行政首长之下的机构，执掌一定专业行政事务，进行实际操作。例如，我国国务院所属的各部、委、办及各地方政府负责专业行政管理的厅、局、处、科等，大部分行政机关都是职能机关。而各级政府的办公厅(室)就属于综合性的辅助机关。因此本题应选ABC。19、管理活动中的“慢性问题”是指()。标准答案：A，B，C知识点解析：管理活动中的“慢性问题”指的是：长期存在的会影响组织素质的问题，经常发现的影响组织日常活动的问题及人们对其存在已经习以为常且不愿承认和解决的问题。20、下列工作在调查研究的实施阶段要进行的是()。标准答案：A，B知识点解析：调查研究的实施阶段的主要任务是根据调研计划，深入实际调查研究，做好收集资料、整理资料工作。而选择调查研究对象是在准备阶段要进行的工作，总结调研工作是在完成阶段要进行的工作。二、判断题(本题共10题，每题1.0分，共10分。)21、行政决策组织中的“神经系统”是行政决策中枢系统。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：行政决策组织中的“神经系统”应该是情报信息系统，而不是行政决策中枢系统。22、任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越大。23、观察分析能力是秘书工作由被动服务变为主动服务的前提条件。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：秘书具备观察分析能力就能深入实际，经过分析研究提出解决问题的方法，供领导参考。因此，观察分析能力是秘书工作由被动服务变为主动服务的前提条件。24、激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。故本题说法错误。25、管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和管制等社会活动。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。控制和管制不是一个概念，所以错误。26、秘书无须办理会后反馈工作。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：反馈会议信息是秘书人员的责任，故本题说法错误。27、学习型组织理论是新古典组织理论的一种。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：学习型组织理论是美国学者彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出的管理观念。从20世纪30年代起，行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法，形成了新古典组织理论。主要有以埃尔顿.梅奥为代表的人际关系组织理论；以切斯特.巴纳德为代表的组织平衡理论和以赫伯特.西蒙为代表的决策过程组织理论。新古典组织理论又称“行为科学组织理论”。28、强制性工具的特点是用规制和间接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响，以实现期望的政策目标。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：强制性工具又叫规制性工具。它的特点是用规制和直接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响，以实现期望的政策目标。29、公共管理过程就是领导者权威的运用过程。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：公共管理过程是公共权力(而不是领导者权威)的运用过程。公共权力来源于社会成员在公共生活中的权利。在阶级社会中，公共权力本质上是统治阶级的权力。在我国，公共权力来源于全体人民的政治权利。所以题干说法错误。30、无论会议会期的长短，参加人数的多少，都应编写会议简报。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：会期较长、人数多的会议，应搞好会议简报。会期短、人数少的会议，不必编写简报。事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷第2套一、多项选择题(本题共30题，每题1.0分，共30分。)1、由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：秘书人员在人际交往中应当做到诚实、谦虚、和气、大方、端庄、适度。其中，诚实、谦虚、和气是做人的态度问题；大方、端庄是对仪表的要求；适度是指言行的标准，是风度问题。2、决策中评价备选方案的尺度是()。标准答案：A，D知识点解析：决策中评价备选方案的尺度是必须达成的目标和希望达成的目标。故A、D项当选。3、公务型自我介绍的要素包括()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：公务型自我介绍包括三个方面的要素，分别为：姓名、单位及其部门、所任职务或从事的具体工作。4、企业管理创新应当特别注意()等问题。标准答案：A，B，C知识点解析：管理创新是一项系统工程，观念创新、组织创新和制度创新是密切联系的几个方面。在企业进行管理创新的过程中，应当特别注意以下几个问题：(1)管理创新是一种手段、方式，而不是最终目的。创新是用来保持企业生存和发展的有效手段，而不是为了创新而创新。(2)管理创新是一个持续过程，而不是一蹴而就。创新是为适应新环境，产生某种新思路，经过可行性研究认定可行后，付诸实施，以提高企业综合效益的过程。(3)管理创新贵在新、贵在超越，而不是生搬硬套。在科学技术日新月异的今天，企业应成为学习型组织，要超越所学，创造出自己的特色模式。(4)管理创新的主体是全体员工，而不仅仅局限于企业家。企业的员工都是管理创新的主体，都是企业管理创新的谋划者和实践者。故本题正确答案选ABC。5、组织中不利于分权的因素有()。标准答案：C，D知识点解析：组织中不利于分权的因素有：政策的统一性和缺乏良好训练的管理人员。6、管理控制必要性的原因有()。标准答案：A，B，D知识点解析：管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有管理权力的分散和工作能力的差异。7、秘书工作的综合辅助性服务的突出特点是()。标准答案：B，C，D知识点解析：秘书工作的辅助性是指秘书从属、接近领导，而不担任领导工作。秘书只是辅助领导工作，而没有决策权。故选项A错误，正确答案为B、C、D。8、下列关于公文的说法正确的是()。标准答案：B，C知识点解析：公文的密级从高到低依次为“绝密”“机密”“秘密”，故“机密”密级低于“绝密”，A项错误。公文的密级和保密期限标注在版心左上角，D项错误。BC项表述正确，应选。9、按照信息源的性质分类，信息可分为()。标准答案：B，D知识点解析：此题考核的是信息的分类，按照不同的分类标准，信息可有不同的分类。其中，按照信息源的性质分类，信息可分为自然信息和社会信息两类。因此选项B、D符合题意。10、衡量实际工作的基本要求包括()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：衡量实际工作，应掌握以下四项基本要求：(1)以系统检查为主，综合运用各种衡量方法，全面、确切地了解和反映实际的工作业绩。(2)定期进行，使之成为经常性的工作。(3)要有制度保证，建立统计制度、报告制度、报表制度、总结制度等必要的规章制度，以保证衡量工作的顺利进行和取得良好效果。(4)抓住重点，对于需要加强控制的关键环节，应重点检查，以使控制更有针对性。所以选ABCD。11、从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为()。标准答案：B，C知识点解析：从创新的规模及对系统的影响程度来考查，创新分为局部创新和整体创新。故本题正确答案选BC。