确认劳动合同协议书

确认劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付工资并缴纳社会保险等事项，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条岗位及工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假安排按照甲方的规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条保密协议5.1乙方在劳动合同期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。6.2甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险登记证复印件第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付工资并缴纳社会保险等事项，同时丙方作为第三方主体提供相应的服务和保障，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条岗位及工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假安排按照甲方的规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条第三方主体丙方的责权利5.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的职业培训、职业发展规划以及心理咨询等服务。5.2丙方应确保乙方的岗位适应性和职业发展，提供必要的支持和帮助。5.3丙方应协助甲方管理乙方的工作表现，提供专业的评价和建议。第六条甲方权利条款6.1甲方有权对乙方的工作表现进行评价和监督，有权依据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。6.2甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。6.3甲方有权根据公司的经营状况和业务需求，决定乙方的薪酬和福利待遇。第七条乙方违约及限制条款7.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的违约责任。7.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。7.3乙方应遵守国家的法律法规，不得以任何方式损害甲方的合法权益。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险登记证复印件6.丙方服务内容和保障说明第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体丙方，本合同在保障乙方权益的同时，更加强调了甲方的权益和利益。丙方的介入为乙方提供了更多的职业发展和支持，同时也有利于甲方的管理和经营。甲方的权利条款和违约限制条款确保了甲方的合法权益，同时也要求乙方遵守国家的法律法规，不得损害甲方的权益。通过本合同的约定，甲方能够更好地管理和控制劳动风险，确保公司的稳定运营。第三方主体丙方的介入，不仅丰富了合同的内容，也提高了合同的可执行性和可靠性。本合同的目的在于确保甲方的权益，同时为乙方提供良好的工作环境和职业发展机会，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方从事约定的岗位工作，丙方作为第三方主体提供相应的服务和保障，为维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意根据甲方工作需要，随时提供劳动力，甲方应支付乙方工资。第二条岗位及工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假安排按照甲方的规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条第三方主体丙方的责权利5.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的职业培训、职业发展规划以及心理咨询等服务。5.2丙方应确保乙方的岗位适应性和职业发展，提供必要的支持和帮助。5.3丙方应协助甲方管理乙方的工作表现，提供专业的评价和建议。第六条乙方权利条款6.1乙方有权获得合同约定的工资待遇和福利。6.2乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进甲方的管理和进步。6.3乙方有权在合同期内依法解除劳动合同，只需提前通知甲方。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反合同约定，未能按时支付乙方工资或提供约定的福利，乙方有权要求甲方立即改正或支付相应的经济补偿。7.2甲方不得擅自变更乙方的岗位和工作内容，不得降低乙方的工资待遇。7.3甲方应遵守国家的法律法规，不得以任何方式损害乙方的合法权益。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险登记证复印件6.丙方服务内容和保障说明第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体丙方，本合同在保障乙方权益的同时，更加强调了乙方的权益和利益。丙方的介入为乙方提供了更多的职