人民警察招考选拔（面试）模拟试卷3（共42题）

人民警察招考选拔（面试）模拟试卷3（共9套）（共42题）人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第1套一、面试题(本题共6题，每题1.0分，共6分。)1、请你结合科学发展观谈一谈如何建设一支高素质的公安干警人才队伍。标准答案：首先，科学发展观要求我们要把发展作为第一要义，其核心是以人为本。所以，我们公安人才队伍建设要把人才作为第一生产力，任人唯贤，人尽其才，才尽其用，为人才的培养、成长、选拔、使用建立一整套符合实际的制度、机制，为人才施展才华提供广阔的空间和舞台。其次，科学发展观又强调全面协调可持续，所以，公安队伍的人才建设要有前瞻性，要有多种人才的加入，要体现多警种的建设和发展。最后，科学发展观强调统筹兼顾。我们在公安民警人才队伍建设工作中不能片面孤立地谈建设，要心存大局，全局考虑不同年龄阶段、不同区域、不同学历状况的民警的人才使用和发展的问题，打造一支和谐有序的公安人才队伍。知识点解析：暂无解析2、作为人民警察，你如何处理好警察与社区群众的关系?标准答案：首先，作为人民警察，与社区群众打交道是我们工作的常态，因为社区群众不仅是我们的服务对象，同时也是我们可以依靠的坚实力量。所以，与社区群众建立和谐的警民关系是我们工作的重点，警民关系的好坏不仅直接体现着国家政权与人民大众的关系，更直接关系到社会的稳定和发展。其次，我认为当前构建和谐警民关系要从以下几方面人手：第一，要牢固树立“立警为公，执法为民”的思想；第二，努力提高公安队伍的工作能力和职业道德，确保“追得上、说得过、打得赢”，才能更好地保护人民群众的利益；第三，坚持群众利益无小事的工作原则，尽量为群众多办好事、多办实事；第四，可以聘请群众代表监督我们的公安工作，同时建立定期联络机制和快速反应机制，使得人民群众真切地感受到警察就在身边。知识点解析：暂无解析3、如果街道上有人打架斗殴。你身为公安民警，着便衣前去制止，却有围观群众以为你是帮凶，你该怎么办?标准答案：首先，这种情况下，我要及时亮明自己的证件，向群众表明自己的身份，以免事情恶化升级。其次，我要在群众的帮助下对打架斗殴的人进行劝阻，同时，尽快与辖区的公安机关取得联系，告知发生的事实情况。在辖区民警到达之前，我要继续控制事态恶化升级，等辖区的民警到来之后，我会配合他们工作，尽快化解纠纷，恢复公共秩序。知识点解析：暂无解析4、如果上级派你去做一名社区民警，那里工作任务艰巨，你该怎么做?标准答案：首先，我会服从命令，服从上级的安排及时去报到。其次，报到后，我会请求老同志带领我走访自己负责的辖区，熟悉工作环境，同时印发联系卡，发放给群众，便于社区群众及时联系到我。然后，处理完每天的事务后，我会安排时间走访社区的群众，发现问题和隐患，和群众沟通联系，拉近警民关系。最后，工作任务虽然艰巨，但我更要依靠群众做好社区工作，不能因为工作艰巨而降低工作标准。知识点解析：暂无解析5、有人说公安干警是服务者，有人说公安干警是执法者，你怎么看?标准答案：首先，题目中提到的两种说法不是对立的关系，而应该是统一的。有人把两者对立起来，这是一种误解。其次，说公安干警是服务者指的是服务人民群众；说公安干警是执法者，是指公安干警为了保护人民群众的利益而打击违法犯罪分子。这是对于警察权力的两个方面的认识，不能对立。最后，作为一名立志成为政法干警的考生，我会牢记“立警为公，执法为民”的要求，打击违法犯罪活动，保护百姓安居乐业。知识点解析：暂无解析6、你的条件那么好。选择范围也宽，而我们的工作条件不是很好，为什么要报考我们公安机关?标准答案：首先，谢谢各位考官对我的评价，我的条件正是我报考公安机关的动力之源。我也希望我的条件能够对公安工作有帮助。其次，各位考官认为我的选择范围也宽，这其实和我的真实情况是有出入的。我从小就立志成为一名人民警察，也一直从性格培养等方面让自己更适合做一名人民警察。最后，工作条件的艰苦是公安工作的特征之一，对此，我是有所准备的。我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人，基层公安的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。我愿意也有能力在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第2套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、某市公安机关实行“公众接待日"制度，有上级领导要来参加，单位领导让你来组织，你怎么做?标准答案：第一，我会高度重视这次任务，借此宣传单位的良好形象，给上级领导留下难忘的印象。第二，我会了解活动的目的及要求，召集有经验的同事一起精心策划。第三，我会安排接待日的预约登记工作，确保当天的来访人数和接待人员是对等的，既不能让群众等待过久，也不能让我们的接待人员疲劳作战。