12、下列可以作为信息载体的是()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：信息可以用各种载体对客观事物进行描述和传输，这些载体包括文字、符号、图像、数据、声波、光波、电磁波等。13、现代管理理论丛林主要包括管理过程学派、()等。标准答案：A，B，C，D知识点解析：第二次世界大战后，资本主义企业进入了现代管理的新阶段。许多学者创立了新的管理理论和方法，出现了“管理理论的丛林”，主要有：管理过程学派、行为科学学派、社会技术系统学派、决策理论学派、系统管理理论学派、管理科学学派、权变管理理论、经验或案例学派。所以选ABCD。14、开展秘书协调工作时，可以利用的方式包括()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：开展秘书协调工作时，可以利用的方式有电话协调、送文上门协调、请人进门协调、登门拜访协调、召开会议协调等。15、下列哪些人员可以作为他人介绍中的介绍人?()标准答案：A，B，C，D知识点解析：通常情况下，可以担当他人介绍中的介绍人的人员包括下列几类：社交活动中的东道主；社交场合的长者；家庭聚会中的女主人；公务交往中的公关、礼仪、文秘人员等；正式活动中的身份最高者或主要负责人员等。16、管理的两重性首先是指管理的生产力属性和生产关系属性，同时也指管理的()。标准答案：C，D知识点解析：管理的科学性是指管理必须按照客观的规律，按照科学规范的要求，运用科学的方法来进行。管理的艺术性是指管理是人的活动，人的活动具有复杂性，因此管理又有特定的艺术性，即管理的实践性。管理的两重性首先是指管理的生产力属性和生产关系属性，也指管理的科学性和艺术性。社会性和理论性不属于管理的两重性。所以选CD。17、下列属于专项查办的督查工作有()。标准答案：B，C，D知识点解析：督查工作按督查的内容分为6类：文件督查，会议督查，批示查办，函件查办，建议、提案查办，新闻查办，其中文件督查和会议督查归为决策督查，其他四项属于专项查办。18、领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指()。标准答案：A，C，D知识点解析：领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及下属、任务和组织自身存在的一些特点。就下属的特点而言，下属经过专业培训，并有丰富的工作经验和实践能力，工作本身就让人感到满意，这时候对他进行指导就没有必要，因为他已经具备必需的知识和能力，知道该怎样做，如何去做。故选ACD。19、从内容上划分，报告可分为()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：从性质上划分，报告可以分为综合性报告和专题性报告两类。从内容上划分，可分为汇报工作的报告、反映情况的报告、答复性报告和报送文件的报告等。20、控制是保证组织计划与实际运行状况动态适应的一项基本管理职能，它的必要性表现为()。标准答案：B，C，D知识点解析：控制是保证组织计划与实际运行状况动态适应的一项基本管理职能。具体言之，它是根据既定的标准，检查和衡量管理工作是否按计划进行，若有偏差就查找分析原因，发出指令，并做出改进，以确保组织目标顺利实现的管理活动过程。控制的必要性表现为：(1)组织环境的不确定性；(2)组织活动的复杂性；(3)管理失误的不可避免性。所以选BCD。21、办理组织会务简称办会，是指机关秘书部门或临时设立的会议秘书机构办理与会议有关的各类具体事务，办会过程中应主要做好下述哪些工作?()标准答案：A，B，C，D知识点解析：办理组织会务简称办会，是指机关秘书部门或临时设立的会议秘书机构办理与会议有关的各类具体事务，目的是为领导人办好会议而进行会前、会中和会后的各种综合辅助性服务。办会过程中应主要做好以下工作：一是会议议题的协调与安排，应与各方面协调联系，将会上讨论决定的事项预先整理形成文件形式后，再将其中已经立题的成熟文件交给主管领导，决定是否提交会议讨论；二是会议的统筹安排，即从整体上安排好会议的各项方面事宜，如会议时间、地点、议程、参加人员、会场布置等；三是会议文件材料的印发、传递、清退、立卷、归档等；四是会议期间的各项服务；五是会议善后工作，如整理会议记录、编写简报和会议纪要、督促检查会议决策的落实等。22、下列选项属于信访工作要素的是()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：信访工作的要素主要有：信访者、受理者、信访方式、信访内容、信访处理者、信访结果。23、管理常常要与人、财、物打交道，因此，合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、()。标准答案：A，C知识点解析：一般来说，一名合格的管理人员应该具备三大管理技能，即技术技能、人际技能、概念技能。所以选AC。24、以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为()。标准答案：A，B，C知识点解析：以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为独裁式的领导、放任式的领导和民主式的领导。25、在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是()。标准答案：A，C，D知识点解析：在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由任务结构、领导者的职务权力、领导者与被领导者的关系三部分组成，故ACD三项正确。26、下列属于公共部门混合性管理工具的是()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：混合性工具是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具。常见的公共部门混合性管理工具包括：信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。27、目标管理的优点有()。标准答案：A，B，D知识点解析：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理的优点有：有利于提高管理水平；有利于调动人的积极性、责任心；有利于长期目标的实现。在实际操作中，目标管理也存在许多明显的缺点，主要表现在：目标难以制定；目标管理的哲学假设不一定都存在；目标商定可能增加管理成本；有时奖惩不一定都能和目标成果相配合，也很难保证公正性，从而削弱了目标管理的效果。28、针对人民来信来访，均要进行编号登记，主要的登记项目有()。标准答案：A，B，C，D知识点解析：此题考核的是信访工作制度中的登记制度的知识。人民来信来访登记的主要项目包括：来信来访者的基本情况(包括姓名、单位、职业、住址等)、来信来访反映的主要问题、处理意见等。29、下面哪些属于定量的预测方法?()标准答案：B，C，D知识点解析：德尔菲法又名专家意见法，属于定性预测方法的一种。30、我国的行政监督产生于新中国成立时期，但较完整的行政监督体系形成于20世80年代中期。根据主体的不同分为行政体制内部监督和外部监督两大类。下列属于专门监督的是()。标准答案：A，B知识点解析：内部专门监督，主要是指政府专设的监督机构实施的行政监督以及各类专业性行政监督。包括：行政监察、审计监督、物价监督和质量监督等专业性行政监督。A、B两项当选。事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷第3套一、单项选择题(本题共18题，每题1.0分，共18分。)1、“意见”适用于()。A、会议讨论通过的重大决策事项B、不相隶属机关之间商洽工作C、答复下级机关请示事项D、对重要问题提出见解和处理办法标准答案：D知识点解析：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。B项，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。批复适用于答复下级机关请示事项。故选D。2、公文标题一般由()构成。