机关单位临聘人员合同(2024版)

机关单位临聘人员合同(2024版)合同编号：__________合同双方：鉴于甲方为机关单位，因工作需要，乙方自愿成为甲方的临聘人员，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条工作内容

2.1乙方作为临聘人员，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2乙方的工作岗位为：__________，主要职责为：__________。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。

3.2乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，每月__日发放上月工资。

4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的工作秘密。

7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

8.2在合同期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前一个月通知乙方。

8.3合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方规章制度

5.加班工资支付标准

6.保密协议

7.工作业绩考核标准二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方工作秘密

2.乙方未按甲方要求完成工作任务

3.甲方未按时支付乙方工资

4.甲方未为乙方缴纳社会保险

5.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境

6.甲方未定期为乙方进行健康检查三、法律名词及解释：

1.临聘人员：指在机关单位工作，但未与单位建立正式编制的员工。

2.社会养老保险：指国家为保障老年人基本生活，对参加养老保险的员工在退休后给予的一种社会保险制度。

3.工伤保险：指国家为保障在工作中因意外受伤或患病的员工得到及时救治和经济补偿，设立的一种社会保险制度。

4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下：解决办法为设立工作绩效考核机制，对乙方的工作进行定期评估，提高工作效率。

2.乙方泄露工作秘密：解决办法为签订保密协议，对乙方进行保密教育，加强保密意识。

3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方按时支付工资，如有特殊情况，应提前通知乙方并说明原因。

4.甲方未缴纳社会保险：解决办法为甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的权益。

5.工作环境不符合安全标准：解决办法为甲方改善工作环境，定期进行安全检查，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：

1.机关单位临时增加工作人员时

2.机关单位需要聘请专业