第四，活动中，我会请示来访领导，对活动做出指示和安排。最后，活动结束后，我会认真总结，便于以后更加完善“公众接待日”制度。知识点解析：暂无解析2、有人说“常在河边走，哪能不湿鞋”，又有人说“身正不怕影子斜”。结合公安干警的职责谈谈你的看法。标准答案：这两句话都是民间谚语，体现了民族传统思想文化。“常在河边走，哪能不湿鞋”是说一件工作干久了总会犯一些错误的。“身正不怕影子斜”是说为人处世只要正直，就可以无所畏惧。对于第一句话我保留我的看法，对于第二句话我是非常赞同的。无论对于我们的生活还是工作，都有着很深刻的启示。首先，虽然近年来公安工作中仍有“在河边湿鞋”的事情发生，但不能因此否认我们广大公安民警的克己奉公、廉洁自律。其次，作为人民警察，只要我们心中装着正义和公平，就不怕流言蜚语和别人的误解、打击。最后，作为人民警察，树立正确的人生观和价值观，端正自己的工作态度是重中之重。知识点解析：暂无解析3、某地交警部门运用隐蔽测速对违章司机进行处罚，市民评价不一，请谈谈你对此的看法。标准答案：隐蔽测速这一做法在一些地方确实存在，我们不能简单地认为这一做法是对是错，需要辩证地来分析看待。隐蔽测速的做法实际上是一种隐蔽执法。隐蔽执法在有些时候是迫不得已的做法，可以有效打击一些司机的侥幸心理，提高执法的效率。隐蔽执法虽有一定的好处，却极易陷入“诱惑违法”的泥沼，更有甚者故意设置“执法陷阱”。对于这些做法，我们要坚决取缔。最后，执法的目的是为了加强管理，不能片面理解为“罚”，还可以批评教育或者警告等。总之，执法工作只要程序合法、公正，光明正大，就是可以坚持的。知识点解析：暂无解析4、若你所在的公安局派你主持一个修订制度的会议，很多人指出：制度并不缺。而是制度执行的过程中出现了问题，所以没有必要修订。你该怎么做?标准答案：首先，遇到持有不同意见的人，我不应该理解为：是对我的冲撞和刁难，应该看成是解决问题的一个部分。我会请大家具体指出制度执行过程中都出现了哪些问题。其次，问题汇总完毕后，我会就问题提出：如果不完善制度，问题将难以解决，我们来修订制度，不是否定过去的制度，也不是为了建立新制度，而是对旧的制度进行完善和补充，目的就是为了避免制度在执行过程中出现问题。最后，在制度的修订过程中，我要不断地提醒大家，修订的内容是否做到了避免漏洞、避免疏忽，以免难以达到预期成效。知识点解析：暂无解析5、请你谈谈全国公安机关建立新闻发言人制度的意义。标准答案：当前各级公安机关在信息化条件下维护社会稳定工作面临着前所未有的挑战，建立新闻发言人制度是各级公安机关增强责任感和紧迫感，进一步树立现代传播理念，努力拓展民意沟通渠道，积极探索与社会公众沟通、增进理解的新途径、新办法，提高公安机关社会管理服务的能力和水平，确保社会稳定的重要手段。在当前信息流与人流、物流、资金流高度融合和社会高度开放透明的情况下，要全面提升公安机关维护社会稳定的能力和水平，必须树立现代传播理念，注重群众的需求和感受，在加强与社会公众沟通上下工夫。在不影响侦查破案的前提下，最大限度地公开警务信息，提高警务透明度，有效保障公众知情权，推进依法行政。今后，各级公安机关还要进一步完善发言人制度。突发事件发生后，发言人要第一时间掌握现场情况，及时发布权威信息。新闻发言人代表着公安机关的形象，要有广博的知识储备和丰富的工作经验，要不断提升自身素养，具备透彻了解事件现场情况和较强的分析判断能力，掌握与媒体沟通的艺术，发挥好发言人的应有作用。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第3套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、如果某市监狱相当一部分狱警工作积极性不高，办事拖拉，工作效率低，上级派你来协助该监狱领导解决问题，那么你怎样解决这个问题?标准答案：我认为首先要提出解决这样的问题应该采取的措施：(1)调查了解情况，找出狱警积极性不高的原因，掌握狱警的思想动态，然后对症下药，切实解决思想上存在的问题，从而有力地调动员工的积极性。(2)建立健全制度，严格按制度办事。原有的制度不够完善的要健全完善。同时根据实际情况，在充分调查认证的基础上建立相关制度。(3)要找到一种有效的激励手段，如树立典型、表彰先进等。对于表现好的狱警，要大力表扬；对于事迹特别突出的，要做典型宣传，使大家向先进人物学习。年终考核要使真正先进的同志评为优秀，克服评优搞轮流坐庄的现象。(4)解决监狱警察生活中的实际困难，为大家解决后顾之忧。最后，我会将这些措施落实到书面上，然后向该单位领导和派我来的领导汇报，得到批准后再付诸实践。知识点解析：暂无解析2、假如你新上任。担任监狱长助理工作，在根据省监狱管理局的决议给下属安排工作时，会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪。你该怎么办?