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安全评价行业员工待岗协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为安全评价行业企业,乙方为甲方员工,鉴于甲乙双方之间的劳动合同约定,甲乙双方为明确双方在待岗期间的权利义务,经友好协商,特订立本待岗协议。第一条协议期限1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。1.2本协议期满后,如甲乙双方未达成新的协议,则本协议自动终止。第二条待岗期间的基本待遇2.1乙方在待岗期间,甲方应保证乙方的基本生活,按照当地最低工资标准支付乙方基本工资。2.2乙方在待岗期间,甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第三条待岗期间的工作安排3.1乙方在待岗期间应保持电话畅通,随时接受甲方的安排。3.2乙方在待岗期间应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。第四条待岗期间的纪律要求4.1乙方在待岗期间应遵守国家法律法规,不得违反甲方规章制度。4.2乙方在待岗期间应保持职业操守,不得泄露甲方商业秘密。第五条待岗期间的保险福利待遇5.1乙方在待岗期间,甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在待岗期间,甲方应保证乙方的住房公积金待遇。第六条待岗期间的解除和终止6.1本协议期满,双方未达成新的协议的,本协议自动终止。6.2乙方在待岗期间如有违反本协议的行为,甲方有权解除本协议。6.3甲方因业务需要,可以提前终止本协议,但应提前一个月通知乙方。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(员工)身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.安全评价行业相关资质证书复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.住房公积金缴纳证明复印件7.培训和学习资料8.甲方规章制度复印件9.乙方违反协议行为的证据材料二、违约行为及认定:1.乙方在待岗期间违反国家法律法规,被追究刑事责任的,视为严重违约。2.乙方在待岗期间违反甲方规章制度,造成严重后果的,视为严重违约。3.乙方在待岗期间泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失的,视为严重违约。4.甲方未按照本协议约定支付乙方基本工资的,视为违约。5.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。6.甲方未保证乙方住房公积金待遇的,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业或组织。2.员工:与用人单位签订劳动合同,提供劳动力并接受用人单位管理的劳动者。3.待岗:员工因单位业务调整等原因,暂时无法安排工作的状态。4.最低工资标准:国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动应得的最低工资报酬。5.社会保险:国家通过立法建立的,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。6.住房公积金:国家规定的一种住房储蓄制度,由单位和员工共同缴纳,用于员工购房、租房等住房消费支出。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定支付乙方基本工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方支付应付工资。甲方应在收到催告后五个工作日内支付。如甲方逾期不支付,乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题:甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴欠缴的社会保险费。甲方应在收到乙方要求后五个工作日内补缴。如甲方逾期不补缴,乙方有权向社会保险费征收机构投诉。3.问题:乙方在待岗期间违反协议行为。解决办法:甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。如乙方严重违约,甲方可追究乙方的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方因业务调整,暂时无法为乙方安排工作。2.甲方为乙方提供基本工资保障和缴纳社会保险。3.甲方组织乙方参加培训和学习,提高乙方业务能力。4.乙方
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