A、收文机关名称、事由、文种B、发文机关名称、收文机关名称、事由、文种C、发文机关名称、事由、文种D、发文机关名称、收文机关名称、事由标准答案：C知识点解析：公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。《党政机关公文处理工作条例》第9条第7项规定，标题由发文机关名称、事由和文种组成。本题正确答案为C。3、党政机关公开发布重要决定或重大事项用()。A、公告B、通告C、公报D、通报标准答案：C知识点解析：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，据此排除A项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，据此排除B项。公报适用于公布重要决定或者重大事项，据此可知C项应选。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，据此排除D项。4、教育部发布了《教育部关于×××计划的报告》，下列说法错误的是()。A、该报告属于专题报告B、本报告的主送机关是发文机关的直属上级领导机关C、本报告开头可先交代发文的原因和目的D、本报告可以针对上级机关的询问和要求，写清问题，表明态度，提出意见标准答案：D知识点解析：报告根据内容可分为汇报性报告、答复性报告、呈报性报告等。本报告属于汇报性报告中的专题性报告。D选项是针对答复性报告内容提出的要求。故选D。5、当通知用于颁布较重要的适用范围较广的法规、规章时，其标题及正文中所用颁布词应为()。A、发布B、公布C、印发D、转发标准答案：A知识点解析：通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。其标题及正文中所使用颁布词应为发布。故本题选A。6、下列关于信息文稿的写作的说法错误的是()。A、信息文稿必须要保证立意新颖B、信息文稿中可以有一到两个主题C、信息文稿行文一定要庄重D、信息文稿的表述一定要完整标准答案：B知识点解析：此题考查的是信息文稿的写作要求。一篇信息文稿从始至终只允许贯穿一个主题。因此选项B不正确。7、同级机关或不相隶属机关之间的行文通常采用()。A、上行文B、下行文C、联合行文D、平行文标准答案：D知识点解析：A项，上行文指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。B项，下行文指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、指令、意见、决定、决议、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。C项，联合行文就是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。D项，平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括一些通知、通报、纪要。故本题选D。8、某县教育局对84所中小学、幼儿园进行了夜查，发现了用电、消防、食品等方面的安全隐患以及其他问题，为此提出了4条整改意见。为了让各单位知晓有关情况，按时整改，需要发文告知，这份文件应选择的文种是()。A、公告B、纪要C、公报D、通报标准答案：D知识点解析：A项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。不适合，排除。B项，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。不适合，排除。C项，公报适用于公布重要决定或者重大事项。不适合，排除。D项，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。适合。故本题选D。9、向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见建议和答复询问且无需上级回复的文种是()。A、通报B、请示C、通知D、报告标准答案：D知识点解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告不要求上级机关回复。故本题选D。10、函适用于()商洽工作，询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A、不相隶属机关之间B、上下级机关之间C、同级机关之间D、具有隶属关系的机关之间标准答案：A知识点解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。本题答案为A。11、值班记录是保存值班信息的重要载体，主要用于交接班，保证工作的连续性，确保将来有证可考。做好值班()，包括记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容。A、电话记录B、接待记录C、日记D、巡查标准答案：B知识点解析：值班记录是保存值班信息的重要载体，主要用于交接班，保证工作的连续性，确保将来有证可考。其中，做好值班电话记录，主要包括来电时间、来电单位、来电人员姓名、来电内容、来电号码、是否需要回电等；做好值班接待记录，主要记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容；做好值班日记，主要对外来的信函、电报、传真、电话及来客和员工反映的情况、值班巡视情况进行认真登记，使接班人员保持工作的连续性。12、下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。A、许诺原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理标准答案：C知识点解析：人员配备的工作原理包括：职务要求明确、责权利一致、公开竞争、用人之长和不断培养。其中，责权利一致原理是指组织越是要尽快地保证目标的实现，就越是要主管人员的责权利一致。许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺；目标统一原理是指组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现；命令一致原理是指主管在实现目标过程中下达的各种命令要一致。故本题选C。13、会议的主持人的位置应该安排在()。A、靠近入口处B、避免正对着门C、远离入口处D、为了方便随处都可标准答案：C知识点解析：会议主持人或会议主席的位置应置于远离入口处、正对门的位置。因此选项C正确。14、新古典管理理论的形成、发展主要是()。A、从18世纪到19世纪末B、从20世纪初到20世纪30年代C、从20世纪30年代到20世纪60年代D、从20世纪60年代至今标准答案：C知识点解析：新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起，行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法，形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿．梅奥(EMayo)为代表的人际关系组织理论；以切斯特．巴纳德(CIBarnard)为代表的组织平衡理论和以赫伯特．西蒙(HASimon)为代表的决策过程组织理论。15、电子政务在实现资源共享的同时，可以从根本上规范政府行为，避免暗箱操作，减少()。A、“寻租”行为B、“梗阻”行为C、“贯通”行为D、“沟通”行为标准答案：A知识点解析：“寻租”是指人们凭借政府保护而进行的寻求财富转移的活动。电子政务最重要的内涵是运用信息及通信技术打破行政机关的组织界限，建构一个电子化的虚拟机关，使人们可以从不同的渠道获取政府的信息及服务，而不是传统的经过层层关卡书面审核的作业方式；而政府机关间及政府与社会各界之间也是经由各种电子化渠道进行相互沟通，并依据人们的需求、可以使用的形式、要求的时间及地点，提供各种不同的服务选择。电子政务的出现有利于政府转变职能，提高政府管理运作的透明度和运作的效率，从根本上规范政府行为，避免暗箱操作，减少寻租行为。