标准答案：(1)正确的做法是虚心听取各狱警的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。(2)如果他们所提问题确实有道理，就认真记下，表示回去请示领导，这是正确对待他们意见的大问题。(3)如果他们是无理取闹，就要晓之以理，分清是非，做好思想工作，切忌动怒或以权压人。(4)将会议上发生的情况在会后整理成报告，交给监狱长审阅，以便找到解决问题的实际办法。知识点解析：暂无解析3、目前，部分监狱干警对社会主义法治理念的学习缺乏刻苦钻研的精神，浅尝辄止，深入不下去。如果安排你具体抓这方面工作。你对解决这个问题有什么打算?标准答案：(1)教育监狱干警充分认识社会主义法治理念的重要意义，增强深入学习的自觉性。(2)针对不同层次监狱干警的实际情况，分别制订学习计划，提出具体要求。(3)采取适当方式，开展学习活动，增强学习效果。(4)加强督促检查。狱警述职时要“述学”，评议狱警时要“评学”，考核狱警时要“考学”。知识点解析：暂无解析4、市监狱决定举办“创建学习型监狱人民警察队伍研讨会”，作为监狱领导，你将如何做好研讨会的组织工作?标准答案：(1)为整个活动设计一个总体方案，确立研讨会的主题、指导思想、日程安排等事项。(2)抽调工作人员，成立临时机构，负责组织和筹备工作。(3)通过各种方式和途径邀请监狱管理方面的专家参加研讨会，并要求提交论文或有关成果。(4)争取相关部门的支持，使研讨会既能顺利进行，又能扩大影响。(5)为与会人员做好生活接待、安全保卫等日常工作。(6)做好其他有关工作。知识点解析：暂无解析5、最近某省几个市的监狱领导都以“多干实事。不求宣传”的理由表态，提出五种新闻不报道，其中有“我们正干的事不报道，正想的事不报道”，你对这种态度如何评价?标准答案：(1)首先应辩证地看待这种态度。应该说“多干实事，不求宣传”的出发点是好的，这对热衷于以说大话、说空话来宣扬自己政绩的不良倾向来说是一种自觉的革命，这一点值得肯定。(2)从另一方面来看，新闻的特性就是向广大公众迅速传播事实，“正干”“正想”的事若与服刑人员及其家属息息相关的话，必然是他们想早知道的，如果不作宣传报道，人们都不知道，就无法从一开始就实施监督或予以支持，所以这种“不报道”就有失偏颇。综上所述，主要领导表态立论必须周密、准确，说话不能模棱两可，含糊不清。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第4套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、新到监狱工作后，监狱副科长对你非常热情，经常请你吃饭，而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下，你如何处理?标准答案：(1)首先应该明白，在工作中和生活中，由于人们的人生观、世界观、价值观不同，看待问题的视角和态度也会不同，所以会产生各种各样的矛盾。因此，碰到这种情况是正常的，也是不可避免的。(2)对待同事与同事之间的矛盾，尤其是领导与领导之间的矛盾，有一个总体原则，就是不参与、不介入，只能起润滑剂和减震器的作用，不能充当火药或炮灰。(3)除了在工作中的必要应酬外，在生活中，既不要和副科长走得太近，也不要和正科长太亲密。而工作中，无论是谁布置的任务，都要任劳任怨地去做，保质保量地完成。知识点解析：暂无解析2、很多监狱举办服刑人员就业洽谈会，为即将刑满释放的服刑人员提供就业机会，对此你怎么看?标准答案：(1)我认为这是一种非常好的做法。服刑人员刑满释放后就怕找不到工作，给他们提供这样的机会，不仅能使他们安心改造，更为他们回归社会增强了信心。(2)就业洽谈会使服刑人员认识到，只要踏实改造，把刑期变学期，学得一技之长，刑满释放后就不怕找不到工作；让服刑人员认识到，只有积极改造，掌握过硬的技术，才能为出狱后就业谋生打好基础。(3)在教育改造罪犯的过程中，着眼于罪犯出狱后就业谋生的需要，是我国教育改造关怀人、“以人为本”理念的体现，同时也是对罪犯生存权的保护。知识点解析：暂无解析3、你认为服刑人员的心理问题主要表现在哪些方面?应该怎么做?标准答案：(1)服刑人员是心理问题的高发群体，有暴躁、冲动、抑郁、焦虑、自卑、以自我为中心等心理疾病的人数远远高于社会上一般人群。(2)他们的心理问题主要表现为：交往能力差，自控能力弱，性格内向、多疑，对生活目标认知模糊等。自虐、暴力倾向等危及改造秩序安全稳定的现象在服刑人员群体中也时有发生。(3)我们应重点加强服刑人员的心理健康教育。例如，开设心理教育课程，举办心理讲座，开展心理咨询活动等，以提高他们的人际交往能力、社会适应能力，形成正确的自我意识和乐观向上的生活态度，培养良好的情绪调控能力，塑造健全人格。知识点解析：暂无解析4、在监狱内，如何贯彻“宽严相济”的政策?标准答案：“宽严相济”是我们党和国家一贯实行的基本刑事政策，它的直接目的就是避恶扬善，予人以希望，这体现了人性的光辉。