社保企业用工合同范本

社保企业用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加社会保险及用工事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限同上。第二条社会保险2.1甲方应按照国家和地方社会保险法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。2.3甲方应依法为乙方提供社会保险待遇，并负责办理相关手续。第三条劳动权益3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.2乙方享有国家规定的劳动保护待遇，甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。3.3乙方在工作期间因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方工伤保险法规的规定承担相应责任。3.4乙方在工作中遇到非因本人原因造成的损害，甲方应依法承担赔偿责任。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。4.2乙方同意不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。5.3甲方未按照约定提供社会保险待遇的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应赔偿责任。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：____年__月__日1.社会保险政策法规清单2.保密协议清单3.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单4.乙方提供的个人信息及资格证明文件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加社会保险及用工事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限同上。第二条社会保险2.1甲方应按照国家和地方社会保险法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。2.3甲方应依法为乙方提供社会保险待遇，并负责办理相关手续。第三条甲方权益保障3.1甲方对乙方的劳动权益享有监督权，确保乙方权益的落实。3.2甲方有权根据企业经营状况和市场变化，调整乙方的薪酬福利。3.3甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。3.4甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和综合素质。第四条第三方主体责权利4.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、心理咨询等服务。4.2丙方有权对乙方的职业发展和职业生涯规划提供建议。4.3丙方应确保乙方在合同期限内获得优质的服务，保障甲方的权益。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.3乙方在工作中遇到非因本人原因造成的损害，甲方应依法承担赔偿责任。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.社会保险政策法规清单2.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单3.乙方提供的个人信息及资格证明文件4.丙方提供的服务内容清单5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在为乙方提供更加全面和专业的服务，包括职业培训、心理咨询等，以提高乙方的工作技能和综合素质。同时，第三方主体可以对乙方的职业发展和职业生涯规划提供建议，帮助乙方实现自身价值。此外，第三方主体还可以协助甲方加强对乙方权益的保障，促进劳动关系的和谐稳定。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导合同的一方，有权对乙方的劳动权益进行监督和调整。通过合同条款的设定，甲方可以确保乙方的权益得到充分保障，同时也可以根据企业经营状况和市场变化，调整乙方的薪酬福利。此外，甲方还可以对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。甲方为主导的目的和意义在于维护企业的合法权益，提高企业管理效率，促进企业与员工之间的和谐劳动关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方在甲方工作期间，为充分保障乙方的权益，同时提升乙方的工作技能和职业发展，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的工作条件、职业发展及相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限同上。第二条乙方权益保障2.1乙方有权获得平等的工作机会，不受性别、民族、宗教信仰等歧视。2.2乙方有权获得符合国家法律法规及甲方规定的薪酬待遇。2.3乙方有权享受法定的休假待遇，包括但不限于节假日、年休假等。2.4乙方有权获得甲方提供的工作条件和环境，确保工作安全健康。第三条第三方主体责权利3.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等服务。3.2丙方有权对乙方的职业发展和职业生涯规划提供咨询和建议。3.3丙方应确保乙方在合同期限内获得优质的服务，保障乙方的权益。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方未按照约定提供薪酬待遇的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应赔偿责任。4.2甲方未提供符合国家法律法规及甲方规定的工作条件和环境的，乙方有权要求甲方改正。4.3甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方提供的个人信息及资格证明文件2.丙方提供的服务内容清单3.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于充分保障乙方的权益，确保乙方在劳动合同中的地位和利益。通过设定乙方的权利条款和多种利益条款，乙方可以在工作中获得更好的发展和提升。同时，乙方可以通过第三方主体的介入，获得更多的职业培训和职业技能提升