16、公共领导者素质的核心是()。A、法律素质B、身心素质C、知识素质D、能力素质标准答案：D知识点解析：能力素质是领导者素质的核心，它直接制约着领导者职责的发挥。故本题选D。17、战略控制要严格但不乏弹性，只要能保持与战略目标的一致性，保持战略实施的正确方向，就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题，这体现了战略控制的()。A、适度控制原则B、适时控制原则C、优先控制原则D、例外控制原则标准答案：A知识点解析：适度控制原则指控制过程要严格但不乏弹性。控制切忌过度，只要能保持与目标的一致性，保持战略实施的正确方向，就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题。否则，控制过多可能会引起混乱和目标移位。故本题选A。18、职能职权的运用最可能造成()。A、沟通障碍B、弱化直线职权C、多头领导D、无人负责标准答案：C知识点解析：职能职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。职能职权无限扩大，则容易导致多头领导，导致管理混乱、效率低下。故本题正确答案选C。二、多项选择题(本题共7题，每题1.0分，共7分。)19、纪要格式的基本要求有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：《党政机关公文格式》规定，纪要标志由“×××××纪要”组成，居中排布，上边缘至版心距离为35mm，推荐使用红色小标宋体字。标注出席人员名单，一般用3号黑体字，在正文或附件说明下空一行左空两字编排“出席”二字，后标全角冒号，冒号后用3号仿宋体字标注出席人单位、姓名，回行时与冒号后的首字对齐。标注请假和列席人员名单，除依次另起一行并将“出席”二字改为“请假”或“列席”外，编排方法同出席人员名单。纪要格式可以根据实际制定。故本题选择ABCD。20、会议记录一般分为()两部分。标准答案：A,D知识点解析：会议记录一般在前言部分会概述会议的基本情况，在主体部分讲述会议的主要内容。因此选项A、D正确。21、严格控制公文数量，简化行文手续，其主要措施是()。标准答案：A,C,D知识点解析：此题考查控制公文数量的主要方法，B项说法明显不妥。22、公文写作的基本要求有()。标准答案：A,B,C知识点解析：本题考查公文常识。公文写作的基本要求包括：(1)符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规；(2)一文一事，中心明确；(3)用语庄重、简明、通顺。因此，本题答案为ABC。23、下列属于专项查办的督查工作有()。标准答案：B,C,D知识点解析：督查工作按督查的内容分为6类：文件督查，会议督查，批示查办，函件查办，建议、提案查办，新闻查办，其中文件督查和会议督查归为决策督查，其他四项属于专项查办。24、对政府职能的理解，下列哪些论述是正确的?()标准答案：A,B,C,D知识点解析：政府职能，是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它反映着公共行政的基本内容和活动方向，是公共行政的本质表现。政府职能包括以下四层意思：(1)政府职能的实施主体是政府机构；(2)政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务；(3)政府职能的实施手段主要是依法行政；(4)政府职能是完整统一的体系。故本题选ABCD。25、作为西方经典理论，领导连续流理论认为一个适宜的领导方式取决于()。标准答案：A,C知识点解析：作为西方经典理论，领导连续流理论认为一个适宜的领导方式取决于环境和个性。故本题选AC。三、判断题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)26、语言文字是公文的第一要素。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：一篇公文，有思想内容和组织结构，但最终都要通过语言表达出来，使它成为有形的东西，语言是公文的第一要素。27、公文的结尾一般会交代制发公文的根据与目的。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：公文结尾一般采用下列方式的一种：(1)强调公文目的；(2)概括、深化主题，帮助理解全文；(3)说明公文生效、实施的时间；(4)发出号召或提出希望要求；(5)陈述具体要求。故本题说法错误。28、行政审计机关实行垂直管理体制，只由其上一级行政审计机关领导。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：行政审计机关实行双重领导体制。地方各级审计机关对本级人民政府和上一级行政审计机关负责并报告工作。29、动员大会、经验交流会、总结会属于工作性会议。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：动员大会、经验交流会、总结会属于工作性会议。事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷第4套一、单项选择题(本题共17题，每题1.0分，共17分。)1、下列关于发文字号的说法错误的是()。A、年份、发文顺序号均用阿拉伯数字标注B、发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布C、发文顺序号不加“第”字，不编虚位D、上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行标准答案：B知识点解析：《党政机关公文格式》规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“[]”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。因此，本题正确答案为B。2、在以下几种记录类文书中属机关法定公文的是()。A、会议记录B、纪要C、接待记录D、大事记标准答案：B知识点解析：《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，行政机关的公文种类主要有15类：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。其中纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。3、公文中的祈使句常常依靠()。A、修饰词表述B、惯用的句式表达C、感叹词表达D、无主句表达标准答案：B知识点解析：公文中使用最多的是陈述句和祈使句，而很少使用描写句、疑问句、感叹句。祈使句常常依靠惯用的句式表达，如在下行文中常出现“要、要求……”的祈使句，上行文中常出现“请、恳请……”的祈使句。4、在法定公文中，适用于对重要事项或重大行动作出决策和安排的文种是()。A、决定B、决议C、命令D、指示标准答案：A知识点解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题中所述事项适用“决定”这一公文文种。故本题选A。5、对于属于本级职责范围内的信访案件，立案机关应()。A、直接查处B、转交下级机关C、转交上级机关D、移交党政负责人标准答案：A知识点解析：凡是属于本级职责范围内的信访案件和其他不宜转交下级机关或单位办理的案件，立案机关应直接派人调查处理。6、根据《党政机关公文格式》（GB/T—），下列关于公文格式的说法，错误的是()。A、公文主体为首页分隔线以下、末页首条分隔线以上，不含分割线的部分B、公文标题回行时要保持词意完整，标题排列应当使用梯形或菱形C、公文的附件与正文一起装订时，附件应另起页，分开编排页码D、签发人部分由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成标准答案：C知识点解析：根据《党政机关公文格式》中规定，公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。