在监狱内，我们可以从以下三方面来做：(1)要根据案件的具体情况，做到该严则严、当宽则宽、宽严适度，使执法办案活动既有利于震慑犯罪、维护社会稳定，又有利于化解矛盾、促进社会和谐。(2)我们应该本着改造、教育、挽救的宗旨，在执行刑罚期间，如果罪犯能够认罪服法，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现的，甚至重大立功的，经相应人民法院核准，可以变更被判刑罚。(3)我们要积极运用减刑、假释等奖励措施，努力构建和谐的改造关系，增强罪犯积极向上、向善的改造动力，重塑新生。知识点解析：暂无解析5、有人说：“监狱警察和罪犯朝夕相处，在同一环境中双方的情绪、思想必然会相互影响、相互作用。”对此你怎么看?标准答案：我认为这种说法是有一定道理的：(1)一方面，干警会对罪犯产生明显的影响：积极向上的干警文化会引导罪犯的思想意识，形成一种健康的文化氛围，促使罪犯认罪悔罪，自觉主动改造；反之，罪犯的压抑、消极、失望、沉沦等不良情绪，对监狱的制度、干警的教育管理产生抵触甚至反抗，这样就无法提高罪犯的改造质量，甚至会引发各种事故，危害监管安全。(2)另一方面，罪犯也会影响干警：罪犯积极改造、追求向上，使干警有成就感，就会更加积极热情地投人工作，有利于提高罪犯的改造质量；反之，颓废萎靡的罪犯文化会形成一种不良的改造风气，对干警文化产生消极影响。因此，我们要逐步树立良好的干警文化和罪犯化，形成积极向上的监狱氛围，使二者形成良性互动，从而不断提高罪犯改造质量。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第5套一、面试题(本题共3题，每题1.0分，共3分。)1、华为集团任正非曾说：“很多找工作的人问我，来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语，客气地请他们离开了公司。”对此，你怎么看?标准答案：任正非的话告诉我们，在职场中应具备牺牲奉献的精神，不要只看重眼前的利益得失，而是看重工作带给自己的磨练和能力提升的机会，应舍得付出，敢于付出，无欲地付出，自然会得到回报。“钱多事少离家近”，是多数人心中理想的工作。很多人在初找工作时，将薪水当作工作好坏的衡量标准，将加班与否、双休与否视为公司是否人性化的前提条件。这些想法固然没有错。但有句话说得好，该奋斗的年龄，不要选择了安逸。有些事情，不是看到了希望才去坚持，而是坚持了才有希望。人生的目标不能仅仅只是满足生存需求，还要有更美好的高层次追求，有更高层次的动力牵引。将薪水安逸作为目标的人是不可能摆脱平庸的生命状态的，也永远不可能真正有成就感。很多人总在抱怨自我付出了那么多，得到的回报却是那么少。其实付出与回报是人生的一台天平。如何对待付出与回报，这是人生价值观念的真正体现。因此，在工作中不要太多计较得失，加班表面上是吃亏了，但可以让我们得到更多的磨练，积累更多的经验。这些才是真正的回报。用经济是无法衡量的。工作就是付出努力，进而使自己的人生变得丰富饱满。一个工作的好坏或者是否值得去做，不是由他能带来的物质上的奖励决定的，而是取决于他是否能使我们的才能用在真正有利于社会的服务上，是否能使我们的品格得到提高，是否能使我们的人生得到褒奖，如果答案“是”，那么即使这份工作的薪水很低微，也能够为你赢得丰富多彩的人生!我很认同这样一句话：一开口就在讲困难，成长已经远离你；一付出就在想回报，机会已经远离你；一做事就在想个人利益，收获已经远离你；一有起色就谈条件，未来已经远离你；成功的秘诀，就在于“多付出，我愿意!”只有付出才有回报。知识点解析：暂无解析2、你是辖区负责人，接到举报称有人燃放鞭炮，影响居民的正常生活，由你去处理，你会怎么做?标准答案：在小区内燃放鞭炮，不仅烟尘会污染环境，噪音会影响居民的生活，还存在安全隐患，因此接到举报后我会立即查明事实。如果举报属实，我会采取以下措施：首先，到达现场，对正在燃放烟火的居民予以劝阻，向他说明现在的政策规定不能燃放烟火，这样做既容易引起火灾，也影响了其他居民的生活。了解他们放鞭炮的原因，如事出有因，则应劝导他们采用其他更安全的方式。当然，如果他燃放的烟火属违禁品种，或数量比较大，也应该按照相关规定予以处罚。其次，安抚小区其他居民的情绪，并把自己的电话留给他们，说明遇到类似的事情可以向我反映，我会及时处理。最后，要通过小区宣传栏、宣传单、义务讲座等方式，宣传相关政策法规，提高居民的防火安全意识，杜绝这类事情的发生。知识点解析：暂无解析3、你是学校学生会干部，现在要你和其他3位同学共同组织一次提高学生生存能力的锻炼活动，你没有相关经验，你怎么办?标准答案：我会组织一次野外生存活动来提高学生的生存能力。因为我缺乏相关经验，我准备通过各种方式努力把工作做好：一方面向有经验的同学学习，另一方面通过互联网的途径搜集相关资料。在此基础上组织此次活动。第一，组织四人小组会议。