给员工打工合同范本

给员工打工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：第一条本合同的目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同期间的权益和义务，建立和谐劳动关系，促进双方共同发展。第二条合同类型本合同为固定期限劳动合同。第二章工作内容第三条工作职位乙方担任甲方__________职位，具体职责和要求按照甲方的规定执行。第四条工作时间和地点乙方每周工作时间按照甲方规定执行，工作地点为甲方所在地。第五条工作任务乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三章劳动报酬第六条工资待遇乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前支付乙方工资。乙方根据甲方规定的绩效考核办法，享受相应的奖金。第四章社会保险和福利第八条社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条福利待遇乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方制定的内部管理制度执行。第五章合同期限和解除第十条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十一条解除合同1.双方协商一致解除本合同；2.乙方因过失性原因被甲方解除本合同；3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；4.乙方在合同期间出现法定解除情形的。第六章争议解决第十二条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十三条保密条款乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担相应的法律责任。第十四条知识产权乙方在合同期间创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。第十五条附件本合同附件包括：《员工手册》、《甲方规章制度》等。第八章合同的生效、修改和解除第十六条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十七条合同修改和解除1.本合同的修改和解除应遵循法律法规的规定；2.双方在合同期限内，如需修改或解除本合同，应书面签署补充协议，经甲乙双方确认后生效。第十八条合同语言本合同未尽事宜，按照我国法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.员工手册2.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方服务商的参与，经充分协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：第一章第三方主体介绍第一条第三方主体的角色第三方主体作为甲乙双方的合作伙伴，负责提供与乙方工作内容相关的服务和支持，包括但不限于技术指导、培训、资源共享等。第二条第三方主体的义务第三方主体应按照甲方的要求，提供高质量的服务和支持，确保乙方的合法权益得到保障。第二章甲方权益主导第三条甲方权益保障甲方作为合同的主导方，有权要求第三方主体确保乙方的劳动条件、工资待遇、福利待遇等符合法律法规的规定。第四条甲方权益优先在任何情况下，甲方的合法权益均应得到优先保障，包括但不限于商业秘密、技术秘密的保护，以及对乙方工作成果的拥有权。第五条甲方监督权甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查，确保乙方的工作质量和工作效率符合甲方的要求。第三章乙方的职责与限制第六条乙方职责乙方应按照甲方的要求和工作职责，认真履行工作职责，提供高质量的劳动服务。第七条乙方违约及限制1.乙方如发生违约行为，应承担相应的法律责任；2.乙方在合同期间如涉及违法行为，甲方有权立即解除本合同；3.乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第四章第三方主体的责权利第八条第三方主体的责任第三方主体应对乙方的工作质量和效率负责，确保乙方的合法权益得到保障。第九条第三方主体的权利第三方主体有权根据合同约定，收取相应的服务费用，并要求甲方按时支付。第十条第三方主体的违约责任第三方主体如发生违约行为，应承担相应的法律责任。第五章合同的期限和解除第十一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十二条解除合同本合同的解除和终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第六章争议解决第十三条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章第三方主体介入的意义和目的第十四条第三方主体介入的意义第三方主体的介入有助于提高乙方的工作效率和质量，为甲方提供更优质的服务。第十五条第三方主体介入的目的第三方主体介入的目的是为了确保甲方的合法权益得到保障，同时为乙方提供更专业、更高效的支持和服务。第八章甲方的目的和意义第十六条甲方目的甲方的目的是通过与第三方主体的合作，提高乙方的工作效率和质量，实现甲方的业务目标。第十七条甲方意义甲方的意义在于通过与第三方主体的合作，实现甲方的业务目标，提高甲方的市场竞争力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。各方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，并考虑到第三方服务商的参与，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：第一章第三方主体介绍第一条第三方主体的角色第三方主体作为甲乙双方的合作伙伴，负责提供与乙方工作内容相关的服务和支持，包括但不限于技术指导、培训、资源共享等。第二条第三方主体的义务第三方主体应按照乙方的要求，提供高质量的服务和支持，确保甲方的合法权益得到保障。第二章乙方权益主导第三条乙方权益保障乙方作为合同的主导方，有权要求第三方主体确保甲方的履行合同义务，包括但不限于提供必要的资源、技术支持等。第四条乙方权益优先在任何情况下，乙方的合法权益均应得到优先保障，包括但不限于工资待遇、福利待遇、工作条件等。第五条乙方监督权乙方有权对甲方的工作情况进行监督和检查，确保甲方的工作质量和工作效率符合乙方的要求。第三章甲方的职责与限制第六条甲方职责甲方应按照乙方的要求和工作职责，认真履行合同义务，提供必要的支持和服务。第七条甲方违约及限制1.甲方如发生违约行为，应承担相应的法律责任；2.甲方在合同期间如涉及违法行为，乙方有权立即解除本合同；3.甲方在合同期间不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。第四章第三方主体的责权利第八条第三方主体的责任第三方主体应对甲方的履行合同义务负责，确保甲方的合法权益得到保障。第九条第三方主体的权利第三方主体有权根据合同约定，收取相应的服务费用，并要求甲方按时支付。第十条第三方主体的违约责任第三方主体如发生违约行为，应承担相应的法律责任。第五章合同的期限和解除第十一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十二条解除合同本合同的解除和终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第六章乙方为主导的目的和意义第十三条乙方为主导的目的乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，实现乙方的职业发展和个人目标。第十四条乙方为主导的意义乙方为主导的意义在于通过合同的约定和履行，实现乙方的职业发展和个人目标，提升乙方的市场竞争力。第七章弱化甲方为主导的意义和目的第十五条弱化甲方为主导的意义弱化甲方为主导的意义在于平衡甲乙双方的权益，避免甲方滥用优势地位，保障乙方的合法权益。第十六条弱化甲方为主导的目的弱化甲方为主导的目的在于促进甲乙双方的合作与共赢，实现合同的顺利履行和双