故本题选C。7、某县级领导向市级领导反映该县的一些社会情况，应选用的公文种类是()。A、通报B、函C、报告D、公告标准答案：C知识点解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。因此，本题正确答案为C。8、在公文格式中，发文字号不包括()。A、发文机关代字B、年份C、日期D、发文顺序号标准答案：c知识点解析：发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。选C。9、B市教育局为了切实改善中小学校车安全问题，制定了《B市中小学校车安全条例》，现要将该条例传达给B市下属各中小学和有关单位周知并执行，应如何拟定公文标题？()A、《B市教育局实行（B市中小学校车安全条例）》B、《关于实行B市中小学校车安全条例的通告》C、《B市教育局关于实行的通知》D、《B市教育局关于实行的公告》标准答案：C知识点解析：公文标题的格式一般为“发文机关+事由+文种”。A项标题中没有加文种，应排除；B项中引用的文件名应加书名号，排除；D项标题的文种为“公告”，根据《党政机关公文处理工作条例》，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，用在此处显然不恰当，故排除D项。答案为C。10、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。A、委任制B、考任制C、选任制D、聘任制标准答案：A知识点解析：委任制，亦称任命制，是按照有关法律规定，经组织考察由有人事任命权的机关或个人通过决定或命令委任产生行政领导者的方式。它是当代各国政府普遍采用的人事任用方式。11、()是信息的生命，是信息的全部意义所在。A、准确B、及时C、全面D、适用标准答案：A知识点解析：准确是信息的生命，是信息的全部意义所在。12、()面对未来可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。A、确定型决策法B、风险型决策法C、不确定型决策法D、追踪决策法标准答案：B知识点解析：按决策问题的可控程度，决策可分为确定型决策、非确定型决策和风险型决策。确定型决策是指在决策所需的各种情报资料已完全掌握的条件下做出的决策。不确定型决策是指资料无法加以具体测定，而客观形式又要求必须做出决定的决策。风险型决策是指决策方案未来的自然状态不能预先肯定，可能有几种状态，对每种状态发生的概率可以做出客观估计，但不管哪种方案都有风险的决策。本题正确答案为B。13、公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A、特殊性B、复杂性C、不稳定性D、约束性标准答案：A知识点解析：公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别。就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下，公共行政环境也有区别。14、下列各选项中，有关信息的作用的说法不正确的是()。A、信息是组织进行决策、制定正确计划不可缺少的依据B、信息是组织变革的主要推动力量C、信息是进行指挥、建立良好秩序不可缺少的手段D、信息是进行有效控制、提高工作效能不可缺少的工具标准答案：B知识点解析：组织变革的主要推动力量包括外部变革推动力（社会政治特征、技术发展特征、市场竞争特征）和内部变革推动力（组织结构、人员与管理特征、团队工作模式）。由此可知信息不是组织变革的主要推动力量。故正确答案为B选项。15、下列属于特指秘书机构的办公室是()。A、校长办公室B、厂长办公室C、国务院台湾事务办公室D、中共中央办公厅标准答案：D知识点解析：办公室主要包含下述三种含义：(1)泛指一切办公场所，主要指管理人员或文职人员处理日常工作的主要场所；(2)专指特殊办公场所，主要指某一级职务领导人员或某一类职业人员的办公场所，如校长、厂长办公室等；也可以指某种独立的工作机构，如国务院台湾事务办公室等；(3)特指秘书机构，主要是党政机关、企事业单位内部的综合职能部门。在高级领导机关称为办公厅，如中共中央办公厅；在中级机关或基层单位称为办公室，如学院办公室等。而选项中A、B、C项属于办公室中的专指特殊办公场所，D项属于办公室的特指秘书机构。16、—般来说，秘书部门进行信息传递时的信宿是()。A、领导机关B、人民群众C、秘书本人D、文件标准答案：A知识点解析：信宿是信息传递的终点，即信息接受者。一般来说，秘书部门的信宿是领导机关。17、组织文化的核心和主体是()。A、制度层B、物质层C、精神层D、组织结构标准答案：C知识点解析：组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化划分为四个层次，即物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的综合体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心．是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱，组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。二、多项选择题(本题共8题，每题1.0分，共8分。)18、公告、通告的写作应当注意做到()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告、通告的写作要求是：(1)符合权限，一事一告；(2)内容明确，语气庄重；(3)注意格式。19、下列公文标题恰当的是()。标准答案：B,C知识点解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第9条的规定，公文标题应由发文机关名称、事由和文种组成。A项没有发文机关，故排除。D项，由于在发文机关和事由之间缺少了介词“关于”，会产生歧义，既可以理解为民政局要求优先提高科技带头人生活待遇，也可以理解为民政局内部优先提高科技带头人生活待遇，故排除。13、L、两项正确。20、规章类文书的文种包括()。标准答案：A,C,D知识点解析：规章类文书是规范工作、活动、行为等的法规、规章制度类文书，适用于党政系统、社会团体、企业事业单位及组织机构。规章类文书包括条例、规定、办法、实施细则、章程、规则、守则、制度、公约等文种。正确答案为A、C、D。21、撰写公函，应符合以下哪些要求？()标准答案：A,B,C知识点解析：撰写公函时要注意行文简洁明确，用语把握分寸。无论是向平行机关或者是不相隶属的机关行文，都要注意语气平和有礼，不要倚势压人或强人所难，也不必逢迎恭维、曲意客套。另外也要注意公函的格式规范，还要使用正式的公函用纸。由此可知A、B、C三项正确。22、按照信息源的性质分类，信息可分为()。标准答案：B,D知识点解析：此题考核的是信息的分类，按照不同的分类标准，信息可有不同的分类。其中，按照信息源的性质分类，信息可分为自然信息和社会信息两类。因此选项B、D符合题意。23、下列选项属于信访工作要素的是()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：信访工作的要素主要有：信访者、受理者、信访方式、信访内容、信访处理者、信访结果。24、领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有()。标准答案：A,B,C知识点解析：法定权、强制权、奖励权属于职务权力，而专长权属于个人权力范畴。故选ABC。25、下列选项中属于职能机关的是()。标准答案：A,B,C知识点解析：职能机关隶属于领导机关或行政首长之下的机构，执掌一定专业行政事务，进行实际操作。例如，我国国务院所属的各部、委、办及各地方政府负责专业行政管理的厅、局、处、科等，大部分行政机关都是职能机关。而各级政府的办公厅（室）就属于综合性的辅助机关。因此本题应选ABC。三、判断题(本题共6题，每题1.0分，共6分。)26、有多个签发人的公文，其发文字号与第一个签发人姓名处在同行。