就本次活动展开的基本情况，如人数、时间、地点、注意事项等信息展开讨论，地点应尽量选择路线、地势和环境都比较熟悉，最好是已经有人去过的地方，以确保安全。会议过程中我要悉心听取大家的意见，做好记录。第二，针对会议刚敲定的事宜做好分工，明确责任。尤其是自己开展工作之前要主动向组织或参加过野外生存活动的同学请教具体操作过程中的方式方法以及需要注意的事项。还可以浏览一些相关活动经验的论坛，吸取别人的经验。第三，准备工作之后，小组成员要碰面敲定最后事宜。第四，了解参加野外生存活动的同学的相关信息和健康状况，并对他们进行野外生存技能的培训。重点要强调纪律和安全事项，并准备一些野外生存的必备物品，例如常用药、外伤药、帐篷、手电筒、食物和一些急救用品。在活动举办当天，我要提前到达现场，组织好秩序。再次提醒同学们注意安全，遵守纪律，跟紧大部队。过程中我要密切关注同学们的身体状况，把活动组织好。第五，活动结束之后要做好善后工作。同时还可以请同学们写一些感受，做好反馈工作。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第6套一、面试题(本题共2题，每题1.0分，共2分。)1、《西游记》中有“关系”的妖怪都回了天宫，没有“关系”的都死了，请问你怎么看待“关系”?标准答案：我们每个人都生活在社会中，不是独立的人，作为社会人就会有人际关系，不管是小到家庭，单位，大到社会，都会是大的团队中的一员。人与人之间的和谐相处才会保证整个团队的融洽和发展。孔子说：“独学而无友，孤陋而寡闻。”所以良好的人际关系不仅可以帮助我们获取友谊，开阔视野，提升自我，而且和谐融洽的环境更有利于一个单位的发展与进步。但是在现实生活也确实存在着一些像《西游记》中的“关系”现象，有些人认为，凡事都要靠“关系”才能办成，从而忽略了自身的发展和能力的提升。这其实是歪曲了“关系”的本来意义。如果一味地只是依靠“关系”，很有可能到头来竹篮打水一场空，自己也一事无成。现在的社会，依然是个人能力占据主导地位，讲究的还是智慧与能力。而“关系”可能只是维持一时的良好状态。所以，我们应该正确地看待“关系”，学会与人相处，主动沟通，拥有良好的人际关系。我们也应该正确地运用身边的“关系”，在与人交往时交流信息，认识到自身不足，互相帮助。而不是将“关系”定位为自己的支柱或往上爬的阶梯。年轻人更应该摆正自己的心态，不应急功近利，提升自身素质和能力，脚踏实地地去奋斗。知识点解析：暂无解析2、某小学门口经常因摆摊太多而造成交通拥堵，作为一名辖区民警，你怎么办?标准答案：在学校门口大量摆摊会造成交通无序、拥堵，如果不及时解决会给家长、学生造成人身安全隐患。作为一名辖区民警，维护群众的生命财产安全是我的职责所在，针对题目中的问题，我会采取以下措施。首先，我会进行实地调查，详细查看学校门口摆摊的数量、交通拥堵情况，随机访问群众。听取大家的意见和建议。其次，我会根据调查情况制订行动方案向领导汇报，听取领导指示。待领导批准后，根据行动方案展开行动。一是在学校周围设置禁止摆摊、保持安静等警示牌，并向学校周边摊贩发布公告，告知他们根据《市容和环境卫生管理条例》规定，中小学校园周边200米内禁止摆摊，要求他们在规定时间内撤摊，否则将会依法对他们进行处罚。二是在规定期限结束后，我单位会协同城市管理行政执法局等部门联合执法，对校门前的流动商贩、占道经营摊点进行集中重点整治，对违反者将采取罚款、强制清理等措施。最后，在集中整治活动结束后，我会和同事在校门口路段加大巡视力度，发现非法摆摊等问题及时解决，决不能让占道经营的现象反弹。公示我单位电话。欢迎大家提供线索并对我们工作进行监督。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第7套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，引起了群众的不满，你觉得出现这种现象的原因是什么?如果你成为一名公务员。你会怎么做?标准答案：目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏，很多人在工作之中也在玩。的确，有一些公务员在上班期间也在上网偷菜，这虽然是少数现象，但是不仅影响了工作，而且破坏了公务员在人民群众心目中的形象。之所以会出现这样的现象，我认为有以下原因：第一，随着网络的发展，一些小游戏很受人们欢迎，满足了人们日常娱乐的需求。随着公务员队伍的年轻化，一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。第二，在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。原因之一就是这些玩游戏的人，在思想上放松了对自己的要求，上班时间是不能做与工作无关的事情的。第三，在公务员的日常考核制度方面，没有很好地得以贯彻和执行，使得那些在上班时间玩游戏的人，缺少制度上的监管，而没有受到相应的处罚。