村社区劳动合同范本_第1页
村社区劳动合同范本_第2页
村社区劳动合同范本_第3页
村社区劳动合同范本_第4页
村社区劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

村社区劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方工作表现和甲方需求,可以提前解除或延长劳动合同,但需提前一个月通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得迟延。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),甲方每月__日前支付乙方工资。2.乙方享受国家法定节假日加班工资、年终奖金等待遇,具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方的工作岗位、工作内容发生变化,甲方应按照新的工资标准予以调整。第四条劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。3.乙方发生工伤、疾病、生育等特殊情况,甲方应按照国家和地方政策给予相应待遇。第五条劳动纪律与考核1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,保持良好的职业道德,认真履行工作职责。2.甲方有权对乙方的工作情况进行考核,乙方应接受甲方的考核。3.乙方违反甲方规章制度,甲方可以根据情况给予相应处理,直至解除劳动合同。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇。3.乙方因患病或者非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作。4.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6.法律、法规规定的其他情形。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第八条其他约定1.本劳动合同的附件包括:__________。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日(注:本合同范本仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方主体,以甲方的权益为主导,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,并增加乙方的违约及限制条款。第一条第三方主体职责1.第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供相关的培训、技术支持和服务。2.第三方主体应确保乙方的服务质量,满足甲方的业务需求。3.第三方主体应承担因乙方提供的服务导致的甲方损失的责任。第二条甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况,要求第三方主体调整乙方的服务内容和服务质量。2.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核,第三方主体应予以协助。3.甲方有权根据乙方的表现和甲方的需求,提前解除或延长劳动合同,但需提前一个月通知乙方。4.甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息,乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第三条乙方权益及违约限制1.乙方应按照甲方的要求,接受第三方主体的培训和服务。2.乙方应确保提供的服务质量,满足甲方的业务需求。3.乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据情况给予相应处理,直至解除劳动合同。4.乙方应遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。第四条劳动报酬及第三方支付1.乙方的月工资为人民币____元,由第三方主体支付。2.乙方享受国家法定节假日加班工资、年终奖金等待遇,具体按照甲方的规章制度执行,由第三方主体支付。3.乙方的工作岗位、工作内容发生变化,甲方应按照新的工资标准予以调整,由第三方主体支付。第五条劳动保护与保险1.第三方主体应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。2.第三方主体为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。3.乙方发生工伤、疾病、生育等特殊情况,第三方主体应按照国家和地方政策给予相应待遇。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇。3.乙方因患病或者非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作。4.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6.法律、法规规定的其他情形。第七条保密条款1.乙方应遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方主体有义务协助甲方保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。第八条第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入,有助于提高乙方的服务质量,满足甲方的业务需求。2.第三方主体的介入,有助于甲乙双方在劳动合同的履行过程中,更好地保护甲方的权益。3.第三方主体的介入,有助于甲乙双方在劳动合同的履行过程中,更好地履行各自的义务。4.第三方主体的介入,有助于甲乙双方在劳动合同的履行过程中,更好地解决可能出现的问题和争议。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:____年__月__日(注:本合同范本仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。)第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,乙方引入第三方主体,以乙方的权益为主导,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,并增加甲方的违约及限制条款。第一条第三方主体职责1.第三方主体应按照乙方的要求,为甲方提供相关的培训、技术支持和服务。2.第三方主体应确保甲方的服务质量,满足乙方的业务需求。3.第三方主体应承担因甲方提供的服务导致的乙方损失的责任。第二条乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况,要求第三方主体调整甲方的服务内容和服务质量。2.乙方有权对甲方的工作情况进行监督和考核,第三方主体应予以协助。3.乙方有权根据甲方的表现和乙方的需求,提前解除或延长劳动合同,但需提前一个月通知甲方。4.乙方有权要求甲方保守乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息,甲方违反保密义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。第三条甲方权益及违约限制1.甲方应按照乙方的要求,接受第三方主体的培训和服务。2.甲方应确保提供的服务质量,满足乙方的业务需求。3.甲方违反乙方规章制度,乙方有权根据情况给予相应处理,直至解除劳动合同。4.甲方应遵守乙方的保密义务,不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。第四条劳动报酬及第三方支付1.甲方的月工资为人民币____元,由第三方主体支付。2.甲方享受国家法定节假日加班工资、年终奖金等待遇,具体按照乙方的规章制度执行,由第三方主体支付。3.甲方的工作岗位、工作内容发生变化,乙方应按照新的工资标准予以调整,由第三方主体支付。第五条劳动保护与保险1.第三方主体应按照国家和地方有关规定,为甲方提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障甲方的人身安全和健康。2.第三方主体为甲方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。3.甲方发生工伤、疾病、生育等特殊情况,第三方主体应按照国家和地方政策给予相应待遇。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.甲方达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇。3.甲方因患病或者非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事乙方安排的其他工作。4.甲方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6.法律、法规规定的其他情形。第七条保密条款1.甲方应遵守乙方的保密义务,不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.甲方违反保密义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方主体有义务协助乙方保护乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。第八条乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导的目的在于确保甲方的服务质量能够满足乙方的业务需求,保障乙方的合法权益。2.乙方为主导的意义在于通过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论