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：有多个签发人的公文，主办单位签发人姓名列于第1行，其他签发人姓名从第2行起在主办单位签发人姓名之下按发文机关顺序依次顺排，其发文字号与最后一个签发人姓名处在同一行。27、像指示一样，所有机关及其首长均有权发布命令。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：上级政府的主管部门有权向下一级政府作出命令、指示。28、国家利益与社会利益的统一、管理和服务的分离、行政决策与行政执行的分离是现代行政管理的发展趋势。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：行政管理体现着政府管理公共事务、谋求公共利益、承担公共责任的过程。现代行政管理的发展趋势是：(1)国家利益与社会利益的统一；(2)效率、效能和成本的统一；(3)法治和德治的统一；(4)管理和服务的统一；(5)行政决策与行政执行的分离。题干中“管理与服务分离”说法错误。29、在用餐时当别人夹给你不喜欢吃的食物时，可以委婉拒绝。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：当别人夹给你不喜欢吃的食物时，一般不能拒绝，而应取少量放在自己的盘内。30、组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。31、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为管理幅度。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数，即组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目。事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷第5套一、单项选择题(本题共18题，每题1.0分，共18分。)1、下列关于公文知识的表述中，正确的是()。A、附注是用以说明公文印发传达范围等需要说明的事项B、公文确定密级前，应当按照无密级公文保管C、涉密公文公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关的上级机关确定D、公文被撤销的，视为自撤销之日起失效标准答案：A知识点解析：《党政机关公文处理工作条例》第9条第14项规定：“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”故A项表述正确。该条例第30条第1款规定，公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。故B项表述错误。该条例第31条第2款规定，涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。故C项表述错误。该条例第33条规定，公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。故D项表述错误。因此，本题正确答案为A。2、下列关于公文管理的说法正确的是()。A、公文被撤销的，视为自撤销之日起失效B、不具备归档和保存价值的公文，可以自行销毁C、机关撤销时，需要归档的公文整理后按照有关规定移交档案管理部门D、机关合并时，公文应当自行保管标准答案：C知识点解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第33条规定，公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效。公文被废止的，视为自废止之日起失效。A项错误。该条例第35条规定，不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。B项错误。该条例第36条规定，机关合并时，全部公文应当随之合并管理。机关撤销时，需要归档的公文整理后按照有关规定移交档案管理部门。C项正确，D项错误。3、下列公文的格式中，不包括主送机关的是()。A、通报B、通告C、请示D、报告标准答案：B知识点解析：通报和报告由标题、主送机关、正文和落款四部分组成；通告由标题、正文和落款三部分组成，由于通告属于公布性公文，不需要写主送机关；请示由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。4、既可上行，也可下行，还可平行的公文是()。A、通知B、意见C、决定D、函标准答案：B知识点解析：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。它既可以上行，请求上级机关对自己的意见给予答复或作出处理；也可以下行，对下级机关开展某些活动或做好某项工作作出指示、安排，要求下级机关遵照执行或参照执行；还可以对同级机关就某些重要问题提出意见，供对方参考。意见在行文方向上的多样性，使其成为法定公文中使用较频繁的文种。通知是最常见的党政机关都使用的公文，多为下行文，少量的属于平行文；决定是党政机关都使用的下行公文；函是党政机关都使用的一种典型的平行文。5、自2012年7月1日起施行的《党政机关公文格式》对若干公文格式要素进行了增删。对此，下列表述正确的是()。A、删去了“附件”这一公文格式要素B、增加了“关键词”这一格式要素C、增加了“发文机关署名”这一公文格式要素D、删去了“页码”这一公文格式要素标准答案：C知识点解析：自2012年7月1日起施行的《党政机关公文格式》增加了发文机关署名和页码两个公文格式要素，删除了主题词格式要素，并对公文格式各要素的编排进行了较大调整。据此可知，C项正确，应选。6、公文中关于发文机关署名、成文日期和印章的表述，错误的是()。A、加盖印章的公文，印章用红色B、不加盖印章的公文，在联合行文时，应当先编排主办机关署名，其余发文机关署名依次向下编排C、加盖签发人签名的公文，签名章一般用紫色D、当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决标准答案：C知识点解析：加盖签发人签名章的公文签名章一般用红色。因此，本题答案选C。7、太原市政府拟向大同市政府行文，协商如何共同发展旅游经济、打造旅游龙头企业等事宜。其行文关系应该是()。A、上行文B、下行文C、平行文D、逐级行文标准答案：C知识点解析：上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。逐级行文按行文方向可以分为逐级上行文和逐级下行文，就是说不越级行文。平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函。本题中太原市政府与大同市政府是平行机关，所以二者之间的行文是平行文。故本题选C。8、决议的成文日期标注位置与其他公文不一样，决议的成文日期用括号标写在()。A、标题下方B、正文的右下方C、正文的左下方D、标题右方标准答案：A知识点解析：决议正式通过的日期一般放在标题下，在小括号内注明会议名称及通过时间，也可只写年月日。故本题选A。9、下列发文字号正确的是()。A、〔2015〕×政3号B、×发〔2015〕第3号C、×〔2015〕4号D、×发〔2015〕1号标准答案：D知识点解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。《党政机关公文格式》规定，发文字号中年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位(即1不编为01)，在阿拉伯数字后加“号”字。因此正确的为D项。10、北京市人民政府向国务院各部委制发(主送)的公文属于()。A、上行文件B、下行文件C、平行文件D、呈请性文件标准答案：C知识点解析：本题考查公文。北京市人民政府是省级机关，国务院各部委是部级(与省级平行)，二者的公文属于平行文。因此，本题答案为C。11、以下不属于直线型组织结构的优点的是()。