针对以上问题，可以从这样几个方面来加以解决：第一，加强对于公务员的宣传教育，使他们认识到上班时间玩游戏的错误，不在上班时间做与工作无关的事。第二，加强公务员日常考核制度建设，增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。第三，采取技术上的措施，对一些游戏网页进行封闭，从技术上进行管理。第四，开展丰富多彩的娱乐活动，使得下班后的生活丰富起来。知识点解析：暂无解析2、河南省公安厅领导秦玉海，一开始被称为领导，后来变为好官，最后变为老秦，请你谈谈对这个变化的理解。标准答案：公安厅领导秦玉海，一开始被称为领导，后来变为好官，最后变为老秦，这种变化表明了我们政府的执政理念由“管理型"到“服务型”的转变，真正做到了“以人为本”，是值得肯定的。随着科学发展观教育的深入开展，以人为本的观念被用于各行各业。在政治领域，改变了传统的“官本位”思想，转而开始关注民生，积极主动地解决民众的疾苦，这种转变符合我们党全心全意为人民服务的宗旨，有利于拉近同人民群众的关系，巩固我们党的执政之基。秦玉海的事迹也为其他官员树立了良好的典范，老秦的称呼是如此的亲切，更加地温暖人心。这个小小的称呼的变化，是心灵的贴近和感情的水乳交融，在它的背后可以折射出老秦的工作风格和执政理念，可以看出老秦几十年如一日地心系人民群众的感人情怀。这无疑给我们起到了很好的模范带头作用。另一方面，也说明了我们的人民群众对像秦玉海一样的公仆的肯定，对老秦的爱戴和拥护，更表明了人民群众希望我们的公仆中有更多的“老秦"涌现。温总理说过，“谁把人民群众放在心上，人民群众就把谁放在台上”，这是最朴素的“水能载舟，亦能覆舟”的道理，任何人都不可以漠视人民的力量和人民的呼声。作为一名政法干警，我会以老秦为榜样，时刻鞭策自己，在实际工作中，急群众之所急，想群众之所想，俯下身子，深入群众，解决老百姓真正关心的问题，做一个人民的好公仆。知识点解析：暂无解析3、当你执行公务的时候，你的一个同事的亲戚违法，同事给你打电话说情，你该怎么办?标准答案：作为一个执法人员，执法必严是我们工作的核心，在法与情的博弈中，我们始终要坚持法律的底线不动摇。第一，我一定要做到秉公执法，坚持原则，不能徇私舞弊。我要先向同事说明事实真相，进一步向同事了解他说情的意图和让我具体办的事情，我会以事实为依据，法律为准绳。如果是让我违背原则，那我会给同事解释清楚并表明我的观点和做法，坚持人民利益大于天。我相信我的同事作为执法人员，有很强的政治觉悟和党性原则，一定会同意我的做法的。第二，如果违法事件影响较小，性质不严重，在法律允许的范围内也在自己能力范围内的，我可以考虑从轻处罚，以批评教育为主，毕竟我们的目的是治病救人。再者良好的同事关系是进行正常工作的前提。在不影响工作和不违背原则的前提下，我可以为当事人提供一些便利的条件，同时严厉教育当事人，避免此类事件的再次发生。总之，在工作中，我心中一定时刻装着法律和人民，因为我们手中的权力是人民赋予的。我们党的执政理念就是“立党为公，执政为民”，我要坚持原则，铁面无私。如果我的亲人、同事和朋友对我有误解，我相信那也是暂时的，随着时间的推移，我会用我的公平、善良、正直来诠释自己精彩的人生。我相信，我的亲人朋友一定会谅解我，理解并支持我的工作。知识点解析：暂无解析4、作为监狱狱警，你怎么科学地认识罪犯?标准答案：作为监狱狱警，正确、科学地认识罪犯是开展工作的前提，对此我有以下认识：(1)罪犯首先是人，其次才是曾经给社会和他人带来损害的特殊人。因此科学地对罪犯实施教育改造，必须充分运用社会学、心理学、管理学、教育学、犯罪学等各种知识，并针对罪犯个体的复杂性、差异性和多变性等特点，综合运用各种技术方法改造罪犯。(2)监狱是依法对罪犯实行监禁的场所，对改造而言，罪犯是改造的主体。因此，作为执法主体的管理警察，在对新入监罪犯进行人监甄别时，要掌握罪犯表现出的思想、行为及心理特征，同时也要能掌握罪犯在服刑初期、中期、后期各阶段的改造表现，分析其改造思想，确定对个体的教育方法。只有这样，才能科学地认识罪犯，有针对性地改造罪犯。知识点解析：暂无解析5、你认为怎样才能提高监狱警察在教育改造中的作用?标准答案：(1)应该确立“中心至上”的理念。要树立以提高教育改造质量为中心的监狱工作理念，充分认识在新形势下提高罪犯教育改造质量的重要性和必要性。(2)树立“全员教育”的理念。警察不仅是罪犯教育改造工作的主体，也是创新的主体，决定着罪犯教育改造的质量能否提高。因此，要将罪犯教育改造的任务和职责明确落实到每名狱警头上，只有明确了自己在罪犯教育改造工作方面的任务职责，才能在工作中自觉地为教育改造工作做贡献，并有可能在实践中以创造性的工作不断改进和发展罪犯的教育改造工作。(3)树立“创新发展”的理念。要以解放思想、更新观念来推进教育改造工作的理论创新、制度创新、工作方法创新，在创新中谋求发展，更好地发挥警察的作用。