短期劳动合同协议样本

短期劳动合同协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）遵守____；（3）完成甲方交办的其他工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。四、劳动报酬1.乙方工资为____元/月（人民币），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。六、劳动保护和职业健康1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。七、保密协议1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业法人营业执照副本复印件3.甲方企业资质证书复印件4.社会保险登记证复印件5.乙方身份证复印件6.乙方银行卡复印件7.保密协议8.工作职责说明书9.工作场所安全告知书10.职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按照约定时间支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。5.甲方未按时提供乙方职业健康检查。6.甲方违反法律法规规定的其他行为。三、法律名词及解释：1.短期劳动合同：指合同期限不满一年的劳动合同。2.用人单位：指依法成立，具有法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业或组织。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；如协商不成，甲方有权解除合同。2.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如发生工资支付纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险缴纳问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。4.劳动条件不符合国家标准：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。5.职业健康检查问题：甲方未按时提供乙方职业健康检查，乙方有权要求甲方安排检查，并依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间短期雇佣关系建立。2.明确双方在短期劳动合同期间的权利和义务。3.规范用