A、结构较简单B、责权明确C、信息快捷D、工作协调标准答案：D知识点解析：直线型组织结构的优点包括：结构比较简单；责任与职权明确；上层主管做出决定可能比较容易和迅速。故本题正确答案选D。12、决策过程的第一步是()。A、确定目标B、发现问题C、搜集信息D、分析情报标准答案：B知识点解析：一个合理的决策程序应包括五个步骤：发现与诊断问题、确定决策目标、拟定备选方案、方案的评估与选定、方案的执行与反馈。问题存在，才会产生组织的决策目标；不断发现问题，继而确立组织决策目标，是组织持续运行和发展的内在动力。所谓问题，就是事物应有现象与实际现象之间的差距。识别潜在的问题，既为组织生存发展消除障碍，又为组织的进步提供契机。所有决策工作都是从发现问题开始的。发现问题是进行决策的第一步，而知道有无问题后，还要对问题进行界定，界定问题的性质和特征、深度和广度、严重性和关联性，以及如何进行问题分析。13、信息的价值大小取决于信息的()。A、有用性B、共享性C、时效性D、可开发性标准答案：C知识点解析：从某种意义上讲，信息的价值取决于信息的时效性，特别是反映客观事物某种发展趋势、动向的信息，时效性越强，信息的价值越大，反之，信息就会失去作用。因此，信息价值的大小取决于信息的时效性。14、从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和()。A、自发创新B、自觉创新C、自上而下的创新D、自下而上的创新标准答案：A知识点解析：从创新的组织程度上看，创新分为自发创新和有组织的创新。故本题正确答案选A。15、某领导为了加强对本单位员工的管理，制定严格的纪律章程，不管职工有任何特殊情况都必须遵守，可谓是“铁面无私”，但他却违背了管理的()原则。A、弹性B、人情C、能级D、人本标准答案：A知识点解析：弹性原则是指任何管理活动都要有适应客观情况变化的能力，都必须留有余地。人本原则是指一切管理均应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。能级原则是指根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。管理中没有人情原则一说。题干中“严格的纪律章程”可以体现出制度的不留余地。违反了弹性原则。因此，本题正确答案为A。16、行政沟通内容非常复杂，按沟通层次可分为上层、中层和基层信息三个层次，下列属于上层信息的是()。A、决议B、学者建议C、媒体批词D、群众呼声标准答案：A知识点解析：行政沟通按沟通层次可分为上层、中层和基层信息三个层次。上层信息是指令性和指导性的，如命令、指示、决议、通报、通告等。中层信息指中层领导为贯彻上层指令制定的各种措施和实施办法。基层信息包含社会环境中的各种情况，如随时可能出现的问题、人民的呼声、各种批评和建议等。故本题选A。17、根据《国家突发公共事件总体应急预案》，突发公共事件的预警级别，一般按照可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态划分四级，其中Ⅲ级用()来表示。A、红色B、蓝色C、橙色D、黄色标准答案：D知识点解析：根据《国家突发公共事件总体应急预案》，突发公共事件的预警级别，一般按照可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态划分四级：Ⅰ级(特别严重)、Ⅱ级(严重)、Ⅲ级(较重)和Ⅳ级(一般)，依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。故本题选D。18、SWOT分析是目前战略管理与规划领域广泛使用的分析工具，其中字母“T”代表的是()。A、优势B、机会C、威胁D、弱势标准答案：C知识点解析：SWOT分析(Strengths，Weakness，OpportunitiesandThreats)是目前战略管理与规划领域广泛使用的分析工具，其主旨在于通过了解本组织的优势和弱点，抓住组织外部的机会，规避组织外部的威胁。从而制定行动的战略的方法。有上述可知，字母“T”的意思是“Threats”，即威胁。故本题答案选C。二、多项选择题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)19、下列关于公文格式的表述，不正确的是()。标准答案：B,C知识点解析：公文形成的具体时间，通常以负责人签发的时间为准，联合行文时以最后签发机关的负责人签发日期为准，特殊情况下以会议通过的时间为准，故A项表述正确。发文机关标志应当使用发文机关全称或者规范化简称，故B项表述错误。联合行文时，加盖印章的公文，发文机关都应当加盖印章，故C项表述错误。附件应在正文下空一行左起空两格位置标明附件的顺序和名称，故D项表述正确。20、规章类文书的文种包括()。标准答案：A,C,D知识点解析：规章类文书是规范工作、活动、行为等的法规、规章制度类文书，适用于党政系统、社会团体、企业事业单位及组织机构。规章类文书包括条例、规定、办法、实施细则、章程、规则、守则、制度、公约等文种。正确答案为ACD。21、写作“报告”应注意的问题是()。标准答案：A,B,C知识点解析：写作“报告”时应注意的问题是陈述事实要清楚扼要、表达观点要精炼清晰、语言要简洁朴实。故本题选ABC。22、下列选项属于信访工作要素的是()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：信访工作的要素主要有：信访者、受理者、信访方式、信访内容、信访处理者、信访结果。23、秘书工作的“三化”是指()。标准答案：B,C,D知识点解析：秘书工作的“三化”要求是指“要形成规范化、制度化、科学化的工作程序和工作方法，保证每个环节和每项工作都有章可循。”这是在改革开放的新形势和新任务下，基于秘书工作所面临的新问题和新特点而提出的。三、判断题(本题共6题，每题1.0分，共6分。)24、一篇完整的信息文稿主要是由形式结构决定的。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：一篇完整的信息文稿主要是按照内容结构来安排的。25、上行文对受文者的行为不具有强制性影响。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：接受上行文的受文者多是上级政府部门。上行文多为请示报告，需要在一定期限内予以回复，这对受文者是一个具有强制性的规定。26、收文指收进外部送达本机关、单位的公务文书和材料，包括文件、电报、信函、内部刊物、资料和其他文字资料。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：收文指对来自本机关外部的公文所实施的处置与管理，主要是将外部送达本机关、单位的公务文书和材料收进，这些材料文书包括文件、电报、信函、内部刊物、资料，其他文字资料。因此，本题说法正确。27、任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越大。28、对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用的是战略阶段。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：战略思想是指导战略制定和实施的基本思想，是整个战略的灵魂，对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。29、对行政领导者来说，职位高低是拥有权力大小、承担责任轻重的决定性因素。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：行政职位、职权、职责是行政领导者从事行政领导活动的基本条件。行政职位是行政职权和行政职责的集合体，任何行政职位都具有相应的职权和职责。行政领导者的职位是其实施行政领导活动的基础，没有一定行政职位的人就不能成为行政领导者，同时也不能行使行政领导职权，也不负行政领导职责。行政职位的高与低决定了其行政领导所掌握的行政职权、工作范围、工作量及其所负责任的大小。事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷第6套一、单项选择题(本题共30题，每题1.0分，共30分。)