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第8套一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、办公室的同事上班时间经常网购，玩游戏。问出现这些行为的原因及对策。标准答案：互联网在给人们带来信息和便利的同时也给一些企业管理者带来了困惑。题目中所讲的“办公室的同事上班时间经常网购、玩游戏”的现象在现实中确实是存在的，这样的行为无疑会影响工作，也有悖于爱岗敬业的职业道德。通过分析我们可以发现产生这种现象的原因是多方面的：第一，个人的自制能力差，职业道德感不强；第二，工作压力大，工作上一时找不到突破口，就去浏览一下网购或者玩一下游戏，缓解压力；第三，生活节奏快，经常加班，没时间逛街，没时间娱乐，只能上班时间进行；第四，办公室管理不到位，监督惩罚措施流于形式。为了杜绝办公室懒散行为，我们应该从以下几个方面着手：首先，加强个人的培训教育，增强企业员工的职业道德感、责任感等，做好员工的教育与培训工作，员工的敬业精神和职业化素质一旦提高了，相信这样的现象就会逐渐减少；其次，提高工作效率，利用周六日等工作之余时间开展办公室活动，增进办公室员工之间的感情的同时还能增加员工的娱乐时间，缓解工作压力；最后，作为管理者要注重引导和规范，并制定切实可行的管理制度，如允许员工在中午午休时间网购、玩游戏等，不能只是强制采取屏蔽网站等措施。办公室在人性化管理的同时一定要有明确的制度，工作要有明确的目的性，这样才能各司其职，才能工作效用最大化。知识点解析：暂无解析2、你统计的有关数据与另一单位的数据冲突，你怎么办?标准答案：数据是对一个问题结果的表达，它的准确性会给数据的阅读者与使用者带来很大的影响，对分析问题、作出决策很重要，作为一名工作人员，需要保证数据的真实可靠。首先对比自己与另一单位数据冲突项在哪里，然后追根溯源，如果是数据源有错误，那么重新．获取数据，再进行计算，如果是数据的计算有误，那么立即重新计算以尽快得到正确的数据。在事后反省自己，在工作过程中一定要认真、谨慎，不可马虎，总结教训，争取日后在工作中不再出现类似的问题。如果检查之后确认自己的数据来源及计算过程没有问题，那么就委婉地告知领导，请领导审阅指示。不可以擅作主张将数据发布出去，以免造成不良影响。知识点解析：暂无解析3、对于警力有限而人民群众力量无限的看法。标准答案：随着我国改革开放的逐步深入和社会经济持续快速发展，各种社会矛盾日益凸显，社会贫富分化加剧、下岗失业人员增加，就业困难，城乡差异和地区发展不平衡，农村大量剩余劳动力涌人城市，社会治安日趋严峻，公安机关面临着前所未有的挑战，出现了警力不足、警力有限的困境。然而，马克思主义哲学认为，人民群众是历史的创造者，公安机关要想根扎得深，基础打得牢，真正做到执法为民，需要在提升自身工作效率的基础上，充分发挥人民群众的力量。深究警力有限的原因除了上面表述的严重的社会治安形势之外，还有其他一些因素。比如，与发达国家相比，我国的警力总量配置水平较低；警力投向严重不合理，机关人员臃肿，基层人员紧缺的毛病长期得不到根治；管理体制不顺，机构设置不合理，导致机构重叠，警力浪费等。若要缓解警力有限、警力紧张的矛盾，必须优化配置，合理使用现有警力；科学管理，努力提高警务工作效率；积极改革，理顺体制，优化警务机构设置；加快警务工作现代化进程；走群众路线，积极依靠社会力量的支持。专门工作与群众路线相结合，积极依靠群众力量完成公安工作任务，是公安机关长期坚持的工作路线，是公安工作社会主义优越性的具体体现。只有发动和依靠群众，才能顺利完成公安工作任务，这是被公安工作历史经验所证明的。世界警界的第四次警务革命，就是社区警务运动，警察走进社区和村庄，将警务工作植根于人民群众，组织和发动群众开展预防犯罪和打击犯罪活动。若要调动群众的力量，必须具备以下几种理念：第一，要以民心民力为依靠。“法网恢恢，疏而不漏”靠的是人民群众。受思想价值观多元化、社会环境、公安机关自身问题等多方面因素影响，群众对我们的工作看热闹的多了，帮助的少了；观望的多了，挺身而出的少了；回避的多了，援助的少了。要扭转这一现状，就要始终相信群众、善于组织群众、注重发动群众。要通过抓好民防队伍建设，活跃群防群治，构建可靠的情报信息网、治安联防网、社会安全网等，不断夯实和谐社会的群众基础。第二，要以民意民情为依据。“民惟邦本，本固邦宁”。群众工作的核心就是自觉回应群众关切、顺应群众期待、满足群众意愿。要始终坚持以民为本，把民情民意作为决策依据，民盼民需作为努力方向，多听取群众意见，真正做到民有所想，我有所行；民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为；民有所怨，我有所改。这样才能把工作做到群众的心坎上，才会赢得人民群众的广泛信任和支持。第三，要以民评民说为标准。民心是杆秤，群众最有发言权。在信息化时代，群众获取信息和表达愿望的渠道更宽更广，拥有了前所未有的话语权，作为矛盾焦点的公安工作经常受到质疑、遭到不理解，常常出现言过其实的指责甚至是臆猜事实真相。