2024年销售经理劳动合同电子版（二篇）

第2页共2页2024年销售经理劳动合同电子版甲方：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____现通信地址：_____联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、救救孩子吧等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年销售经理劳动合同电子版（二）销售经理劳动合同甲方：______________（公司名称）乙方：______________（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方销售经理一职的有关事宜达成如下合同：第一条工作职责1.乙方作为甲方的销售经理，负责组织、指导销售团队的工作，拟定销售策略、销售计划并确保其执行；2.负责制定销售目标，并组织销售团队实施，达到或超过销售目标；3.跟进客户需求，及时与客户进行沟通、洽谈，并进行业务推进；4.负责团队的培训和绩效考核，协助甲方进行招聘以及制定奖惩措施；5.定期向甲方汇报销售情况，提出相关改进建议；6.完成甲方交代的其他销售工作。第二条试用期1.乙方入职后的前3个月为试用期，试用期工资为_________元/月；2.在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行评估，若乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止合同，双方互不承担任何责任。第三条薪酬福利1.乙方的基本工资为_________元/月，为固定工资，于每月月底发放；2.根据销售完成情况，乙方可以获得相应的销售提成，提成比例为_______%；3.年终奖金将根据乙方的销售绩效以及公司整体业绩情况进行评估，并支付相应的奖金；4.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；5.乙方享有年假、病假、婚丧假、产假等法定休假权益。第四条工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排；2.工作地点为甲方所在地，乙方需要根据工作需要进行差旅或外勤工作。第五条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和业务信息保密；2.未经甲方同意，乙方不得向外界透露与甲方有关的商业秘密和业务信息。第六条合同变更与解除1.除非双方达成书面一致意见，否则不得随意变更合同的有关内容；2.若因不可抗力等不可预见的原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；3.如因乙方违约或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同，解除合同前应提前___________提出书面解除通知，双方互不承担违约责任。第七条争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年；3.合同到期前甲方将提前______个月与乙方协商是否续签合同事宜；4.对本合同未尽事宜的