1、签发人应标注在文件的()。A、版头部分B、主体部分C、版记部分D、附件部分标准答案：A知识点解析：《党政机关公文格式》将公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。版头处于公文首页红色分隔线以上，包括公文份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、版头中的分隔线7个要素。故本题正确答案为A。2、“意见”适用于()。A、会议讨论通过的重大决策事项B、不相隶属机关之间商洽工作C、答复下级机关请示事项D、对重要问题提出见解和处理办法标准答案：D知识点解析：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。B项，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。批复适用于答复下级机关请示事项。故选D。3、下列不属于“通报”文种适用范围的是()。A、表彰先进B、批评错误C、人事任免D、传达重要精神或情况标准答案：C知识点解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。因此，C项不属于通报的适用范围。4、适用于记载会议主要情况和决定事项的文种是()。A、报告B、简报C、纪要D、会议记录标准答案：C知识点解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。5、下列关于介绍信的使用说法正确的是()。A、使用单位的介绍信，要经上司或办公室负责人批准B、一份介绍信可用于多个单位C、持信人可以将介绍信转借他人使用D、可用圆珠笔填写介绍信标准答案：A知识点解析：介绍信的使用需要严格遵循下列程序：(1)严格履行批准手续。使用单位的介绍信，要经上司或办公室负责人批准。(2)介绍信内容要明确具体。(3)介绍信应填写有效时间。(4)管理人员要对开出的介绍信负责，应检查无误后方可用印。(5)一份介绍信只能用于一个单位。(6)需要填写持信人的真实姓名和身份，不准弄虚作假。持信人不能将介绍信转借他人使用。(7)介绍信的存根内容要同介绍信的正文内容相符，与持信者姓名相一致。(8)介绍信书写要工整，字迹要清楚，不能随意涂改或涂抹，如有涂改需在涂改处加盖公章，否则视为无效。(9)填写介绍信时要用毛笔或者钢笔，禁止用铅笔或者红色笔书写。因此，只有A项说法正确。6、《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》属于()。A、指示性通知B、规定性通知C、转发性通知D、事务性通知标准答案：A知识点解析：指示性通知，是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。这种通知带有政策性、指导性，主要用于对重要工作、重大问题阐明方针政策，提出工作原则。它对现实工作正对性强，有一定的领导权威。规定性通知，带有法规性质，用于领导机关、主管部门对某些工作加强管理，定出规范准则；或者为了禁止某些不良现象，采取行动措施。它要求下级机关必须执行，不可随意变更内容。转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。事务性通知，是通知事项是事务性工作的通知。故选A。7、下列关于公文知识的表述中，正确的是()。A、附注是用以说明公文印发传达范围等需要说明的事项B、公文确定密级前，应当按照无密级公文保管C、涉密公文公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关的上级机关确定D、公文被撤销的，视为自撤销之日起失效标准答案：A知识点解析：《党政机关公文处理工作条例》第9条第14项规定：“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”故A项表述正确。该条例第30条第1款规定，公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。故B项表述错误。该条例第31条第2款规定，涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。故C项表述错误。该务例第33条规定，公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。故D项表述错误。因此，本题正确答案为A。8、请示是公文中的一种，它的特点不包括()。A、若遇特殊情况，可于事后再向上级提交B、上级机关收到请示后，无论同意与否，都必须回文C、一份公文只写一件事，且主送机关一般只有一个D、内容只针对本机关单位权限范围内无法决定的重大事项标准答案：A知识点解析：请示的特点：(1)针对性。只有本机关单位权限范围内无法决定的重大事项，如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题，以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难，才可以用“请示”行文。请示上级机关给予指示、决断或答复、批准。所以请示的行文具有很强的针对性。(2)呈批性。请示是有针对性的上行文，上级机关对呈报的请示事项，无论同意与否，都必须给予明确的“批复”回文。(3)单一性。请示应一文一事，一般只写一个主送机关，即使需要同时送其他机关，也只能用抄送形式。(4)时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题，求得上级机关指示、批准的公文，如能够及时发出，就会使问题得到及时解决。请示是事前行文，不能在事后向上级提交，A项说法错误。B、C、D项均属于请示的特点。故本题答案为A。9、下列关于公文的说法，不正确的是()。A、行文关系根据隶属关系和职权范围确定，不得越级行文B、请示应一文一事C、部门的内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文D、党委、政府的部门依据职权可以相互行文标准答案：A知识点解析：行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关，A项错误；请示应一文一事，B项正确；部门的内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文，C项正确；党委、政府的部门依据职权可以相互行文，D项正确。选A。10、下列关于发文字号的说法错误的是()。A、年份、发文顺序号均用阿拉伯数字标注B、发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布C、发文顺序号不加“第”字，不编虚位D、上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行标准答案：B知识点解析：《党政机关公文格式》规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位(即1不编为01)，在阿拉伯数字后加“号”字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。因此，本题正确答案为B。11、在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利时，用来表示祝贺的礼仪性文书是()。A、感谢信B、贺词C、慰问信D、启事标准答案：B知识点解析：贺词是在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利之时，用来表示祝贺的礼仪性文书。故选B项。12、下列不可以联合行文的是()。A、国务院办公厅和中共中央办公厅B、某地级市政府和该省公安厅C、省财政厅和省发改委D、省人社厅政策法规处和规划财务处标准答案：D知识点解析：《党政机关公文处理工作条例》第17条规定，同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委