对此，我们绝不能把群众积极监督、无主观过错过失的未证实消息传播、不明真相网上围观与干扰公安工作混为一谈。要多从自身找原因，把增加警务工作透明度、健全完善群众监督批评机制作为治本之策，虚心接受各方监督批评，用包容的心理、开放的态度、快捷的处置、信服的事实，回应人民群众的质疑。人民群众是人类社会发展的决定性力量。在当前公安工作任务繁重，警力有限的情况下，必须充分依靠社会的力量。只有激发群众创造，集中群众智慧，凝聚群众力量，才能形成构建和谐社会的整体合力。知识点解析：暂无解析4、组织一次监狱警察文化活动。标准答案：监狱警察肩负着改造罪犯的重责，由于其长期和犯人打交道，以及工作环境的封闭性，导致监狱警察的生活相对单调，不利于工作的长期开展。为了丰富监狱警察业余文化生活，提高其工作积极性，以及其心理健康水平，现举办一次监狱警察文化节活动。具体工作可以按以下步骤展开：第一，制定工作方案，包括活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员、经费预算等。主题可以确定为“展示新风采，推动新发展”，具体的活动方式，即活动类型应该多样化，比如警营卡拉OK大赛、文学摄影作品征集、感动监狱人物评选、健康娱乐影片观赏，以及“黄丝带，橙生活”志愿活动，尤其是志愿者活动，可以包括多个子活动，如“您的健康，我的责任”义诊服务，“认养绿地"行动，“送一句问候，代一个班，汇报一份感悟”的青年民警感恩“教帮带”师傅活动等，学习雷锋，支持监狱基础设施建设为主题的团支部活动，“看图、读书、讨论”全方位解读雷锋精神活动。地点，即我单位操场、职工文化活动中心等公共区域。具体要根据不同的活动定相应的场所；时间，即从本周一至下个月周日；对象，为我单位全体警察；根据活动运转规模制定活动经费预算。第二，对方案进行论证，即征求各方意见，向领导汇报。方案制定后，通过单位局域网，以及单位的宣传栏公布初步方案。征求大家意见，进一步完善方案。之后，将修改后的方案上报给领导，根据领导的意见再做调整和完善，以使方案尽可能完备。第三，按计划实施，包括人员分工、任务分配等。我认为活动实施环节最主要的是人员的分工与协作。为了提高工作效率，需要对活动服务人员进行分组，以做到专事有专人，专人有专职。按照不同的活动，选择相应的活动负责人。同时设立若干职能小组，如后勤保障组，负责活动所需物质的筹备工作；应急小组，负责活动期间的应急情况处理；协调小组，负责各项活动之间的协调工作。摄影组，负责整个活动中的摄像工作。尤其要协调监狱武警做好安全保卫工作，防止出现犯人越狱现象。第四，注意计划执行过程中的控制和各方关系的协调。在活动过程中，作为活动总负责人，我应该做好活动的控制工作，严格执行既定的活动方案，同时，协调好各方关系，比如各子活动负责人、领导、安全保卫负责人等。第五，活动后的总结工作。活动完成后，举行活动闭幕式，并请领导讲话，对此次活动中的杰出个人和部门，进行表彰，合影留恋。之后做好物资归位，经费结算工作。将活动集锦以图文并茂的方式公布在单位官网，以扩大活动影响。知识点解析：暂无解析5、漫画题：食品安全问题。标准答案：漫画反映了食品安全存在着诸多问题，严重影响了人民群众的身心健康，也给社会的和谐发展增添了许多不利的因素。如果不对食品安全问题高度重视，并对一些违法行为加以制止的话，这种危害极大的行为将会继续蔓延。近几年关于食品安全的事件报道很多，比如三鹿奶粉事件、双汇瘦肉精事件、雨润烤鸭问题肉事件、可口可乐中毒事件、毒豆芽事件、地沟油事件等等。党中央、国务院对于此类事件也是高度重视，针对一些违法乱纪行为进行了严厉的制止和处理。但是要彻底解决这样的食品安全事件必须从根源上整治，这就必须要看清楚是什么样的原因导致了这样的事情发生。究其原因有以下几点：第一，制度制约上存在着许多不完善的地方，这是根本原因。从我国的国情来看，各类企业和产业的素质以及整体的市场秩序与发达国家相比还有很大的差距，制度上对一些食品安全问题的制约还缺乏力度。而一旦发现问题之后处罚力度也非常轻，这样让生产上付出的代价太小，不会让他们停止不法的行为。第二，生产厂家的利益驱使。很多生产厂家为了营利不择手段，触及了基本的道德底线，不去考虑食品安全问题对别人的重大危害。在食品生产期间，卫生意识差，工作人员甚至没有体检合格证就上岗从业，这必然会给食品安全造成隐患。第三，关于食品安全的标准制定比较滞后。目前国际通行的食品安全标准是CAC，但是修订工作基本上由发达国家垄断，我国国家标准只有百分之四十左右等同采用或者等效采用，覆盖面远远不够，所以与发达国家相比，食品安全标准化存在的差距较大。第四，食品来源存在着问题。比如很多蔬菜在种植期间过多地喷洒农药，很多过期食品没有及时下架等。第五，消费者的消费观及薄弱的维权意识也纵容了食品安全问题的屡次发生。很多消费者在购买商品的时候不看生产厂家、生产日期、保持期，而发现问题之后